イベント現場の管理スタッフ(正社員)/20代・30代活躍中

仕事内容 ──────────── 業績好調につき新メンバーを複数名採用予定 未経験歓迎 シンプル作業からスタートできます 20～30代中心の活気あるチームで楽しく働ける 月給27万円以上＋賞与年2回でしっかり稼げる 年間休日121日 希望休の相談も柔軟に対応 保養所や社員旅行など、福利厚生も充実 ──────────── ・イベント会場での資材の搬入・搬出作業 ・器材や備品の設置・撤去サポート ・アルバイトスタッフへの簡単な指示出し ・使用する備品のチェック・在庫管理 ・会場設営時のチーム内での役割分担と連携 ※現場はファッション・スポーツ・展示会など多彩 ※未経験の方は先輩のサポート業務からスタート ──────────── ・エンタメやイベントの現場に興味がある方 ・非日常の空間づくりにワクワクできる方 ・コツコツ作業や体を動かす仕事が好きな方 ・仲間と協力して働くのが得意な方 ・黙々と作業をこなすより、動きのある仕事がしたい方 ・舞台裏の仕事にやりがいを感じられる方 ────────────

応募資格 ◆未経験大歓迎です ◆正社員デビューも応援 ─────────────── 将来的には現場の営業職としてクライアントとのコミュニケーションもお任せします キャリアの幅も広がるチャンスです◎ ─────────────── 【異業種からの転職者も多数】 建築施工管理・土木施工管理・電気工事士などの現場作業員や、清掃や接客販売、居酒屋やカフェなどの飲食店スタッフからの転職者も多数 どんな方でも活躍いただける環境です。 ─────────────── 【社員インタビュー】 もともとは服飾系の専門学校に通っていて、展示会では「出展する立場」でしたが、この仕事を始めてからは“会場をつくる側”の視点に変わりました。資材の搬入や設営を通して、「イベントの空間がどうやって作られているのか」が実感できるのが面白いですし、ひとつの現場をみんなでつくり上げていく一体感も大きな魅力です。 また、大きな什器や機材の取り扱いもあるため、安全面には気を配りますが、先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、未経験でも安心して始められました。年の近い仲間が多く、現場でも自然と声をかけ合える雰囲気。初めて一人で現場を任された時も、先輩がこまめに連絡をくれて心強かったですね。 イベントの裏側を支える仕事に興味がある方には、やりがいの大きい仕事だと思います ───────────────

東京都世田谷区松原２丁目42-9美鈴Nビル6階　 株式会社ラインナップ 東京支店 勤務地 東京都世田谷区 【交通手段】 通勤情報 「明大前駅」徒歩5分

月給27万975円以上 給与 月給270,975円～ ＊経験、能力、現場数による ＊固定残業代40,975円(20時間)を含む ＊超過分は別途支給。固定残業代は残業がない場合も全額支給 ＊月給には一律地域手当1万円を含む ───── 21歳以下は 月給215,000円～225,000円 ───── ・賞与年２回(業績による) ・昇給、昇格年１回 【年収例】 ・580～620万円／8年・課長（月給42万円＋賞与＋各種当） ・520～560万円／6年・主任（月給32万円＋賞与＋各種当） ・400～450万円／2年・未経験入社（月給28.5万円＋賞与＋各種当） サービス残業は一切ナシ 働いた分は必ず残業代など各種手当を支給支給します◎ 【給与例】 給与例 月給270,975円～

シフト制 勤務時間 案件ごとに勤務時間が異なります 【休日】 ・シフト制(月8～12日休み) ・年間休120日以上 ※会社カレンダーによる ※休みに出勤となった場合は翌週に必ず振替の休暇を取れるので安心です ※休み希望のは応相談 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※有給休暇の取得率はくまとめて期連休を取得する社員もいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） ・交通費規定支給 ・制服貸与（快適に作業できるように空調服等の支給） ・各種研修制度（安全に関する研修はしっかり行います） ・資格取得支援（クレーンやリフトなど） ・各種レクリエーション（ゴルフコンペに力を入れています） ・社員旅行（2年に1回） ・保養所など会社保有施設の利用OK （愛知県の南知多に社員たちがいつでも利用できる別荘を建てました ） ※加入保険：社会保険完備 ※受動喫煙対策：第一種施設において、原則施設内禁煙。ただし、喫煙可能場所あり ─────────────── 【休日】 シフト制/月8～12日休み 年間休日120日(2024年度) ※会社カレンダーによる 年間休日120日＋会社指定の有給取得促進日として最低5日有給取得日がありますので、実質【年間125日】以上休めます (土日祝休み希望の方は応相談) ─────────────── 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 有給休暇の取得率は高く、閑散期にまとめて長期連休を取得する社員もいます。 ───────────────

試用期間なし

• 未経験者歓迎
• 交通費支給
• 駅近5分以内