未経験も安心して働ける!フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: 「Good Mobility Happy Life」を経営スローガンに掲げ、モビリティパーツ取引のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきた私たちアップガレージグループは、今、まさに変革の時を迎えています。 2021年のスタンダード市場上場、2023年の新社長就任、そして2024年にはアメリカへの出店と、順調な成長を遂げてきました。そしてこれからは、小売事業を支えてきたITプラットフォーム「NEXLINK（ネクスリンク）」を主軸としたサービスプラットフォーマーへと大胆な事業転換を図ります。 この大きなゲームチェンジを成功させるには、あなたの力が必要です。今回募集するのは、この変革期を共に駆け抜け、新規事業を牽拓していく「営業リーダー」。当社にとって初の営業ポジションのキャリア採用であり、まさに会社の未来を左右する重要なミッションです。 ◤主な仕事内容◢ 自社開発ITプラットフォーム「NEXLINK」の新規導入企業開拓： モビリティ業界のDXを推進する「NEXLINK」を、新たなパートナー企業へ提案し、導入を支援します。 モビリティパーツ卸先の新規開拓： 当社が長年培ってきたモビリティパーツのネットワークを活かし、新たな卸先企業を発掘・開拓します。 既存企業への新サービス・新商材の提案： 既存のお取引先様との関係を深めながら、当社の新しいサービスや商材を積極的に提案し、事業拡大に貢献します。 あなたの営業経験とリーダーシップで、モビリティ業界に新たな価値を創造し、アップガレージグループの未来を切り拓いていきませんか？

求める人材: ✨20代～30代活躍中！✨ 【職種経験】 ⭐ 【応募条件】 ・法人営業の経験2年以上（有形／無形問いません） ・新規開拓営業の経験 【応募時必須条件】 ⭐ 大卒以上 【最終学歴】 ⭐ 職種未経験OK 35歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

神奈川県横浜市青葉区 株式会社アップガレージグループ 勤務地: アップガレージグループ本社 神奈川県 横浜市青葉区 榎が丘7 番地22 【アクセス】 東急電鉄 東急田園都市線 青葉台駅 徒歩7分 【交通手段】 アクセス: 東急電鉄 東急田園都市線 青葉台駅 徒歩7分

年俸500万円～700万円 給与: 【想定年収】 ⭐ 500 【活躍社員年収】 ⭐ 700 【年収例】 【給与条件について】 ⭐ 給与：年俸制 （給与例） 年俸609万円の場合 ・月給：508000円 （月給内訳） ・基本給：388000円 ・固定残業手当：120000円（40時間分） 【想定年収】 500万円～700万円 【昇給・賞与】 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：なし（但し、支給要件を満たした場合の決算賞与は有り） 【雇用形態】 正社員（期間の定め無し） 【試用期間】 3ヶ月／条件変更なし 【給与情報に関する補足情報】 ⭐ 給与：年俸制 （給与例） 年俸609万円の場合 ・月給：508000円 （月給内訳） ・基本給：388000円 ・固定残業手当：120000円（40時間分） 【想定年収】 500万円～700万円 【昇給・賞与】 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：なし（但し、支給要件を満たした場合の決算賞与は有り） 【雇用形態】 正社員（期間の定め無し） 【試用期間】 3ヶ月／条件変更なし 【賞与回数】 ⭐ 業績賞与 【昨年度賞与実績】 【インセンティブ】 ⭐ なし

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅ 【就業形態】 フレックスタイム制 コアタイム 9：00～13：00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9：00～18：00 【時間外労働】 有り 固定残業時間30時間～40時間0分／月※給与ランクにより変動 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【勤務地補足】 車・バイク通勤可 ※社内規定あり 【夜間勤務】 ✅ なし

休暇・休日: ⭐ 土日祝休み ⭐ 120 ⭐ 有給休暇：入社時5日、入社半年後5日付与 育児休暇（育休後復帰率100%） ⭐ 時間単位で有休が取得可能（30分などの1時間未満は不可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備社員割引制度資格手当退職金制度 階層別研修 外部研修 資格サポート手当 通勤手当（上限4万円／月） 残業手当 禁煙手当（5千円/月） リスキリングサポート手当 健康促進サポート手当 子育て支援制度 Dear Woman ショート有休制度 社員旅行 社内イベント多数 退職金制度有（定年60歳） 慶弔金 インフルエンザワクチン補助金 独立支援制度 モータースポーツ協賛制度 ベビーシッター補助制度 短時間勤務制度、時短正社員制度 車両買取紹介制度 有給取得推進制度 サークル活動 整体 無料法律相談 プログレス制度 長期療養制度 副業制度（許可制） 社員表彰制度 書籍購入制度＆アップガレージ図書館 所属長が承認すれば、仕事に関する書籍の購入が可能。 読み終わった本は休憩室等の本棚で保管し、 誰でもレンタルが出来る。 ライセンスサポート 資格サポート手当と紐づけ資格サポート手当の受験料を上限2万円・年2回まで会社が負担する制度。 チェンジジョブ＆クロスジョブ 事業戦略の重点領域や、人員不足のポジションの募集要件を社内公開し、 選抜の上で新たなミッションにチャレンジできる機会を提供する社内公募制度。 Re：アップガレージ 1年以上勤務したメンバーが離職後、3年以内であれば いつでもアップガレージグループに戻る選考試験を受けることが出来る制度。 みんなが採用担当制度（リファラル採用制度） 社員が紹介した人材が正社員として入社した場合、紹介した社員に10万円/人を支給。 アルバイトはMAX3万円支給。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 人気求人のため、 定員が集まり次第募集終了となります！ 気になる方はお早めにお問い合わせください◎ ＼応募は最短1分！／ ①WEBよりカンタン応募 ↓ ②書類選考 ↓ ③WEBカジュアル面談　※1回のみ ↓ ④採用！ こちらの求人は株式会社second effortによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください！ 求人に関するご質問・お問い合わせはこちら tel：06-7712-2575 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給