別府タワーの営業企画、運営施設管理業務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、営業企画、一般事務 大分のランドマーク「別府タワー」の運営管理スタッフとして、 観光施設の営業企画やテナント管理、広報業務などを担当します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 入社後は充実のマンツーマン研修からスタート 経験豊富なリーダーがあなたの教育担当として、イチから丁寧に実務を教えます。 「見て覚えて」と放り出すことは絶対にありませんので安心してください。 理由2 先輩の多くが未経験から始めて活躍中 現在活躍している先輩たちも、ほとんどが知識ゼロの未経験からスタートしました。 新人がどこでつまずきやすいかを理解しているため、優しく寄り添ってサポートします。 理由3 運営管理や営業企画の基礎が体系的に身につく まずは先輩のサポートのもとで、施設運営の基礎や接客・広報のやり方を学びます。 ゆくゆくは企画立案のメイン担当やスタッフ管理など、中心メンバーへとステップアップ可能です。 理由4 地元に腰を据えて、確かなキャリアを築ける環境 転勤はありません。大分・別府のランドマークを自分の手で盛り上げるやりがいと、観光と不動産の2本柱による安定した経営基盤のもとで長く安心して働けます。 以上の4点から、経験ゼロの方でも安心してお仕事を始めることができます。 ■求める人材 ・長期勤続によるキャリア形成のため45歳未満の方（雇用対策法に基づく年齢制限の適法例外事由） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■仕事内容 ・館内の設備管理やテナントのフォロー業務 ・テレビや雑誌などのメディア対応と広告宣伝企画 ・SNSの更新やパンフレット配布などの広報活動 ・来館されるお客様への案内や丁寧な接客対応 ・社内外の関係者との円滑な連絡やメール・電話対応 ■安心の働きやすさ ・原則17時退社で 残業はありません（※イベント時はシフトにより22時までの勤務あり）。 プライベートを大切にしながら、無理なくワークライフバランスを保って働けます。 ・賞与は年2回支給（昨年度実績2.6ヶ月分）しており、日々の頑張りをしっかり還元します。 ・観光事業のほか、安定した不動産事業も手掛けているため、基盤が非常に安定しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅長期勤続によるキャリア形成のため45歳未満の方 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ✅営業や接客など、お客様と丁寧に 関わる業務の経験が活かせます ✅SNSの運用や広報活動に興味があり、文章を 作成するのが得意な方が活躍中 ✅丁寧な言葉遣いで、お客様や関係者と 円滑なコミュニケーションが取れる方 ✅Microsoft Excel、Word、 PowerPointの基本操作ができる方 【求める人物像】 ◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◆周りと協力して何かを成し遂げたい方 ◆周囲とのこまめな情報共有や相談を 大切にできる方 ◆自ら考え、新しいアイデアを 提案していきたい方 ◆地元大分・別府の活性化や観光に貢献したい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ベテラン社員にマンツーマンで 教わりながら働きたい方 ◆未経験から手厚い研修で 安心してスタートしたい方 ◆地元大分・別府に貢献し、腰を 据えて長く安定して働きたい方 ◆残業なしの環境でワークライフバランスを 大切に働きたい方 ◆未経験からアイデアを 活かしてチャレンジしたい方 2023年1月、歴史ある別府タワーが リニューアルオープン！ 1957年の誕生以来、別府の街を 見守り続けてきた「別府タワー」。 実は東京タワーや通天閣を 手掛けた名建築家の設計によるもので、 「タワー六兄弟」 の一角として国登録有形文化財にも 指定されている歴史的ランドマークです。 伝統を守りつつ新しく生まれ変わった今、 このタワーの未来を共に 創る「運営管理スタッフ」を募集します。 別府タワーの未来を 背負って立つ運営管理社員として、一緒に 盛り上げていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万円～25万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 13万円 〜 15万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 10万円 【一律手当】 ✅職場手当…3万5000円〜5万円 ✅技能手当…3万5000円〜5万円 【別途手当】 ✅通勤手当…月1万2900円 ✅昇給…あり／業績による ✅賞与…年2回(2.6ヶ月分)／業績による 【安心の研修・サポート体制】 異業種からの未経験スタートでも安心して始められるよう、経験豊富なリーダーがマンツーマンでイチから丁寧に教える教育環境を整えています。 先輩たちも未経験からスタートしているので、つまずきやすいポイントをしっかり理解して毎日サポートします。焦らず一つずつ業務を覚えていける温かい職場です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 【勤務時間帯】9:00～17:00 ※イベントなどがある場合 9:00～22:00の間で実働7時間勤務 ＊時間外労働なし

休日休暇 月7日(シフト制) 【有給休暇】6ヶ月後、10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・マンツーマン研修制度あり ・退職金共済加入 ・退職金制度(勤続1年以上) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) 未経験から安心してスタートできるよう、 先輩社員がマンツーマンで実務を 教える手厚い研修制度を整えています。業務に 必要な基礎知識や接客・広報のノウハウは、 あなたのペースに合わせてイチから 丁寧にお教えしますので、オフィスワークや 観光業界が初めての方もご安心ください。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社