【HRBP】高い裁量で組織変革を推進する/戦略人事ポジション/在宅/フレックス 採用人事

企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【HRBP】高い裁量で組織変革を推進する/戦略人事ポジション/在宅/フレックス 仕事の内容 当社では組織と個人の成長をより加速させるため、今年度から新人事制度を導入しました。制度の浸透と運用の質を高めるために、各部門のパートナーとして現場と密に連携し、タレントマネジメント、組織開発を一貫し て支援できるHRBP体制の強化を目指しています。本ポジションでは、会社の成長に直結する人事施策の運用を担っていただきます【詳細】■採用業務の企画・運用（要件定義、選考設計、面接対応 など）■目標設定・評価制度の運用サポート（ガイドライン整備、評価プロセス管理）■組織・人材課題の把握と改善施策の提案・実行■マネージャーの人材マネジメント支援■その他、人事施策（育成・エンゲージメント等）の企画推進 募集職種 【HRBP】高い裁量で組織変革を推進する/戦略人事ポジション/在宅/フレックス

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事領域での実務経験（採用、評価・目標管理、育成、人事企画などいずれか）■関係会社、他部門、事業部と連携しながら業務を推進した経験■目標設定や評価運用に関する基本的な理解 【働き方】在宅勤務利用可能！フレックス制で、ハイブリットワーク可能【魅力】立ち上げ間もない少数精鋭のチームで、大きな裁量を持って組織変革に携われる点が魅力です。年功序列から役割重視の制度へ移行する過渡期にあるため、自ら考えて周囲を巻き込み、会社が良くなるための提案を積極的に行いたい方や、人事として専門性を一貫して高めたい意欲的な方に最適な環境です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 HR室内 HRBPチーム リーダー：1名 チームメンバー：3名

東京都品川区西五反田2-2-10 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：東京都 品川区 西五反田2-2-10 最寄駅：JR 山手線 五反田駅 徒歩3分、東急電鉄 東急池上線 五反田駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給43万4000円以上 想定年収 650万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥434,000～ 基本給￥394,000～ 固定残業代￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（7月 / 12月 / 3月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間55分）フレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～14:00） 休憩：45分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：13.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（リフレッシュ休暇制度（連続5日以上）） 有給休暇：有（10～20日）（入社月～6ヶ月後まで2日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■株式会社ポーラ・オルビス株式会社などを傘下に持つ、ポーラオルビスグループの純粋持株会社 ■主にグループ企業全体の経営管理を行う 設立：2006年09月 代表者：代表取締役社長 横手 喜一 従業員数：221人 平均年齢：45.1歳 資本金：10,000百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：公益財団法人ポーラ美術振興財団 35.5％ 鈴木郷史 22.8％ 日本マスタートラスト信託銀行 5.2％ 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座１－７－７ ポーラ銀座ビル 関連会社：■株式会社ポーラ ■オルビス株式会社 ■ポーラ化成工業株式会社 ■株式会社ＡＣＲＯ■株式会社ＤＥＣＥＮＣＩＡ 等 その他備考・企業からのフリーコメント：「喜ばれることに喜びを」－1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じてダイレクトセリングによる、商品・サービスの提要を実践。現在は「POLA」と「ORBIS」の両基幹ブランドを中心に、百貨店ブランドの「THREE」、敏感肌専門ブランドの「DECENCIA」、パーソナライズビューティケアブランドの「FUJIMI」、また海外ブランドの「Jurlique」といったといった個性豊かなブランドを持ち、日本、アジアをはじめとする世界各国にて多様な販売チャネル・価格帯で事業を展開しています。創業100周年にあたる2029年に向けて、「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指すべき姿に置き、従来の化粧品を中心とした価値提供に加え、身体や心の健康、幸せといった、より広義の概念、そして社会の領域へ事業ポートフォリオを拡充し、国内外においてサステナブルな事業成長を目指しています。従業員それぞれの個性、感受性、美意識、考え方を活かした企業運営を目指し、2022年5月には、従業員の自主的な学びや異分野での経験を促進するため「自主的な学びの支援制度」を導入しております。 決算情報： 決算期2021/12 売上高174,896百万円 経常利益17,662百万円 決算期2022/12 売上高166,307百万円 経常利益14,928百万円 決算期2023/12（今期予測） 売上高180,000百万円 経常利益15,100百万円 ※決済単位：連結

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