分譲マンションの修繕工事の提案営業/普通免許必須/正社員

仕事内容 【仕事内容】 グループ中核企業である第一ビルサービス（不動産総合サービス会社）の管理する分譲満マンションの管理組合（居住者）に対し、修繕業務の提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ・定期的に行われる建物点検の結果を踏まえ、必要な修繕工事の見積書などの資料を作成 ・分譲マンションで今後必要となる修繕工事の計画書（長期修繕計画書）の作成や見直し ・分譲マンションの管理組合（居住者）に対して修繕工事等の提案 ・担当する修繕業務の進行管理 ・各種書類（報告書や見積書）の作成 【職務の特徴】 グループの中核企業である第一ビルサービスが管理している分譲マンション居住者が対象となるので、新たな物件への訪問営業ではなく、管理している物件での対応が主となります。 ワークライフバランスの実現や安定した環境での就業が可能となります！ 【担当者の1日の流れ】 8：20 出社 8：30 メール確認、社内マンション管理担当者との打合せ 9：30 【外出】 現地調査及び協力業者との打合せ 進行中の工事の進捗確認など 12:00 移動・お昼休憩 13:00 社内会議 案件の進捗確認、その他情報共有 14:00 見積書・提案資料の作成など 15:30 マンションの理事会にて修繕業務の提案 17:00 日報作成、明日の業務内容の整理 17:30 退社 内勤と外勤の割合は半々程度です。 マンションでの理事会や総会は終業時間後（17:30以降）や土日での開催の場合もございます。 【就業環境】 ARCONの組織構成：社長・次長・課長 各1名、他5名（うち 女性３名）で構成されています。 残業は月平均10～15時間程度です。（2024年実績 月平均残業は13時間） 「ARCON」という社名は、語源である「architecture （建築）」の「ar」と、「construction（建築施工）」の「con」を組み合わせた言葉です。 【入社後の流れ（研修）】 ■1か月目～ 座学と外出同行をベースにみどりグループ・ARCON・各業務について学びます。 分譲マンションの設備については、定期的に行う建物点検に同行いただき 見るべきポイントについてレクチャーいたします。 マンションで開催される定期の理事会・総会へも同行いただき提案の仕方についても学べます。 ■6ヶ月目～ 担当物件の引継ぎのためのOJTを開始します。 徐々に見積作成、工事の段取りをお任せします。 もちろん、先輩社員のフォローもしっかりありますのでわからないことはすぐに質問できます。 ■1年経過以降～ 業務の習得度合いによりますが、一通りの業務を1人でできるようになったら、独り立ちです！ 独り立ち後も、先輩社員や上司がフォローしますのでご安心ください！ 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です！ 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼就業環境 継続しやすい職業環境！ 業務の習得状況に合わせた適切な役割をお任せいたします！ 未経験の方も安心して終業いただける環境を整えています。 まずはお気軽にご応募ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【以下のスキルあれば尚可】 ・建設現場、建築設備関連の業務経験やそれに類する資格をお持ちの方 ☆業界業務未経験の方、資格をお持ちでない方も大歓迎です！ 研修やOJTを通して丁寧に育成いたしますのでご安心ください♪

月給23万円～30万円 給与 【月給】 23万円～30万円 ■基本給：230,000円～300,000円 ■想定年収：3,220,000円～4,200,000円 メンバー ■諸手当 ・携帯電話手当（5千円／月 ※条件有） ・通勤手当（10万円／月上限） ■賞与：年2回（計2ヶ月分） □昇給は年に1回の考課にて昇給率が決定（平均昇給率 3.0％） □役職手当： 課長 … 8万円/月、係長 … 2.5万円/月、主任 … 1.5万円/月 【給与例】 年収例 ▼2025年から2030年までの5年間、勤続年数や職位に応じて段階的な基本給のベースアップを行っています♪ 役職別想定年収 基本給・賞与にて算出した理論年収 メンバー：3,220,000円～4,200,000円 主任 ：～4,380,000円 係長 ：～4,500,000円 課長 ：～5,120,000円 管理監督者 携帯電話手当支給の場合、月5,000円（年60,000円）を支給 業登録に必要な資格をお持ちの場合、1つにつき 月5,000円（年60,000円）最大、月20,000円支給 ※管理監督者である課長は資格手当や携帯手当は支給がありません。

変形労働時間制 勤務時間 【1年単位の変形労働時間制】 ・8:30～17:30 ・休憩：60分 ・残業：1週間当たり平均労働時間40H ※1年単位変形労働時間制

休日・休暇 年間休日120日 休日：土日祝 └年3～4日程度、土曜の出勤日あり 勤務日数：週5日 年間休日：120日 有給休暇：入社から6ヶ月経過後に10日付与 ☆年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ★雇用保険 ★健康保険 ★厚生年金 ★労災保険 ★賞与：年2回(計2ヶ月分) ★昇給：年1回の考課にて昇給率が決定(平均昇給率3.0％) ★育児休業／育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで) ★誕生日プレゼント ★資格取得バックアップ制度 ★資格取得祝金制度：業務に必要な資格の取得で最大200,000円のお祝い金が支給されます！ ★スポーツクラブの法人割引適用 ★春と冬にグループ全体の懇親会を実施 ★グループ内物販(道の駅等)10％割引 ★グループ施設への宿泊(リゾートホテル、温泉旅館、ビジネスホテル)50％割引 ★再雇用・雇用延長制度あり

試用期間なし

雇用形態 職業紹介(正社員) 試用期間：なし 定年：65歳 職種 営業 > 営業・企画営業（個人向け） お仕事No. ms260619ma1-0728z その他 シューペルブリアン株式会社が仲介する、株式会社ARCONの求人の紹介案件です。