経営企画・経営戦略

仕事内容: 【業務内容】 【主な業務内容】 ・保有発電所および受託発電所の保守管理 ・売電事業戦略の立案と実行（市場動向分析、FIT/FIP制度対応、新規売電先の開拓、契約最適化） ・太陽光発電プロジェクトの企画、導入、運用、メンテナンスに関するプロジェクトマネジメント （用地選定、許認可取得、EPC管理、O&M計画策定までの一貫対応） ・部門マネジメント（メンバー育成、業務指示、評価、パフォーマンス向上） ・顧客および関係機関との渉外対応（電力会社、FIT/FIP関連機関、発電関連企業、自治体、地権者など） ・法令遵守とリスク管理（電気事業法、再生可能エネルギー関連法規対応、リスク特定と対策） 【この仕事の魅力】 ・住宅事業で培った基盤を活かし、再生可能エネルギー分野の拡大に挑戦できる ・事業責任者として、戦略立案から実行、マネジメントまで幅広く携われる ・政策や市場動向を見据え、未来のエネルギー供給に貢献するやりがい ・複数のステークホルダーとの折衝を通じ、経営に近い視点で事業を動かす経験が積める ・成長分野である太陽光発電事業の第一線でキャリアを築ける 「再生可能エネルギー事業の最前線で責任ある役割を担いたい」 「戦略から現場マネジメントまで幅広く携わりたい」 そんな方にふさわしいポジションです。

求める人材: ・売電事業、特に太陽光発電に関する実務経験（5年以上が望ましい） ・太陽光発電に関する専門知識（システム構成、発電効率、設置基準、法規制など）をお持ちの方 ・法人営業経験があり、業界知識を活かした提案力・交渉力のある方 ・マネジメント経験（3年以上が望ましい） ・プロジェクトマネジメントの知識と経験 【歓迎】 ・太陽光パネルメーカー、EPC事業者、O&M事業者など、太陽光発電業界での実務経験 ・法人営業経験があり、業界知識を活かした提案力・交渉力をお持ちの方 ・電気工事士、電気主任技術者などの関連資格 【求める人物像】 ・以下悠悠ホームの企業理念・企業ビジョンに共感できる方 ・エネルギー事業、特に再生可能エネルギー分野への強い意欲と関心をお持ちの方 ・変化の速い市場環境に適応し、常に新しい知識・スキルを吸収できる学習意欲の高い方 ・目標達成に向けて、自ら積極的に行動できる当事者意識の高い方 ・多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、調整・交渉を進められる協調性と調整能力の高い方 ・チームをまとめ、メンバーの成長を促しながら成果を出せるリーダーシップを発揮できる方 ＜企業理念＞企業が大切にする考え・価値観 我々は、社員一人一人の個性を開花できる志事を成し、 地域の人々の生活価値を向上させることを使命とする。 ＜MISSION＞企業が果たすべき使命 ココロとカラダの健康を築き、ポジティブな日々を実現する ＜VISION＞企業の長期的に目指すゴール（将来像） “well-being”が世界に広がる。 ＜VALUE＞行動指針：その企業がビジョンや目的を達成するために規範となる行動 ①聴くチカラ、つかむチカラ 時代の声に傾聴し、新のニーズを見極める ②想像し、創造するチカラ 本質的な発想で、次の暮らしを生み出す ③誠実に形にするチカラ 誠実な品質で、いつまでも続く安心をささえる ④想いに寄り添うチカラ お客様の想いに寄り添いつづける ＜SPIRIT＞「大切にすべき精神」言い換えると、日々大切にする行動指針 0.心身の健康に気を配ろう 1.情熱を持って志事をしよう 2.何事も主人公意識を持とう 3.アンテナを立てて時流を捉えよう 4.スピードと計画性を両立しよう 5.誠実さで、信頼残高を積み重ねよう 6.期待を超える魅力品質を追い求めよう 7.逆境こそポジティブではね返そう 8.高め合い、助け合おう 9.感謝の心を持ち、伝えよう 10.挑戦を讃えよう ＜SLOGAN＞MVVSを一言で表したもの。企業の合言葉。旗印。 ココロうるおう、健康を。

福岡県大野城市筒井4-4-17 悠悠ホーム株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 ・大野城オフィス：大野城市筒井4-4-17 ・リモートワーク制度あり（週2回まで利用可） 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給22万1000円～41万5000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～650万円 月給：22.1万円～41.5万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月給＋営業歩合＋各種手当（年齢・経験・能力・資格等にて異なる） ※給与制＋賞与（営業歩合） ※時間外勤務が月30時間を超過した分は、別途時間外手当を支給します。 ※年間12棟の契約で、年収780万円程 【その他補足】 ■昇給：年1回（8月） ■歩合賞与：年2回（1月・7月） ※賞与額については、業績によって異なる。 ■試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：114日 休暇制度：有給休暇、介護休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：・年間休日125日（完全週休2日制／水日祝・土日祝・シフト制より選択）※会社カレンダーに準ずる ・有給休暇（半日・時間単位取得可） ・GW・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、産休・育休、資格手当、交通費支給、退職金制度、健康診断、社員割引制度、住宅手当 補足情報：・社会保険完備 ・PC・スマホ（iPhone SE）貸与 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・車両・家族・資格・通勤・職務手当あり ・リモートワーク制度（週2回まで／業務状況に応じて柔軟対応） ・退職金制度（勤続3年以上） ・育児・介護休業制度あり

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接：2回 ＜補足情報＞ 一次選考：人事担当者→最終選考：人事責任者+部門責任者を予定 ※初回ZOOM面接・最終対面面接 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 221,000円 - 415,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間