【経理担当(経営企画業務含)】フレックス/リモート可 管理会計

企業名 株式会社ネットドリーマーズ 求人名 【経理担当（経営企画業務含）】フレックス/リモート可 仕事の内容 経理業務がメインですが、一部経営企画側の業務も対応いただきます。 経企業務については未経験でも問題ないですが、入社後に覚えていただく必要はございます。 （経理業務）80％ ・経理業務全般（月次決算、年次決算等） ・税理士法人対応 ※使用ソフト/NEC EXPLANNER/自社決裁申請システム/スプレッドシート （経企業務）20％ ・マネジメント向けレポート作成（PPTで各事業の実績、予算比まとめ） ・予算シートの管理・運用、予算実績差異分析 ・事業シナリオ分析（スプシで各事業の予測値まとめ） 募集職種 【経理担当（経営企画業務含）】フレックス/リモート可

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記2級以上の会計知識 ■直近の会計基準への対応力（新収益・新リース会計等） ■月次、年次決算経験を有している方 ■IT関連企業での勤務経験 【歓迎】 ・監査法人対応経験 ・連結決算業務経験有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア36F 株式会社ネットドリーマーズ 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F（「渋谷駅」直結・直上/B6出口） 最寄駅：JR 山手線 渋谷駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点 転勤：無

月給40万円以上 想定年収 550万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥310,000～ 固定残業代￥90,000～を含む/月 ■賞与実績:有（業績により変動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他（GW、慶弔休暇、特別休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：・「サンキューリセットホリデー」（GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：インターネットに係るWebサイト・モバイルサイトを活用したスポーツメディア総合サービス、レジャーメディア総合サービス、ライフスタイルメディア総合サービス事業等を展開 設立：1999年08月 代表者：代表取締役社長 向江 俊和 従業員数：188人 資本金：110百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ミクシィ 100.0％ 本社所在地：〒150-6136 東京都渋谷区 渋谷２丁目２４番１２号 渋谷スクランブルスクエア３６階 関連会社：■株式会社ミクシィ（親会社） その他備考・企業からのフリーコメント：【個人も会社も「好きな道」を選び、「やりたいこと」を追求できる。独自の企業文化で働きやすい組織を実現】 ■一つは「チーム制」。ネットドリーマーズは、社員約100名に対して、現在13のチームがある。チームは、それぞれのチームビジョンのもと、アクションプランや予算の策定、様々な事業活動や経営判断を任されており、率先してチャレンジし、多くの失敗体験をすることも推奨されている。その中で個々は年齢やキャリア、職位に関係なく、メンバーたちが喧々諤々、日々活発に議論を繰り返してる。 ■教育制度や福利厚生が充実しているのも特徴。グロービスマネジメントスクール（外部研修）やBizCAMPUS（外部研修）、Schoo（オンライン研修）や各種有料セミナーへの参加だけでなく、書籍購入費用を会社が全額負担する制度もある。福利厚生は財形貯蓄制度や個人型確定拠出年金制度、健保運営施設・提携施設の利用、育児支援制度などを設け、勤続5年、10年などの節目に応じた特別休暇や、リフレッシュ休暇手当の支給なども行なっている。また、営業利益の20％を決算特別賞与や福利厚生費として社員に還元するなど、ダイレクトに会社の成長が還元される仕組み作りにも努めている。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 服装自由