看護師 包括支援センター

仕事内容: 地域包括支援センターにおける看護師業務です。 病院や施設での医療行為中心の仕事とは異なり、地域で暮らす高齢者を支える「相談・調整」が中心となります。 具体的には * 高齢者やご家族からの健康・生活に関する相談対応 * 高齢者の健康状態の把握、必要に応じた助言 * ケアマネジャー、医師、介護事業所等との連携・調整 * 介護予防事業や地域活動への参加・支援 * 記録・書類作成（PC・タブレット使用） ※点滴・注射などの医療処置はほとんどありません。 【この仕事のポイント／アピール】 ✅ 夜勤なし・オンコール原則なし 生活リズムが安定し、無理なく長く働けます。 ✅ 医療行為は少なめ 病院勤務に比べ、体力的・精神的な負担が軽減されます。 ✅ 「相談する看護師」としてのやりがい 一人ひとりの生活背景を理解し、地域全体を支える役割です。 ✅ 多職種連携の職場 主任ケアマネジャー、社会福祉士などと協力しながら業務を行います。 ✅ ブランクのある方も歓迎 包括未経験の方も、丁寧にサポートします。 【こんな方に向いています】 * 病院勤務から働き方を変えたい方 * 夜勤のない職場を探している方 * 利用者さんとじっくり関わる仕事がしたい方 * 看護師経験を地域で活かしたい方

京都府向日市物集女町19-5ケアセンター回生 医療法人回生会　ケアセンター回生 勤務地: 出張、社内異動は原則無し、職場内は完全禁煙 【交通手段】 アクセス: 最寄駅：阪急京都線洛西口駅よりバスで二つ目の停留所、乗車時間約5分、バス停から徒歩3分 JR京都線桂川駅からもアクセス可、当法人の送迎バスに上記両駅から乗降可 車通勤可、

月給21万円～25万9000円 給与: ・昇給年1回、賞与年2回（6、12月）、住宅手当（5千円～1.3万円）、通勤手当（月上限5万円）、 皆勤手当（5千円）、勤続手当（勤務開始後1年後から月1千円、毎月1千円加増、最大6千円）、 家族手当、扶養手当有

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00～17:20(休憩45分）週39時間45分勤務、４週７休制、日祝日休、年末年始５日休、 日勤勤務、夜勤なし、2026年年間休日121日

休暇・休日: 4週7休制、日祝日休、2026年年間休日111日 年末年始、夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、有給休暇勤務開始後6ヶ月目から10日を取得

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務開始日の配慮をいたします 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 - 259,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間 資格と免許: * 看護師 (必須)

• 交通費支給