ケアマネージャー

■仕事内容 介護老人保健施設サンビラ三木で、あなたのケアマネジメント経験を活かしませんか。 ここでは、施設入居者様一人ひとりの「その方らしい生活」の実現を、ケアプラン作成を通じてサポートしていただきます。在宅復帰を目指す方々が安心して日々を過ごせるよう、ご本人様やご家族様との丁寧な対話から、最適な支援計画を共に練り上げていくことがあなたの中心的な役割となります。 入居者様、ご家族様、そして多職種チーム（看護師、介護士、リハビリスタッフ等）との円滑な連携は、この仕事の要です。居宅支援事業所や病院のソーシャルワーカーとも協力し、入居者様のより良い未来を、チーム一丸となって創造していきましょう。 あなたの頑張りは、実績に基づく賞与（3.60ヶ月分）や、住宅手当、家族手当などの各種手当でしっかりと評価いたします。マイカー通勤も快適で、無料駐車場も完備しています。 これまでの経験を活かし、サンビラ三木で専門性をさらに深め、人間的にも成長したいとお考えのあなたのご応募を心よりお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

■求める人物像・資格 ケアマネージャーの資格をお持ちの方

月給21万1500円～24万1500円 ■給与 月給 211,500円~241,500円 【月給】 211,500〜241,500円 固定残業代の有無：なし

シフト制 ■勤務時間 （1）08:45～17:45 ※実働8時間・休憩60分 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜20日 平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 ※休暇についての補足：【休日】シフト制（4週8休）【休暇】有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 福利厚生についての補足：マイカー通勤可能（無料駐車場あり）、企業年金制度あり（厚生年金基金）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、勤務延長制度あり（上限65歳）、育児休業取得実績あり

試用期間なし

■職種 介護 ■勤務形態 シフト制 ■雇用期間の定め 定めなし ■職業紹介事業者 株式会社テーブルトーク ■更新日 2026年11月03日