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正社員

半導体フィールドエンジニアリング/新規事業の立ち上げリーダー

テクノヒューマンパワー株式会社

三重県四日市市山之一色町

年俸600万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 募集ポジション ━━━━━━━━━━━━━━ 半導体製造装置の保全・メンテナンス領域で、 新たなフィールドエンジニアリング事業をつくる 【立ち上げ責任者】を募集します。 既存現場の欠員補充ではなく、 事業の構想段階から関われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ 現時点では、特定のお客様や担当装置、 完成されたチームは決まっていません。 だからこそ、 ・どのお客様へ提案するか ・どの業務を請け負うか ・どのようなチームをつくるか ・どのように人材を育てるか というところから、自由度高く設計できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 立ち上げ準備期の業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・半導体メーカー、装置メーカーへの提案支援 ・請負業務の範囲、体制、教育方法の設計 ・営業担当との提案書、見積もり作成 ・エンジニアの採用要件整理、面接参加 ・案件立ち上げに向けた計画の策定 営業専任ではなく、 技術経験を活かして提案を支える役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 案件獲得後の業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ・半導体製造装置の保守、点検、部品交換 ・装置トラブルの初期確認、原因切り分け ・装置メーカーへのエスカレーション ・作業手順、品質、安全ルールの整備 ・メンバーへのOJT、技術指導 ・現場の進捗、品質、チーム運営 ・お客様への報告、改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ チームで事業をつくります ━━━━━━━━━━━━━━ すべてを一人で担うわけではありません。 経営陣、営業、採用担当、 技術アドバイザーと連携して進めます。 具体的な担当領域は、 これまでのご経験や得意分野、 今後のキャリア志向を踏まえて決定します。

求めている人材

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 必須スキル・経験 ━━━━━━━━━━━━━━ 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・半導体製造装置の保守、メンテナンス ・装置メーカーでのフィールドエンジニア ・半導体工場での設備保全 ・装置の立ち上げ、移設、改造 ・部品交換やトラブルの初期対応 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 資格・マネジメント経験 ━━━━━━━━━━━━━━ 特別な資格は必須ではありません。 また、正式な管理職経験や、 営業・採用の実務経験も問いません。 これまでの技術経験を軸に、 事業づくりへ挑戦したい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・装置メーカーでのフィールドエンジニア経験 ・半導体メーカーでの設備保全経験 ・CVD、エッチング、成膜、洗浄、熱処理装置の経験 ・装置トラブルの原因切り分け、復旧対応経験 ・顧客への技術提案、改善提案の経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ リーダー・育成経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・チームリーダー、班長、現場責任者の経験 ・若手エンジニアへのOJT、技術指導経験 ・作業手順書、教育資料の作成経験 ・新規ライン、拠点、案件の立ち上げ経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 活かせる知識・資格 ━━━━━━━━━━━━━━ ・真空、ガス、搬送、プラズマに関する知識 ・機械保全技能士など、設備保全に関する資格 ・英語マニュアルの読解経験 ・海外の技術部門や装置メーカーとの連携経験 ※上記すべてを満たす必要はありません。 これまでの強みを活かしながら、 担当領域を広げていただけます。

勤務地

三重県四日市市山之一色町

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テクノヒューマンパワー株式会社 勤務地: ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 受動喫煙防止措置 ━━━━━━━━━━━━━━ 屋内原則禁煙 ※就業場所により、喫煙専用スペースがあります。 【交通手段】 アクセス: ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ アクセス ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、四日市事業所を 基本の勤務拠点とします。 ・マイカー通勤可 ・通勤手当支給 月5万円まで ※案件の立ち上げに伴い、 全国への出張・転勤が発生する場合があります。

給与

年俸600万円以上 給与: ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 想定給与 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 想定年収 600万円~676万円 ■ 月給 382,500円~430,000円 【内訳】 ・基本給 352,500円~400,000円 ・役職手当 30,000円/月 ・賞与年2回 前年度実績:計4ヶ月分 ※賞与は基本給を基準に算定 ※時間外手当は別途支給 ※経験・前職年収を考慮して決定

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 8:30~17:15 実働7時間45分 休憩60分 立ち上げ準備期間は、日勤を基本とします。 案件開始後は、お客様先に合わせて 勤務時間が変わる場合があります。 ※国内出張・現地対応あり ※詳細は選考時にご説明します

休日・休暇

休暇・休日: ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日 ・週休2日制 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━ ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・時間外手当 ・通勤手当 月5万円まで ・借上げ社宅制度 ※会社規定あり ・退職金制度 ※勤続2年以上 ・定期健康診断 ・慶弔金制度 ・制服、安全靴貸与 ※各制度の適用条件は、会社規定によります。

試用期間

試用期間なし

その他

その他: ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社時期 ━━━━━━━━━━━━━━ ご希望を踏まえて、 個別に相談のうえ決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ その他 ━━━━━━━━━━━━━━ 担当業務や役割は、 ご経験・得意分野・志向を踏まえて、 一緒に設計していきます。 2274844 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 6,760,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【日勤のみ×年間休日125日!】経験者必見!装置の保守だけでなく、 顧客提案、業務設計、採用、教育、チームづくりまで。 半導体分野の新しいフィールドエンジニアリング事業を、 ゼロから形にするポジションです★Image
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ゼロから事業をつくれる ━━━━━━━━━━━━━━ 既存現場の管理ではなく、 顧客・業務・チームの設計から関われます。 自分の経験やアイデアを、 事業づくりに反映できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 技術経験を次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━ 装置・保全の経験を活かしながら、 ・顧客への技術提案 ・採用、教育 ・現場立ち上げ ・チーム運営 へ、仕事の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 得意分野から始められる ━━━━━━━━━━━━━━ 営業や採用の経験は必須ではありません。 装置技術、顧客対応、教育など、 これまでの強みを起点に役割を決めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 将来は事業責任者へ ━━━━━━━━━━━━━━ 経営陣、営業、採用担当、 技術アドバイザーと連携して進めます。 将来的には、技術責任者や 複数案件を統括する事業責任者を目指せます。

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

企業情報

社名

テクノヒューマンパワー株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1920081 東京都 八王子市横山町15番2号

代表者

木村 明宏

企業代表番号

0426228701

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原稿ID : d1851416cf6adb3e

掲載開始日: 2026/07/31(金)

半導体フィールドエンジニアリング/新規事業の立ち上げリーダー

テクノヒューマンパワー株式会社

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