人事担当

仕事内容: 【業務内容】 約400名が在籍している、「メディア東日本事業本部」の人事業務全般をお任せします。 ※以下業務のいずれかをメイン業務として担当いただきます。 《具体的な業務》 ・中途採用 ┗採用手法の選定 　求人作成／媒体出稿 　エージェント対応 　面接 　母集団形成～採用までのフォローなど ・定着 ┗組織課題の洗い出し 　社員面談の実施 　課題の分析～施策の考案／実行　など ・育成 ┗新人育成（研修・テストの運用など） 　育成制度の企画／実行 　階層別研修の実行　など ・活性化 ┗表彰式の企画／実行 　クロスランチ・会食の企画／実行 　その他イベントの企画／実行　など 組織について 人数：4名（リーダー1名、メンバー3名） 年齢：20代前半～30代前半 男女比率：全員女性 本部長直下の組織のため、裁量が大きく、個人のアイデアが反映されやすい環境です。 少数精鋭のチームで幅広い業務に関わり人事としてのスキルが一気に伸ばせます。

求める人材: 【以下の方活躍中！】 ・マネジメント経験 ・求人広告営業経験 ・法人営業経験 ・採用業務の経験 ・人材育成の経験 【活躍している人の特徴】 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自身で思考し、行動に移し、最後までやり遂げる力のある方 ・課題を自ら発見し、構想、実行、改善まで自律的に推進できる方 ・例外事由3号のイにより 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

東京都新宿区西新宿一丁目22番2号新宿サンエービル2階 株式会社ネオキャリア 勤務地: 東京都新宿区西新宿

月給30万円～42万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥77,000〜￥108,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 給与 月給 300,000 円 - 420,000円 （内訳） 基本給　：223,000円～312,000円（職務手当以外の金額の合算） 職務手当：77,000円～108,000円（時間外勤務45時間分に相当） （備考） ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）

休暇・休日: ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2023年実績：122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度　など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は株式会社hitocolorが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社hitocolor 有料職業紹介事業　許可番号　13-ユ-310482 個人情報の取り扱いについて利用規約：https://www.hitocolor.co.jp/privacypolicy 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間