OBM製造技術開発

【仕事内容】 生産本部 上越工場 OBM製造課にて、これから事業の柱となる新商品の製造・生産技術開発、新規の生産設備の導入・管理・保全等をご担当いただきます。 具体的には以下業務を担当し、幅広く経験を積んでいただき、製造部門の中核を担っていただき将来の管理職候補としたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規設備の導入～立ち上げ、立ち上げ後の操業管理全般までのスタッフ ・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理/設備管理・改善等の現場管理スタッフ ・設備仕様検討、起業・保全投資立案/推進によるコストやムダの削減対策実行 ・設備保全計画立案、工事管理による既存設備の維持管理やトラブル低減の推進 ・自動設備（ロボット）等の稼働率や効率の改善 ＜魅力・やりがい＞ 「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立設立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持つ会社である。 会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。 一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的で社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを大切に製造・生産技術開発活動を行っています。 若い会社なだけに意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性や実績をもってチャレンジできる環境であり、早い段階から自ら裁量をもって活動し、活躍できるのも特徴の一つです。 ＜将来のキャリアイメージ＞ 工場操業での中核のポジションであるため、ご本人の能力と適性次第ではありますが、将来的には製造課長代理や製造課長でのマネージメントと、キャリアを築いていく事ができます。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社を通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須】 ◆高卒以上 ◆以下、メーカーでいずれかの経験をお持ちの方 ・新規設備の導入～立ち上げ、立ち上げ後の操業管理全般までのスタッフ ・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理/設備管理・改善等の現場管理スタッフ ・設備仕様検討、起業・保全投資立案/推進によるコストやムダの削減対策実行 ・設備保全計画立案、工事管理による既存設備の維持管理やトラブル低減の推進 ・自動設備（ロボット）等の稼働率や効率の改善 下記、優遇要件のうち、複数合致する方を優遇します 【優遇】 ・金属繊維や樹脂加工業界での生産技術や設備管理の経験 ・公害防止管理者（大気、ダイオキシン類） ・第一種衛生管理者 ・エネルギー管理士 ・顧客問題解決が図れる方 ・語学力：TOEIC600点以上 ・IATF16949、ISO14001の知見や経験 【メリット】 #転勤なし #車通勤OK

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

新潟県上越市福田町1番地 マフテック株式会社 【勤務地備考】 ※マイカー通勤 可 ※JR黒井駅より車で約8分／長野市より車で1時間15分（高速道路利用） ※転勤：基本なし ※転勤については本人の意向に沿います。 上越工場

月給33万円～57万円 【給与】 月給 330,000円〜570,000円 想定年収：560万円～990万円 賞与実績：原則年1回（4.3ヶ月分※前年度実績） 昇給実績：年1回 ※別途、カフェテリアプラン（244,000円分のポイント）が支給されます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜参考年収＞ 残業20H/月込参考年収：630万円～990万円 マネジメントポジションでの採用の場合は、以下の条件が参考値となります。 月給：48万円～57万円 残業20H/月込参考年収：920万円～1090万円 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となることがあり、その場合は残業代の支給はございません。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制あり（コアタイム無し） 標準的な勤務時間／8:30-17:15 ※所定労働時間7時間45分 ※休憩時間：60分（12:00～13:00） ※残業月平均5～10時間程度 ※出社の場合、制服への着替え時間２分×２回/日+更衣室～現場への移動時間５分×２回/日の合計１４分/日の残業代が支給されます。

【休日休暇】 年間休日123日 ※完全週休二日制：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 その他、年次/積立有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等） 等 リフレッシュ休暇、※１~3日/年毎年支給 ライフサポート休暇、※年次有給休暇を最大21日積み立て可能 特別休暇、※忌引：最大5日、結婚：最大5日や、ドナー休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、 等 ※年間有給休暇12日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数） 有給休暇は入社時から付与されます。（以降毎年1月1日一斉付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ ・有給休暇は入社時から付与 ・通勤手当：通勤費補助制度（マイカー通勤の場合ガソリン代支給） ・寮社宅：独身寮、単身赴任寮あり ・単身赴任手当あり ・IUJターン者向け：引っ越し費用全額補助 ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン（244,000円分のポイント支給） ・介護支援金 ・弔慰金等 ・退職金制度 ・定年：65歳

試用期間あり 6ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST01】

• 車通勤OK
• 転勤なし