生産管理

募集要項 職種 生産管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 飲料を便利に、よりおいしく楽しむために欠かせないストローのメーカーであり、東証プライム上場三井松島ホールディングス100％出資子会社の当社富士オフィスにて、ストロー製造における生産管理をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・生産管理に関する、原料・資材・製品受発注の管理、それに伴う生産計画や発送費用を含めた予算管理 ・客先からの依頼に対するサンプル製品の対応 ・製品について営業やサンプル試作については技術部門とのやりとり ※常に富士と熊本の生産計画を把握し、新規案件など、どちらの工場で製品化するかも検討し指示出しを行っていただきます 《やりがい》 伸縮ストローを製造し始めた当初から、同社独自の設計による生産ラインで様々なストローが生産されています。 同社のストローはコンビニをはじめ、スーパーなどで身近に見かける製品となります。 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 【必須要件】 ・生産管理のご経験（購買・原価計算・予算管理といった業務に携わった経験をお持ちの方は歓迎です）

静岡県富士市国久保3丁目4番21号 日本ストロー株式会社 勤務地 静岡県富士市国久保三丁目4番21号

月給26万円以上 給与 想定年収：440万円～500万円 月給：26万円～29.1万円 賞与実績：年2回／前年度実績：3.89ヶ月分 昇給実績：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務曜日・時間 8：00～17：00 休憩時間（12：00～13：00） ※残業：月20～30時間程度

休日・休暇 年間休日114日 週休2日制（休日は土日のみ） 夏季、年末年始（5日）、慶弔休暇など 会社休日カレンダーあり 年間有給休暇10日～20日（入社4ヶ月経過後に2日付与、6ヶ月後に10日付与、翌年4月1日に11日付与となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金 通勤手当：通勤費全額支給 残業手当、家族手当 退職金制度：確定給付型年金 定年60歳（再雇用制度あり上限65歳） 出産・育児支援制度 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 定期健康診断 ストレスチェック インフルエンザ予防接種 制服・作業靴貸与 休憩室内ウォーターサーバー、給茶機、自動販売機あり 東京ヤクルトスワローズ：野球観戦チケット年4回無料 剣道実業団（剣道特待生制度あり） 奨学金返済支援制度：最大700万円 等

試用期間あり 6ヶ月（待遇変動無し）