グループ管理会社の総務マネジャー候補・土日休み

仕事内容 東京本社における総務部門の責任者候補として、バックオフィス全般をお任せします。 「マネジャー」という役職ではありますが、組織の要として自ら手を動かす実務が中心のポジションです。 具体的な業務内容： ・総務実務： 備品管理、施設管理、文書作成、来客・電話対応など ・採用支援： グループ会社の首都圏エリアにおける採用サポート（面接日程の調整、東京本社での面接アテンド・案内など） ・研修運営： 大阪本社で実施している研修について、首都圏参加者の受け入れ準備や当日のフォロー対応 ・拠点管理： 東京本社の環境整備 【入社後の流れ】 業務の引き継ぎやレクチャー、社内ルールの把握のため、入社から一定期間は大阪本社（大阪市北区）での研修・勤務を予定しています。 グループの全体像や文化を深く知っていただくための大切な期間と考えています。（※宿泊・移動費用は会社負担）

求めている人材 【必須条件】 ・総務・人事・採用いずれかの実務経験をお持ちの方 ・高卒以上 ・一定のパソコンスキル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

103-0023東京都中央区日本橋本町4-9-2ジャストオフィス新日本橋６階 ロングライフホールディング株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 総武線新日本橋駅徒歩２分 日比谷線小伝馬町駅徒歩４分

月給38万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：年2回/年間2ヵ月（前年実績） 想定年収：500万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9時～18時（休憩1時間） 残業はほとんどありません。

休日休暇 完全週休2日（土日） 有給休暇（初年度10日） 半日有給休暇 夏季休暇2日、冬季休暇4日、他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給（月3万円まで） 介護系資格取得支援制度 服装自由 昇給年1回 賞与年2回 退職金制度（入社3年目以降） 入社時研修あり 定年制度：65歳 ※役職定年60歳

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上