医療機器や関連商品のルート営業

仕事内容 ■■■■今回のおすすめポイント■■■ ★完全土日祝休み＆年間休日121日！ ★東証プライム上場 シップヘルスケアホールディングスのグループ企業！ ★業界シェアトップクラス！ 和歌山、大阪、奈良エリアに多くの既存取引先がございます。 ★2026年1月に新拠点に移転！ 新しい環境で働けます♪ ………………………………………………… ＝＝ 自分の力で地域医療に貢献！ ＝＝ 病院やクリニックで、 診察や治療に使っている大きな機械。 一度買ったらずっと使えそうに見えますが、 古くなってきたり、もっと性能のいいものが出てきたら、 いい治療をするためにも、買い替えが必要です。 そこでお役に立つのが、私たちの仕事！ 大きな医療機器から、ガーゼなどの衛生材料から手術材料まで、 あらゆる商品を取り扱っているので、 ニーズにぴったりな商品を提供できます。 「この機械が古くなってきたから交換したい」 「こんな試験がしたいけど、どの機材が要るんだろう？」など 様々なお悩みを解決するため、一緒に頑張ってくれる方を募集！ 商品を提案することで治療のクオリティがもっとアップして、 地域医療の発展にも繋がります！ ＝＝ 頑張ったあとはしっかり休む！ ＝＝ 完全土日祝休みで、年間休日は121日！ プライベート時間も充実できます！ 実際に「夜勤がつらい」「家庭を持ったから」という理由で 土日休みでない仕事から転職してきた方は多数！ ＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝ 血を循環させるポンプや、きれいな水を作る装置といった透析装置、 注射器やガーゼ、透析液といった消耗品の営業をお願いします。基本的に、既存の得意先を回るルートセールスです。 医療機器営業（透析材料がメイン） ・営業先…病院（ドクターや看護師など） ・営業エリア…紀南地域 ・一人あたりの担当件数…平均15件 ●営業先へは直行直帰OK！1人1台の社用車を貸与します。 ●各メーカーと和歌山県下の代理店契約をしており、取引実績も豊富。多種多様な商品からお客様にぴったりなものを提案できます。 ＝＝＝＝ お任せする業務 ＝＝＝＝ ・納品 …お問い合わせいただいた消耗品（ガイドワイヤーなどオペで使うものなど）を準備し、社用車のバンに乗せて納品に向かいます。倉庫スタッフと連携して商品のピッキングを行います。事務作業は内勤メンバーが担当するため、営業は自分の仕事に専念できます！ ・提案 …ドクターに対して新商品をご案内したり、お困りごとなどをヒアリングしたうえで最適な商品の提案を行います。当社では消耗品から大型の医療機器まで幅広い商品を扱っているため、自信をもって、お客様のニーズに沿った提案ができるのが強みです。商談時はメーカー担当者と同行する場合もあります。 ●医療機器には耐用年数が定められていますが、その期間を過ぎても使用を続けることはできるので「さらに性能のいいものができた」といった面で提案をしていくことが多いです。高い買い物ですから、メリットを丁寧にお伝えするのはもちろん、訪問を重ねて信頼関係を築いていくことも重要です。 ●仕事の割合は納品の方が多めです。納品先ではただ商品を置いてくるだけでなく、最近のお仕事状況を伺うなど情報収集が大事。何か新しいお悩みごとがあれば、ご提案のチャンスです。 ＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝ まずは先輩に同行して営業の流れを見学し、納品業務などを経て商品知識を身に付けていきます。仕事が一通りできるようになるまで、最低でも1年ほどはかかるため、じっくり頑張っていきましょう。

求めている人材 医療業界や、営業職の経験がない方も歓迎！ 必要な知識は、入社後に学べる体制をつくっています。 ※高卒以上・要普通免許（AT限定可） 【以下の方、大歓迎】 ●地元で働きたい方 ●土日休みの完全週休2日制でプライベートを充実させたい方 ●自発的に行動できる方 ●医療現場を陰から支えたい方 ●安定した業界で働きたい方

職場環境 田辺営業所は20名のスタッフが在籍。営業スタッフは20～30代中心に活躍中！車のディーラーやアパレル店員、携帯ショップの販売員、製造業など前職は様々。「土日休みだから」という理由の他、おばあちゃん子で「地域医療に携わりたい」という理由で転職した方もいます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

646-0011和歌山県田辺市新庄町2744 セイコーメディカル株式会社 田辺営業所 勤務地 2026年1月から下記住所に移転します …和歌山県西牟婁郡上富田町朝来字峠1995番1 【交通手段】 交通・アクセス きのくに線 紀伊新庄駅から車で5分

月給22万6020円～25万6050円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5900円 〜 22万1930円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万120円 〜 3万4120円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記はあくまでも最低保証額です。 経験や年齢を考慮し、相談の上決定します。 ●昇給年1回、賞与年2回 ●決算賞与の支給実績あり ＜各種手当あり＞ ●通勤手当（公共交通機関…全額支給、車通勤…上限2万5000円など規定あり） ●家族手当（配偶者:1万6000円、子:7000円/人） ●持家支援制度（家賃月額・ローン月額の35％を上限に補助あり） ※間取りによる上限額やその他条件あり 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ●385万円（入社5年･27歳）…月給25万7000円＋賞与（別途手当） ●500万円（入社10年･35歳）…月給33万8000円＋賞与（別途手当）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 勤務時間：8:50～17:40 ※残業月平均15時間程度 ＜1日の流れ＞ 8:50 出社、月曜日は朝礼 ▼ メールチェック、お客様からの問い合わせ対応、見積もり依頼など。 納品に行く際は、荷物のピッキングや最終確認。 ▼ 13:00頃 お昼休憩を挟み、納品やアポイントで病院などを訪問。 納品含めて、平均5、6件回ります。 ▼ 17:00前後に帰社。 ●午前中は提案書の作成や見積書作成などオフィスワーク、 午後からはお客様先への納品や訪問、営業活動…といった流れが基本です。

休日休暇 ＜年間休日121日＞ 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇（2日）※2年目から 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 産休・育休実績あり 有給休暇（10日） ＊休日出勤があった場合は、振替休日取得OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金（選択制） 社員持株会制度 ＜1人1台の社用車貸与＞ 社用車は通勤に使ってもOK！自宅に駐車場がなく、月極駐車場を借りる際は、会社が費用を負担（上限あり）。自宅の駐車場に止めている方も駐車場代として月5000円を支給します。

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中、家族手当・持家支援制度手当・賞与の支給なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし