新ブランド　SiojiRi　店舗運営マネージャー・SV候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、その他小売/流通専門職、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◤￣￣￣ 【12/16 代官山プレオープン】 「本物の職人技」を、東京から世界へ。 ブランドの仕掛け人となる SV・事業推進メンバー募集。 ＿＿◢ ✦･･･──･･･✦･･･─･✦･─･･･✦･･･──･･･✦ ✅月給35万～最大60万円 （実績・成果還元インセンティブあり） ✅全商品岡山工場産「オール・メイドインジャパン」製品 ✅クリエイターコラボ・EC・BtoB卸など幅広い「仕掛け」を統括 ✅代官山・京都・岡山の3拠点を繋ぎ、ブランドを成長させるコアメンバー ✦･･･──･･･✦･･･─･✦･─･･･✦･･･──･･･✦ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 岡山発の職人技を、代官山から世界へ。 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 岡山県総社市で長年培ってきた「シオジリ製帽」の妥協なき縫製技術。全商品が岡山工場で作られる「完全メイドインジャパン」の帽子ブランド「SiOjiRi」が、京都店に先駆け【12月16日、代官山にプレオープン】いたします！ 今回募集するのは、東京拠点（代官山店舗・東京オフィス）からブランド全体の展開を主導するSV・ブランドマネージャー候補です。単なる店舗管理にとどまらず、クリエイターとのコラボ企画、ECサイト運用、BtoB卸事業の推進など、ブランドを全国・世界へ広げる「仕掛け人」として力を発揮してください。 【仕事内容】 東京拠点（代官山店・東京オフィス）を軸に、代官山店・京都店の2店舗統括およびブランド全体のマルチ展開（EC・卸・コラボ）をお任せします。 ■店舗マネジメント・SV業務： 代官山店および京都店の店舗運営指導、売上・VMD管理、スタッフ育成 ■ブランドプロデュース・企画： クリエイターや他ブランドとのコラボレーション企画、ポップアップ展開のプロデュース ■事業拡大施策の推進： 自社ECサイトのマーケティング・運用、BtoB（卸事業）の新規開拓・パートナーシップ構築 ■拠点連携・出張： 岡山本社工場へ定期的に足を運び、職人と連携した商品開発やものづくり背景のキャッチアップ ＜やりがい＞ 自社工場（岡山県総社市）を持つ老舗メーカーだからこそ実現できる「確かなクラフトマンシップ」を背景に、代官山というトレンドの発信地からブランドをスケールさせることができます。店舗・EC・卸・コラボと、あなたのアイデアと手腕でブランドの可能性を無限に広げられるダイナミズムがあります。 【ここがポイント】 ＊東京・代官山から「ものづくりの価値」を仕掛ける！ 代官山店・東京オフィスは、単なるショップではなくブランドの「発信拠点・戦略基地」です。岡山工場の圧倒的な縫製技術と、東京のクリエイティビティを掛け合わせ、時代の先を行くブランド体験を創り出してください。 ＊成果は給与でしっかり還元（最大月給60万円） 月給35万円からのスタートですが、店舗・事業の成長や成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。実績次第で最大月給60万円まで目指せるため、手応えと報酬の双方を実感できる環境です。 【「SiOjiRi」について】 岡山県総社市に本社を置く老舗帽子メーカー「株式会社シオジリ製帽」が、長年培った確かな技術力と妥協なきデザインを融合させ、満を持してリリースした新ブランド「SiOjiRi」。京都初出店を皮切りに、単なる流行に消費されるアパレルではなく、「職人の技術と意匠で影響力を持ち続けるブランド」として世界へ挑みます。

求めている人材 【必須要件】 ⭐アパレル・ファッション・雑貨業界での店舗マネジメント経験 （店長・SV・エリアマネージャーなど） 【歓迎要件】 ＊新規店舗の立ち上げや、ブランディング・プロモーションに関わった経験 ＊クリエイターコラボ、イベント企画、EC・BtoB卸などに携わった経験（または強い関心） ＊東京（代官山）・京都・岡山（工場）をフットワーク軽く移動・連携できる方 ＊「メイドインジャパン」「日本の職人技」の素晴らしさを世界へ広めたい情熱をお持ちの方

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ※成果・業績に応じたインセンティブ制度あり ★月給35万円(基本給30万円＋役職手当5万円)からスタート！ 実績次第で最大月給60万円も可能！成果をしっかりと給与に還元する評価体制を整えています 試用・研修期間：3～６ヶ月（短縮あり） 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2050時間 営業時間：11:00～20:00

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3～６ヶ月（短縮あり） 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
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