電気・回路・光学・制御設計

募集要項 職種 電気・回路・光学・制御設計 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 自動露光装置の電気設計・回路設計・光学・制御設計職いずれかの職種にて、構想設計から詳細設計までご担当していただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・自動露光装置のPLCソフト設計 ・お客様の御要望に合わせた電装設計 ・お客様から御提示される仕様に合わせた自動化設備の制御システム提案 ・自動化設備の制御システム設計 ・ビームやレンズにかかわる光学設計 ※リーダーに対してメンバー３～4名がユニットで設計を担当しております。詳細設計や評価はメンバー社員がメインで担当しております。 ・機械・ソフト・電気設計ユニットとの連携 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 【必須】 ・装置にかかわる電気・回路・光学いずれかの設計経験 ※特にFA機械や産業用装置の設計経験 【歓迎】 ・半導体露光装置設計のご経験 ・レンズ関連の光学設計やレーザー光にかかわるご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 もしくは マネジメントキャリアではなく、設計職のエキスパートとしてのキャリアを長年積んでいらっしゃる方

新潟県長岡市三島新保397番地 株式会社アドテックエンジニアリング 勤務地 新潟県長岡市三島新保397番地

月給45万円以上 給与 想定年収：650万円～1000万円 月給45万円～ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※試用期間３ヶ月（試用期間中はフレックスタイムの使用不可）

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 8:30～17:20（所定労働時間7時間50分） ※休憩：昼50分、15:00～10分、計60分 ※設計部門はフレックス制度あり ・標準労働時間(7.83時間/1日)、清算期間は1か月 ・コアタイムは10:00～15:10

休日・休暇 ※年間休日125日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 通勤手当：上限100,000円／月（定期代） 扶養手当（配偶者5千円、子ども1人目3千円、2人目以降5千円） ※プロフェッショナル職には支給無 寮社宅：社用の僚／7千円、借り上げ僚／1万円など 退職金制度（定年：60歳／65歳までの再雇用制度あり） 財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度 資格取得（自己啓発）奨励金制度 育児休暇制度、介護休職制度 引っ越し代会社負担（規定あり） hillstonekb

試用期間あり ３ヶ月（試用期間中はフレックスタイムの使用不可）

備考 同社は、産業用自動化装置のメーカーです。これまでに開発した装置は400種類以上。中でも主力製品の「プリント基板用自動露光装置」は市場からの高い評価により、販売シェアを拡大中。高い技術力、徹底した顧客志向と品質へのこだわりとが産み出す独創的な製品は、多くのお客様から高い評価を頂いております。 同じ工場内で設計から組み立てまでを行うため、自分の設計したものが実際に動いている場面を見ることが可能です。 小規模で運営している組織・企業携帯であるため、経営層との距離も近く、新たな取り組み・改善提案などを積極的に行っていただける風土があります。その一例としては、社内改善提案表彰、資格表彰等があります。社内改善提案表彰は業務の中で無理、無駄、ムラを見つけ改善する事で、その改善内容/効果に対し表彰や報奨金を支給する制度です。