採用コンサルティング　ツールにこだわらない　企業の根本課題を解決

仕事内容 【業務概要】 企業の代表者様・人事担当者様への提案です。 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。 採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題に対して、最善の採用手法を提案したり、 採用に必要なノウハウを提供する仕事です。 商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 ※求職者とのやりとりはありません。 【具体的な仕事内容】 ・採用コンサルティング ・求人運用・作成・改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの改善 ※ツールにこだわらず、企業の根本的な採用課題を解決します。 【大変なこと】 まずは取引先を獲得するため、当社が作成したリスト先へテレアポをしていただきます。 テレアポに対して抵抗感がある人が多いと思うので、特徴を下記に記載します！ ・テレアポで獲得ができなくても責めません！（笑） ・テレアポには型があるので、素直に取り組める方であれば必ず進歩します。 ・アプローチ数を設定して、知恵を使ってアポ獲得することを重視しています。 ・新規獲得によって担当顧客が増えるため、少しずつテレアポ数は減っていきます。 ・既存顧客を増やすための第一歩だと考えてください。 ・ただし、テレアポがどうしても嫌だ！という方は向いていない仕事です。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【 パーパス 】 『自分を信じる人』が溢れる、組織と世の中をつくる。 【 ミッション 】 個と組織の特性を引き出す。そしてより良いカタチでつなぎ、次代をつくる。 【 クレド 】 ①自分を信じる ②まずやってみる ③人と関わりを持つ ④健康に生きる ⑤情報を獲得・整理・発信する ⑥あたりまえに疑問を持つ ⑦感謝を行動に移す ⑧人の心の動きに意識を向ける ⑨想像力を働かせる ⑩やりたいことを持つ 仕事・事業 noteの記事をぜひご覧ください。 働く人・社風 noteの記事をぜひご覧ください。 給与・待遇 面接時に詳細を説明します。

応募資格 【条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・何らかの求人媒体において営業経験を持っている人材（1年以上） ※媒体は大手媒体でなくてもOKです。（地方の媒体なども可） ※また代理店などで複数の媒体を扱っていた方も大歓迎です。 【歓迎】 ・人事採用コンサルタントの経験がある方 ・営業組織において、トップ成績を出したことがある方 ★上記条件に満たすか不安な場合も一度ご相談ください。 内定の可能性が高い人 ・営業からコンサルティングにスキルアップしたい方 ・無形商材の業界で活躍してきた方 ・商材に固執するのはなく、企業のためのコンサルティングがしたい方 ・企業が採用成功するために、正しいノウハウ提供をしたい方 ・年収を上げたい、スキルを上げたいという意欲がある方 ・ベンチャー企業で、コアメンバーとして一緒に働きたい方 という想いをお持ちの方は、ぜひ一度面談をしましょう！（WEB面談OK）

〒4500002愛知県名古屋市中村区名駅4丁目3-10東海ビル5階 株式会社Team Make 勤務地 愛知県 名古屋市中村区名駅4丁目3-10 東海ビル5階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：名古屋駅 国際センター駅 名古屋駅 :徒歩3分

月給30万円～50万円 給与 月給300,000円〜500,000円 賞与回数 3回 ＜月給＞ 300,000円 〜 500,000円（1か月当たりの固定残業代￥70,800（40時間相当分）を含む） ※40時間を超える残業代は追加で支給する。 ※月給30万円は最低補償額です。インセンティブによって月収総額が積み上がります。 ＜試用期間＞ 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 固定残業代: 1ヶ月あたり 70,800円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 40時間 【給与例】 【給与例】 年収480万円（入社1年目） 年収720万円（入社2年目） 年収900万円（入社3年目）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00~18:00 実働時間： １月あたり 163.0時間 勤務形態：固定時間制 休憩：60分 残業：月平均 20時間〜45時間 転勤：なし ※勤務時間・残業について ・アポイントや商談の件数によって変動します。 ・ご自身の裁量で、効率よく働いてほしいと思っています。 ・自由度がある働き方によって、自己調整力が身についていきます。 ◎2023年5月に移転したばかり！ ◎ハイブリッド勤務を取り入れています。 ◎週3出勤・週2リモートでの勤務を考えています。 ◎自宅からクライアント先に訪問します。 平均所定労働時間： １月あたり 163.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 その他の休日休暇 ＜休日＞ ※完全週休2日制（土・日） ※祝日 ※会社カレンダーあり（基本暦通り） ※年間休日126日（2025年）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 福利厚生・諸手当 社会保険完備、役職手当、資格手当、交通費支給 その他の福利厚生・諸手当 ・社会保険完備 ・残業手当 ・特別手当 ・通勤手当：規定あり ・昇給：あり ・賞与：あり ・インセンティブ：あり

試用期間あり 期間: 6か月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークOK！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社Team Make PRポイント 【会社の魅力】 『チャレンジを「受け入れる」価値観がある会社』 受け入れるという言葉の意味は… どんなことでも一旦受け入れる”器”のある会社ということです。 ＜POINT 1 ＞ ★アイデアを求めている設立3年目の成長企業。 アイデアを面白がれるメンバーが活躍中！ 実行するための行動力が抜群。 社員のアイデアに具体性を持たせられる知識・経験あり！ メンバーは35歳の若手社長、30代のワークママとキャリアコンサルタント、20代の未経験チャレンジマン、パートさんの5名です。 ＜POINT 2 ＞ ★会社の軸として”自分を信じる”という価値観がある。 自分を信じることが大事だと気づける環境がある！ だからこそ自分を信じることを糧に、より魅力的なキャリアを築ける環境です。 自分自身のキャリア成長・自立・自由（働き方）をに興味がある方はぜひ！ ＜POINT 3 ＞ リモートワーク可能！（※出勤日数などは相談しながら決めていきましょう） 自由度高く働けることが魅力！ 頑張りは給与に直結するため高収入を目指せます。 時代にあわせて働き方・居心地の良さを社員と一緒に変えていきたいと考えています。 ＜頑張ってほしいこと＞ 将来的にはコンサルタントとして自立を目指してほしいと考えています。 好奇心旺盛に知識や経験を習得してほしいです！ 結果（数字）に対して責任を持って行動することが必要です。 相手の意見を受け入れる意識を持ち続けてほしいと思います。 ※＜頑張ってほしいこと＞は当社の”採用基準”です。 上記の条件がすべて整っている方に応募していただきたいのではなく、 小さな可能性があれば採用基準に満たしていると考えています。 一緒に頑張っていける方を、当社では必ず活躍できるように育てていきたいと考えています。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 土日祝休み