一般・療養病棟の看護補助スタッフ/資格不問

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 複数名 【職種】 一般・療養病棟の看護補助スタッフ/資格不問 【仕事内容】 一般病棟・療養病棟の入院患者さまの介護業務全般を担当していただきます。 食事・入浴など、日常生活のサポートを中心に行っていただきます。 ー 入院患者さまから感謝される場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。 【仕事の特徴】 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,駅近5分以内,交通費全額支給,介護休暇あり,育休あり,託児所あり,面接1回,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,シフト制,制服あり,40代も応募可,50代も応募可

【応募資格】 【必須】 ・18歳以上（深夜業務があるため 例外事由2号） ・64歳以下（定年年齢65才のため 例外事由 1号） ー 学歴不問 経験不問（未経験の方、ブランクがある方にもおすすめ） 資格不問（無資格OK）

〒661-0025兵庫県尼崎市立花町4-3-18 医療法人尼崎厚生会　立花病院 【勤務地】 兵庫県尼崎市立花町4-3-18 [医療法人尼崎厚生会（財団） 立花病院] 【交通手段】 【勤務地アクセス】 JR立花駅から徒歩3分程度

月給19万2000円～23万6000円 【給与】 月給 192,000円 〜 236,000円 【給与備考】 給与幅は年齢・能力による ー 【別途支給】 交通費（実費支給 上限なし） 精勤手当:8,000円 母子・父子手当:5,000円（人数に関わらず満18歳の3月31日まで支給） 夜勤手当:8,000円/1回 早出・遅出手当あり

変形労働時間制 【勤務時間】 （1）7:30〜15:55（休憩45分） （2）10:05〜18:30（休憩45分） （3）8:45〜17:10（休憩45分） （4）16:40～翌9:00（休憩60分、休息60分） ※（4）の勤務は月に4～5回程度 ※基本定時退社

【休日・休暇】 勤務シフトによる（4週8休制） 年間休日:120日 年次有給休暇（入職3ヶ月経過後3日付与、6ヶ月経過後さらに7日付与、以降法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 昇給あり（前年度実績 1月あたり2,000円〜5,000円） 賞与あり（前年度実績 年2回 計 4.00ヶ月分） 社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 勤務延長あり（上限70歳まで） 利用可能託児施設あり（24時間、土曜、日曜日利用可） 職務給制度あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 交通費実費支給（上限なし） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 転勤なし 雇用保険あり,労災保険あり,健康保険あり,厚生年金あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

【勤務形態】 変形労働時間制 【期間（備考）】 試用期間3ヶ月（同条件） 【社名(店名・施設名) 】 医療法人尼崎厚生会 立花病院 【所在地】 兵庫県尼崎市立花町4-3-18 【事業内容】 財団法人日本医療機能評価機構認定病院・介護老人保健施設･デイサービスセンター 【ホームページ】 https://tachibana-hp.net/

• 制服あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 託児所あり