プロジェクトマネージャー

お仕事内容 業務システム開発案件におけるプロジェクトマネジメント（フロント、進捗管理・コスト管理・品質管理・リソース管理業務、仕様把握）をご担当頂きます。 【主な業務内容】 要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。 ■受注前 顧客からの要件概要ヒアリング／見積書作成 ■要件定義工程 顧客からの要件ヒアリング／要件定義書作成／レビュー（顧客折衝） ■外部設計工程 プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業）／仕様書作成／レビュー ■テスト工程 計画／指摘管理（顧客折衝・修正管理）／品質管理／対向システムとの調整（場合によってはテスト項目作成／テスト項目消化） ■リリース前 サーバーリリース ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施します。 ※ご経験に応じて、仕様把握は別担当者と分業可能です。 【担当案件イメージ） ・施設管理システムの製造、改修案件 ・資材販売/レンタル会社の基幹システム ・ネットワークカメラの管理・監視システム ※3人月～30人月程度の比較的小型の案件が多いです。マネジメントは2～3名、多くて5名ほどです。（協力会社含む） 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲

北海道札幌市北区北7条西4丁目3番1号　新北海道ビル10F 株式会社プラグイン 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 060-0807北海道札幌市北区北7条西4丁目3番1号 新北海道ビル10F JR札幌駅 徒歩1分

年俸400万円～650万円 給与 昇給・賞与 年収 4,000,000円 ～ 6,500,000円 昇給：有 年2回（6月・12月） 月収：330000円～550000円 基本給：330000円～550000円 固定残業代有無：無 固定残業代：円 固定残業時間：時間 【試用期間】 期間：3ヶ月 詳細：有 3ヶ月 年収4000000円～6500000円 有 会社の業績により支給することがある

固定時間制 勤務時間 9:00～18:00（フレックスタイム制あり） （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日127日（前年実績）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 ・昇給年2回（6月・12月） ・企業型確定拠出年金制度有 ・従業員持株会制度有 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・服装／髪型自由 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

試用期間あり 有　3ヶ月

概要 プロジェクトマネージャー 募集職種 システムエンジニア 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社プラグイン 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント プロジェクトマネージャー/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市北区/33222【アイリッジグループの開発会社・プロジェクトマネージャー/札幌市北区】残業ほぼ無し/PM経験者歓迎/リモート可、フレックスあり【33222】 ★PR★ システムを構築してもっと業務を効率よくできないか、本当に必要な機能は何なのか、適切な費用で最大の効果を得られるよう、プラグインはお客様と共に考え、一緒に解決策を探っていきたいと考えています。 札幌の地で2005年から続けさせていただいて参りました。これからも地域に根差していくと共に日本全国にお客様の輪を広げたいと思っています。 ★推奨ポイント★ ・9割以上の案件で社内開発を行っています。 ・O2O、OMOのリーディングカンパニーである親会社アイリッジの案件にも携わることが可能！技術スタックを磨いてスキルアップしたい方にお勧めしたい求人です。 ・残業はほとんどありません。 勤務地： 企業名：株式会社プラグイン 就業場所：北海道札幌市北区北7条西4丁目3番1号 新北海道ビル10F 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR札幌駅 徒歩1分 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・PMOや社内の管理経験（BP、プロパの活用経験） ・論理的思考力が高い方 ・各工程及び結果に責任を持ち、自律的に行動できる方 ・社内外問わず、必要なコミュニケーションを取れる方 【契約期間】 詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし 有期期間： 補足：契約社員の場合の更新有無：（空白） 更新基準： 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・PLorPM経験 ・エンジニア経験（設計・開発のご経験） ・小規模案件の複数並行担当のご経験 ・大規模案件のスタートアップ参加のご経験 ・仕様ホルダーのご経験 求める人物像 ・困難に立ち向かうことができる、チャレンジ精神が豊富 ・未経験の事象や難しい課題があっても、自ら学び、諦めずに最後までやりきることができる ・会社の成長、仕組みの確立、標準化等に向け、共に協力してくれる 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙

• 完全週休2日制