日立グループのRPA・BIツール導入SE

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは日立製作所をはじめと する日立グループ各社の基幹シ ステムの開発・運用・保守業務 を担当し、DX化を推進するため にRPA・BIツールの導入・推進 を行うことをミッションとして いる部署です。 現在、日立グループ企業からRPA ・BIツールの導入に関する引き 合いが多く寄せられており、お 客様の業務自動化を支援するエ ンジニアを募集しています。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる組織は、20代〜50代 まで幅広い層の社員が在籍・活 躍をしております。中途入社者 も複数入社しており、新しく入 社される方もすぐに馴染める環 境です。 チームメンバーは互いに協力し 合う文化があり、分からないこ とがあれば気軽に質問できる雰 囲気です。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は以下の業務をお任せし ます。 ●RPAやBIツール等を利用した お客様業務の自動化支援（開発 ・保守対応） ●お客様業務のヒアリングをも とにした業務の可視化及び業務 改善対応 お客様（日立グループ企業）か ら引き合いがあった際に、お客 様の実現したいことなどを考慮 して、導入するツールの選定や 導入・推進・開発を担当してい ただきます。 現在は引き合いも多いことから、 1人で複数のプロジェクトを兼務 しながら業務を行っていただく ことになります。 また、上記以外にもアプリケー ション開発や既存システムの維 持保守などもお任せする場合が あります。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客折衝・交渉からサービスの 開発、提案、構築、運用までの 全ての工程を幅広く担当するこ とが可能です。 幅広い工程に関わることで、技 術力だけでなく、コミュニケー ション能力や提案力なども身に つけることができます。 また、日立グループという大手 企業グループのDX推進に直接関 わることができるため、社会的 にも意義のある仕事に携わるこ とができます。 RPA・BIツールの進歩・技術発 展はスピードが早く、新しいこ とを次々に学習する必要があり ます。常に最新の技術トレンド をキャッチアップする姿勢が求 められますが、その分成長でき る環境です。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 基本的には在宅勤務で、 週1〜2日は出社して業務を行います。 なお、入社してから6ヵ月間は 教育や業務習熟度の向上を目的に 出社して業務を行っていただき ます。 ▼残業時間： 月平均25時間程度 （繁忙期・閑散期により前後）

求めている人材 【必須要件】 ・Java、もしくは.NETでの開発経験 （詳細設計やコーディング）をお持ちの方 【歓迎要件】 ・BIツールの導入経験をお持ちの方 ・チームリーダーなどマネジメントの ご経験をお持ちの方 ・RPAツールの導入・開発経験がある方 ・顧客折衝の経験がある方 ・業務改善提案の経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・新しい技術に対して積極的に 学習できる方 ・お客様の課題を理解し、 最適な解決策を提案できる方 ・複数のプロジェクトを同時に進行 できる方 ・チームで協力して業務を進められる方 未経験の領域があっても、学習意欲が 高く、新しいことにチャレンジする 意欲のある方は歓迎します。 日立グループのDX推進という重要な ミッションに一緒に取り組んでいただける 方のご応募をお待ちしています。

141-0032東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー 株式会社日立システムズ　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線、TWRりんかい線 大崎駅（北改札口～東口）から徒歩3分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は月平均20時間～25時間程度です

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上