受付事務・フロントスタッフ|未経験OK (奈良市)

仕事内容 ✅【「接客」を、もっとスマートに。あなたの時間を大切にする働き方へ】 お客様をお迎えし、最高の笑顔でおもてなしをする。 その仕事にやりがいは感じていても、終わりの見えない残業や、不規則な休日に疲れを感じていませんか？ carsのサービスフロントは、ITを徹底活用した「次世代型の受付・接客」です。 難しい専門知識を丸暗記する必要はありません。 自社開発のシステムがあなたをサポートし、お客様とのコミュニケーションに集中できる環境を整えています。 【具体的な役割】 ▷コンシェルジュ： ご来店されたお客様のご要望を伺い、ゆったりとした空間でご案内します。 ▷スマート管理： タブレットを使って整備の進捗をリアルタイムで確認し、お客様へお伝えします。 ▷書類作成・提出（社用車使用）： 運輸局などへ、登録書類等の提出・受け取りに行っていただきます。 社用車を使用するので、「ちょっとした運転が気分転換になる」とスタッフにも好評です。 ▷チームの架け橋： メカニックと連携し、スムーズな店舗運営を裏側から支える「司令塔」の役割です。 ✅会社紹介：「IT企業が運営する、次世代の自動車整備工場」 carsは単なる整備工場ではありません 。 AIやITを活用して、世界中の人々のカーライフを「エンジョイ＆スマート」に変えるカーライフテック企業です 。 自社開発のマーケティングAI「cars MANAGER」を全店に導入し、データに基づいた効率的な業務と、業界最高水準の給与体系を実現しています。 ✅代表の考え 当社の代表は、実家が整備工場を経営しており、技術者たちの汗を見て育ちました。 その技術をお客様へスマートに届け、業界に新しい価値を吹き込んでくれるのがフロントスタッフの存在です。 仕事もプライベートも全力で楽しみ、成長し続ける。 そんなあなたの輝きが、お店の魅力になります。まずはあなたの笑顔で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ✅【なぜ、接客経験者がcarsを選ぶのか？ 3つの理由】 ①「自分自身」の時間をしっかり確保 「サービス業だからプライベートは犠牲にするもの」という常識を、carsはITの力で変えました。 ▷年間休日110日の安定： 心身ともにリフレッシュできます。 ▷まとまった休暇も： GW・夏季・年末年始には長期休暇を設けており、家族や友人との旅行、帰省もしっかり楽しめます。 ②接客スキルを「IT×専門職」へアップデート 単なる受付で終わらないのがcarsの魅力です。 ▷最新ガジェットを使いこなす： 複数のタブレットやPCをスマートに使い分けるスキルが身につきます。 ▷業界を変える変革者： あなたが使うシステムは、全国の整備工場へ導入が進んでいる最先端のツールです。 現場で得たあなたの気づきが、システムの改善に繋がり、業界全体の「働きやすさ」を創る力になります。 ③誰からも頼られる「芯の強さ」が活きる場所 活気ある整備現場を支えるフロントには、ハキハキとした明るさと共に、マルチタスクを冷静にこなす「芯の強さ」が求められます。 ▷現場の華であり、中枢： メカニックからもお客様からも「あなたがいてくれて助かる」と頼られる瞬間が多く、接客業としての深い充足感を得られます。 ▷風通しの良いフラットな組織： 若手からベテランまで、お互いを尊重し合う文化があります。困ったときはすぐに周りに質問できる、安心のチーム体制です。

求めている人材 【学歴】 ◇高卒以上 【必須条件】 ◇普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 ◇不問

月給23万5000円～37万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万1500円 〜 28万5900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3500円 〜 8万4100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当一例】 ◇役付手当（役職により10,000円～100,000円） 【給与例】 給与例 ◇想定年収：2,820,000円～4,440,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ◇09:00～18:00 ◇実働時間：8時間

休日休暇 ◇年間休日：110日 ◇週休2日制 ◇定休日：火曜日・水曜日 ※火曜日は年間数日営業日あり ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇昇給あり(随時) ◇交通費支給あり（全額支給） ◇資格取得支援制度 ◇産前産後休暇制度あり ◇ユニフォーム貸与 など ※定年退職制度あり：60歳

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎