設備工事会社の電気工事施工管理

仕事内容: 【仕事内容】 公共工事をメインに、電気設備の施工管理をお任せします。 基本は書類作成や管理業務ですが、現場では社内の技術者や協力会社の方々とコミュニケーションを取りながら、 一つのゴールを目指す「司令塔」の役割です。 《具体的には》 ・電気工事の施工計画、図面の作成 ・工事の工程、品質、安全、原価の管理 ・発注者との連絡調整 ・役所などへの申請書類の作成、申請業務 ・工事を行う社内技術者や協力会社の選定 ・現場調査 ※建物の改変や実作業を伴わない ｟ 施工実績例｠ トンネル照明から学校の電気設備、ポンプ場の自家発電設備まで、 地域を守る多彩なプロジェクトを「チーム」で完遂しています。 （明石第二トンネル、山口県立豊浦総合支援学校、山陰地区電気設備更新など実績多数！） 【入社後の歩み：支え合いの5年間】 ★ 「教え上手」な先輩たちが、あなたの歩幅に合わせて伴走します ★ ・1年目：まずはじっくり、仲間を知ることから 午前は座学、午後は先輩との現場同行。まずは顔を覚え、現場の雰囲気に慣れるところからスタート。 　上位資格取得もチームで応援します！ 　　　　　　　⬇ ・2年目～3年目：頼れる先輩の背中を追って 実際の現場で「生きた知識」を吸収。困ったときはすぐに相談できる距離に先輩がいます。 　　　　　　　⬇ ・4年目～：少しずつ、自分の色を出していく 管理業務や書類作成を主担当としてお任せ。チームの支えがあるから、安心して一歩踏み出せます。 　 　　　　　　⬇ ・5年目～：今度はあなたが、チームの要に 管理責任者として独り立ち。あなたが後輩を支える番です！

求める人材: 応募条件 ＜経験＞ ★実務経験不問！資格取得に向けてバックアップしております★ ＜資格・免許＞ ・第2種電気工事士 ・普通自動車第一種運転免許 歓迎条件 ・電気工事施工管理技士（1級・2級）

月給21万1000円～33万5000円 給与: 月給￥211,000～￥335,000 年俸 400 万円～ 500 万円 【備考】 基本給￥211,000～￥335,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（5月、12月）：昨年実績3.5ヵ月分 諸手当 ■通勤手当：交通機関利用5万円、マイカー2万円を上限 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■家族手当：扶養配偶者5,000円、扶養の子供1人7,000円 ■勉強手当：3,000円 ■現場手当：15,000円 ■役職手当：～80,000円 ■資格手当：2,000円〜22,000円（※社内平均11,000円） ｟資格手当：対象資格｠ ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・監理技術者 ・電気工事士 ・計装士 ・消防設備士 ・建設業経理事務士 他

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30~17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ・週休2日制（土日祝日）！ ※毎月第一土曜日固定出勤 ※繁忙期（12月～3月）に1～２回程度土曜出勤あり（第一土曜を除く） ・年間有給休暇10日～20日（入社即時に付与） ※4月から9月入社：10日間、10月以降入社：採用月に応じて付与 ・夏季休暇 ・年末年始 ・特別休暇 ◉大型工事の担当終了後、連休(有給)も取得しやすくなっています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎社会保険完備 【その他】 ■定年60歳、再雇用制度あり（70歳以上の方の雇用実績もあり） ■退職金制度 ※入社後1年目から開始します。建退共あるいは中退共、そして特退共の2つに加入し、積み上げます。 ■財形貯蓄 ■持株制度 ■互助会制度 ■401K（任意） ■任意労災保険加入 ■育児休業（取得実績あり）

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 211,000円 - 335,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK