関西電力グループの設備管理

仕事内容 頑張りが、給与とキャリアに正しく反映される場所がここに。 「資格を取ったのに、給与が思ったより上がらない…」 「ルーティンばかりで、技術者として成長している実感がない…」 「今の会社で、この先もずっと働き続けられるだろうか…」 そんなお悩みをお持ちの方歓迎！ 関西電力グループである私たちのもとで、 あなたの経験と努力が正しく報われる環境を手に入れませんか？ 【関電ファシリティーズが選ばれる、３つの理由】 ●理由１．【評価】努力が"給与"に直結する快感。 「どうすれば給与が上がるのか」が明確です。 当社は、あなたの頑張りを正当に評価する仕組みに自信があります。 資格手当は"上限なし" ビル管、電験、施工管理… 難易度の高い資格ほど手当もUP。 取得した分だけ、毎月の給与に上限なく加算されます。 あなたの努力が、ダイレクトに収入に反映されます。 ●理由２．【成長】"スペシャリスト集団"が、あなたを一流に。 「周りの技術レベルがとにかく高い」と社員が語る環境です。 ルーティンな点検だけでなく、一歩踏み込んだ「提案業務」にも挑戦できます。 専門性を高める「提案業務」「受変電設備、空調設備」などの保守・点検に加え、 「設備の診断、修繕・更新の提案」「省エネ化に向けた施策の立案」 といった、 建物の資産価値を高める上流業務にも携われます。 現場では経験豊富な先輩たちが、ノウハウを惜しみなく共有。 あなたのレベルに合わせた最適な物件で、着実なスキルアップを約束します。 ●理由３．【安定】"関電グループ"という絶対的な安心感。 景気に左右されない強固な経営基盤と、コンプライアンス体制が魅力。 家族にも誇れる環境で、安心して未来を描けます。 ・年間休日122日 ・残業月平均20h程度 ・奨学金返済支援制度（最大360万円） ・カフェテリアプラン（年4万円） 充実した福利厚生であなたをお迎えします。 【仕事内容】 「点検して終わり」ではありません。 オフィスビル、工場、病院、商業施設などの"当たり前"を守りつつ、 「提案できる技術者」として活躍いただきます。 具体的には… ・設備の診断、修繕・更新の提案 ・省エネ化に向けた施策の立案・実施 ・受変電設備、空調設備、消防設備などの 保守・点検、運転管理 ・報告書・点検記録の作成 ・各種法定点検の実施と立会い ※シフトにより宿直勤務あり 【転職者の声】（30代・入社1年目） Q. なぜ、関電ファシリティーズへ？ 前職もビルメンでしたが、専門性を高めたい想いとのギャップがありました。 同業の知人からの評判が良く、面接で「どうなりたいか」を真剣に考えてくれる姿勢と、 頑張りが給与に直結する『評価制度』が明確だったのが決め手です。 Q. 入社してどうですか？ 周りの先輩たちの技術レベルがとにかく高い！まさにスペシャリスト集団です。 経験の浅い僕にも丁寧に指導してくれますし、休日も待遇も前職より格段に良くなりました。 『頑張りが報われる』って、こういうことかと実感しています。

資格 ＜必須資格＞ 設備管理経験が1年以上あり、第二種電気工事士をお持ちの方 ＜こんな経験・資格を歓迎します＞ 第三種電気主任技術者（電験三種） 建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ＜こんなあなたを歓迎します！＞ ◎専門性を追求し、技術者として市場価値を上げたい ◎頑張りを正当に評価され、収入UPを目指したい ◎安定した環境で、腰を据えて長く働きたい

〒471-0056愛知県豊田市白山町七曲 関電ファシリティーズ株式会社 勤務地備考 〒471-0056 愛知県豊田市白山町七曲 【交通手段】 アクセス 名鉄豊田線/名古屋市営鶴舞線 三好ケ丘出入口1徒歩約54分、名鉄豊田線/名古屋市営鶴舞線 浄水徒歩約57分、名鉄豊田線/名古屋市営鶴舞線 黒笹徒歩約57分 バス「汐見町」徒歩12分※転居を伴わない範囲でほかの当社管理物件を担当いただくこともございます

月給21万5000円～32万円 給与 月給 21万5000円～32万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 交通費支給 【給与例】 給与例 年収400万円～500万円/入社1年目 ※給与については、経験・能力を踏まえて決定をさせていただきます。

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 [2] 09:00～09:00 [1] 9:00～18:00（休憩1H） [2] 9:00～翌9:00（宿直／休憩8H） ※月6回程度 ※(2)は勤務明けの日はお休みです。

休日 週休2日制（土曜、日曜、祝日※担当物件によって変動あり） 年間休日122日 夏季・GW・年末年始の長期休暇あり。（※担当物件により、時期の前後有り） 年間有給休暇10～20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与あり（年2回/年4か月分） 昇給あり 退職金制度 通勤手当：全額支給 寮社宅：転勤時に寮・社宅の利用可 再雇用制度：65歳まで カフェテリアプラン：4万円/年 教育訓練制度・資格補助：社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会等の支援を実施しています。 資格手当 1資格につき千円～5千円（金額上限なし） 例… ・1,000円：危険物乙４、防火対象物点検資格者、病院清掃受託責任者、清掃作業監督者 ・2,000円：電工2種、2級ボイラ、消防設備士甲4・乙6、宅建、ビルクリ1級 ・3,000円：ビル管、電検3種、電工1種、１・2冷、2級施工管 ・4,000円：1級施工管、技術士(機械、電気・電子、建設) ・5,000円：電検1・2種、1級建築士

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 関電ファシリティーズ 【事業内容】 ビルメンテナンス

• 学歴不問
• 交通費支給