首都高速道路の点検・メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、その他道路交通/陸運 ＼9月始動！新拠点のスタートメンバー／ 首都高速道路の安全を守る、 点検・メンテナンススタッフを募集します！ 「特別な資格も経験もない…」 そんな方も大丈夫です。 最初の1週間は日勤のみ。 道具の名前や使い方など、 基本から丁寧にお教えします。 新しい環境で、 一生モノの技術を身につけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験・無資格からスタートOK ✅月給32万円～＋昇給・賞与年2回 ✅出勤は月10～11回程度 ✅資格取得支援制度あり ✅新拠点のオープニングスタッフ ✅車・バイク・自転車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 首都高速道路の安全と機能を守るため、 点検・パトロールや補修などを行います。 ◆道路の点検・パトロール ◆事故発生時の対応・処理 ◆道路上の障害物撤去 ◆ガードレールなど道路・設備の補修 ◆災害など緊急時の対応 道路の小さなダメージを発見し、 トラブルが起こる前に対応することも 大切な役割です。 地震や台風などの災害時には、 被害を最小限に抑えるための対応も行います。 社会インフラを支え、 多くの人の安全を守る仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜月10～11回程度の出勤スタイル＞ 勤務は「24時間勤務→明け休み」が基本。 出勤回数は、 1ヶ月に10～11回程度です。 【1週間のシフト例】 月曜日：出勤 火曜日：明け休み 水曜日：出勤 木曜日：明け休み 金曜日：休日 土曜日：休日 日曜日：出勤 待機時間は自由に過ごしてOK。 工具の取り扱い訓練や勉強会など、 3～4時間ほど体を動かしながら スキルを磨く時間もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ＞ 【朝／出勤・ミーティング】 前日の状況を共有。 天気や路面状況を踏まえて、 想定されるリスクや対応方針を確認します。 ▼ 【午前／点検作業】 車両や設備の安全点検を実施。 道路を安全な状態に保てているか確認します。 ▼ 【午後／訓練・学習】 運転や工具の取り扱いなど、 基本スキルを身につけるトレーニングを実施。 新しいルートや作業手順なども チームで確認します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から技術を身につけられます＞ 入社後、最初の1週間は日勤のみ。 道具の名前や使い方など、 基礎から丁寧にお教えします。 チームで作業するため、 未経験からでも始められる環境です。 普通免許をお持ちでない方もOK！ 資格取得支援制度を利用して 入社後の取得を目指せます。 道路補修・点検・メンテナンスなど、 仕事を通して専門的な技術を身につけられます。 経験を積みながら、 キャリアアップも目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜9月始動の新しい作業所です＞ 今回募集する青葉作業所は、 9月から始動する新拠点。 新しい拠点を一緒につくっていく オープニングスタッフの募集です。 「新しい環境でスタートしたい」 「未経験から技術を身につけたい」 「社会の役に立つ仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 首都高速道路という 大規模な社会インフラを支える仕事に 挑戦してみませんか？

求めている人材 ＼経験・資格は問いません！／ ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆無資格OK ※普通免許をお持ちでない方は、 入社後に資格取得支援制度を利用して 取得していただきます。 実際に無資格・未経験から スタートしたスタッフも活躍中です！ ＜こんな方を歓迎します＞ ◆新拠点の立ち上げメンバーとして活躍したい方 ◆中型免許をお持ちの方 ◆2t・4t車を運転できる方 ◆朝きちんと出勤できる方 ◆急な出動にも柔軟に対応できる方 ◆自主的に学び、積極的に質問・訓練できる方 ◆いざという時に備えて行動できる方 ◆チームで協力して仕事をした経験がある方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ＜誰かの安全を守る仕事です＞ 消防隊、レスキュー、自衛隊など、 人々の安全を守る仕事に 憧れたことがある方にも。 私たちが担うのは、 日々利用される首都高速道路の安全を 裏側から支える仕事です。 非常時に対応できるよう、 日々の訓練や準備も欠かせません。 華やかな仕事ではありませんが、 社会を支える使命感を持って働けます。 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちを仕事にしてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給32万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万3350円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6650円（固定残業時間：1ヶ月あたり43時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり(9月) ◆賞与年2回(7月・12月) 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる ※試用期間中の条件 ■勤務時間／8:00～17:00（休憩1時間） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【給与例】 給与例 【年収例】 年収384万円 (内訳：月給32万円×12ヶ月)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 〜 219時間 ◎8:00～翌8:00（シフトによる） ■24時間勤務 休憩4時間 ＼1週間のシフト例／ 月曜日：出勤 火曜日：明け休み 水曜日：出勤 木曜日：明け休み 金曜日：休日 土曜日：休日 日曜日：出勤 ※出勤回数はひと月に10～11回程度 ※雨天の際も出勤いたします

休日休暇 【年間休日105日】 月6日以上休み／シフト制 ◆有給休暇あり(入社半年後に付与) ◆現場によって長期休暇あり ※カレンダーによる 事前申請があれば連休の取得も可能です！ 365日・24時間体制の交代制勤務のため、 自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり(9月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆リゾート施設利用可 ◆かんぽ保険・傷病保険加入 ◆社会保険完備 ◆交通費規定内支給(月5万円まで) ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆資格取得支援制度あり ◆健康診断・健康相談あり ◆作業服購入補助 ◆保安・保護具貸与 ◆退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる ※試用期間中の条件 ■勤務時間／8:00～17:00（休憩1時間） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 長期休暇あり
• ノルマなし