ABEMA SNSマーケティング

仕事内容 ABEMA全体のマーケティング担当またはABEMAの個別番組のSNSプロモーション担当として、 データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から、施策の実行までを行います。 具体的な業務内容は下記です。 •データ分析を通じた事業や番組の課題抽出および施策提案 •各SNSにおけるABEMA公式アカウントの運用（目標設計から企画立案、実行までチームで実施） •リスティング広告やディスプレイ広告などのデジタル広告運用（広告代理店と連携し、効果最大化を目指す） •オフライン広告（屋外広告、ビジョン広告、リアルイベント等）の準備と実施 •プロダクト開発におけるグロース施策の推進 •実施施策の振り返りおよびPDCAサイクルの推進 業務内容は配属されるチームによって、若干変更となる場合がございます。 ____【具体的には】____ ▼動画・静止画の編集 ABEMAで放送されたオリジナル番組を各種SNS用に編集していただきます。 YoutubeやTwitterなどSNS毎に特徴があります。 テロップの挿入やUIを考えていただきます。 ▼SNS投稿に伴うの文言作成 公式X(旧Twitter)やYoutubeに流す文言を作成します。 ・番組の宣伝 ・「総理、○○な発言を!」など、番組後の盛り上げ 等々行います。 ▼SNS投稿 作成した番組宣伝などをSNSに投稿していただきます。 定常的に投稿するものやWBCなど大型イベントの時にはリアルタイムでの投稿も行っていただきます。 【1日のスケジュール】 10:00 引き継ぎ事項などの確認、業務整理 10:30 チーム朝会 11:00 社内MTG 12:00 データ分析、投稿計画、クリエイティブ作成 14:00 昼休憩 15:00 データ分析、投稿計画、クリエイティブ作成 17:00 社外MTG、施策推進 18:30 業務引き継ぎ準備 19:00 退勤

求めている人材 【求める人材】 ▼必要な経験/スキル - ジャンルに特化したコンテンツ知識 ・自発的に動くことができる ・コンテンツが好きで日頃からよく見ている ・SNSを日頃から情報の発信で利用している ・基本的なパソコン操作スキルや業務経験がある ・マルチタスクが必要な職務経験を持っている ・緊急の依頼などでもストレスを感じずに対応できる ・ルールや体制変更、必須スキルの学び直しなどビジネスの変化について来ることができる ▼あると望ましい経験/スキル ・プランナーやプロジェクト責任者などの職務経験 ・市場調査・分析、商品企画の職務経験 ・広報、宣伝プロモーションの職務経験 ・PremierProやPhotoshopを活用した編集スキル ▼こんな人に向いています ・前例がないような施策でも失敗を恐れずにチャレンジできる方 ・どんな業務もオーナーシップを持って、ベストを尽くすために前向きに努力できる方 ・相手の立場に立った思いやりのあるコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・課題解決に向けて、自ら考え手を動かし、率先して成果のために行動できる方 ・常に変化する環境の中で、状況に合わせて柔軟に考え行動できる方 ・「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方

900-0006沖縄県那覇市おもろまち１丁目１番１２号 株式会社シーエー・アドバンス 【交通手段】 交通・アクセス ゆいレール「おもろまち駅」1番出口より徒歩5分

月給20万1000円～35万円 給与詳細 基本給：月給 20万1000円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※初任給は201,000円～で経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※一律固定残業手当29,509円～含む (残業23H相当) ※一律深夜割増手当含む5,902円～(勤務時間に関係なく) ※23H/月を超えた場合は弊社規程にて別途支給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 契約更新期間：12ヶ月 ※更新上限有(通算契約期間の上限1年/更新回数の上限0回) ※正社員登用制度あり(成果により判断する)

休日休暇 月10日～（シフト制） 有給休暇（一年目10日） 夏季休暇（7月～11月までの間で3日間） 慶弔休暇 年間休日123日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給(上限5万円)、各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、懇親会費毎月支給(1人あたり4,000円)、予防接種、健康診断、 婦人科検診、慶弔見舞金、産前産後休業、育児休業、家賃補助(月額3万円/※オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合)、部活動支援、社内マッサージルーム有り※社内規定に準ずる

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 交通費支給
• 服装自由
• 第二新卒歓迎