マンションの運営サポート

仕事内容 ⏩安定業界で、着実にスキルアップ。 不動産業界で“長く使える経験”を 未経験から身につけませんか？ ＃20代・30代が活躍中 ＃未経験から不動産業界へ ＃残業少なめ＆土日祝休＆転勤なし ＃専門知識が自然と身につく仕事 ＃宅建など資格取得も活かせる ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【仕事内容】 ■管理組合の運営サポート■ マンションのオーナー様が集まる 「理事会」の日程調整・参加や 資料作成の事務作業など ■設備の維持管理サポート■ 建物の巡回やエレベーターや水回りなど 共用部で不具合があった際、 専門業者や社内の別部署への修理依頼 ⏩最初は難しいこともあると思いますが、 先輩社員がしっかりとサポートします！ 少しずつ慣れていきましょう！ ┏ ────── ┓ ✅1日の流れ(例) ┗ ────── ┛ ▼ 9:00～／出社 メール確認 ▼10:00～ 事務作業 週末理事会資料や総会資料作成等 ▼12:00～ ランチ ▼13:00～ 仕事再開・事務作業 ▼14:00～ 外出・物件巡回 （管理員打合せや管球交換など） 終わり次第帰社または直帰 ▼17:00～ メール確認・電話対応など ▼18:00／退勤 ┏ ＼スタッフインタビュー／ ┓ ✅前職は病院受付。 宅建取得を機に不動産業界へ ┗ ───────────── ┛ 前職では患者さんの対応や事務作業が 中心の仕事でしたが、 ある時「このまま受付の仕事を ずっと続けていていいのかな…」 という気持ちが芽生えて。 ちょうどそのころ、 知り合いの影響で宅建を取得しました。 せっかく国家資格を取ったので それを活かせる仕事として 不動産業界を見始めたんです。 この会社に決めた理由は、 面接での対応がすごく良かったから。 丁寧に対応してくれて 「ここなら長く働けそう」と感じたのが 決め手でした。 （Kさん／女性／25年5月入社） ┏ ────────────── ┓ ✅当社に転職してくる方の大半が ワークライフバランスの充実を 求めてやってきます。 ┗ ────────────── ┛ ＊平均月残業時間10時間 ＊転勤なし ＊年間休日120日以上 ＊基本土日祝休み ＊直行直帰OK ┏ ─────────── ┓ ✅事業内容をご紹介します ┗ ─────────── ┛ 分譲マンション・シニアマンション・賃貸不動産・ビルの管理を行う他、損害保険代理業務も行っている当社。管理力、サービス体制、環境への配慮など、建物に関するトータルマネジメントが強みです。 機械的な管理ではなく、臨機応変に考えて対応する「人間力」が建物の課題解決には重要になってきます。そのため社内での育成体制の充実にも注力しています。

求めている人材 ✅未経験の方歓迎 （実際に中途で入社した半数以上は 未経験からの転職です！） ◆経験よりも人柄重視の採用です ◆コミュニケーション能力を活かせます 病院・クリニックの受付、医療事務、営業事務、営業、飲食、サービス業、ホテルフロント、接客業など異業種からの転職者も多数！ 【 歓迎資格 】（持ってなくてもOK） ＊宅建士 ＊賃貸不動産経営管理士 ＊マンション管理士 ＊管理業務主任者 ＊不動産鑑定士 など

職場環境 管理部にはフロントが16名在籍、うち3名が女性です！ 残業時間を減らすために事務書類の省力化や理事会開催頻度の抑制も行っています！

160-0023東京都新宿区西新宿３丁目９番１２号　西新宿ダイヤモンドビル 国土管理株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「初台駅」より徒歩5分／「参宮橋駅」より徒歩6分／「都庁前駅」より徒歩10分／「新宿駅」より徒歩12分

月給26万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩上記は月給の最低保証額です。最終的には、前職での給与やご希望の年収を考慮した上で給与を決定します。 ＊経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します ＊賞与あり（年2回） ＊インセンティブあり ＊通勤手当全額支給 ＊資格手当 ＊業務手当（フロント在籍1年後より2,000円～32,000円支給） 【給与例】 給与例 【年収例】 630万（入社7年目） 530万（入社2年目） 450万（入社3年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【9:00～18:00】（休憩1時間） ■月～金曜日 ｜休日出社があった場合には ｜1週間以内に平日振休を ｜取得していただけます◎

休日休暇 完全週休二日制（土日祝） 有給休暇 年間休日120日以上 夏季休暇（昨年実績：5連休） 年末年始休暇（昨年実績：9連休） 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊通勤手当（全額支給） ＊退職金制度（勤続5年以上） ＊資格手当 ＊業務手当（フロント在籍1年後より支給2,000～32,000円） ＊賞与あり ＊財形貯蓄制度 ＊インセンティブ制度 ＊社員旅行

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし