太陽光発電のアポインター

【仕事内容】 ▼おすすめ ★未経験歓迎＆充実の研修制度 約1ヵ月の研修で基礎から学べるので、営業経験ゼロでも安心。ロープレや現場同行でスキルを身につけ、先輩のサポートも充実しています。 ★売らない営業＆成約率70％の高い成果 無料設置サービスのため金額交渉なし！お客様に喜ばれる提案で、アポイント取得に専念できます。成約率は驚異の70％で成果を出しやすい環境です。 ★高収入＆働きやすさ 月給30万円スタート＋昇給・歩合ありで年収500万円も可能。完全週休2日制（月・火休み）で希望休も柔軟に対応、プライベートも充実できます。 ▼お仕事内容 アポインターとして、戸建て住宅を訪問、太陽光発電の無料設置サービスをご案内し、興味を持たれたお客様と商談日時を設定するお仕事です。 ＜具体的には＞ （1） 戸建て住宅を訪問 （2） 無料の太陽光発電サービスをご案内 （3） 興味を持ったお客様とアポイントを設定 （4） 契約担当へ引き継ぎ（契約業務は行いません） ※提携しているハウスメーカーから提供された顧客リストを元に、戸建て住宅を訪問いただくこともあります。 ※社用システムでアポイント済みか等を管理しています。 ※「0を1にする」、弊社の中でもとても重要なポジションです。 契約担当への“バトンパス”があなたの役割／商談・契約は別の担当が行うため、安心してアポイント取得に専念いただけます。 ■キャリアアップ事例： 広島営業所の拠点長予定者は、20代女性で未経験入社から短期間でキャリアアップ。 「未経験から管理職へ」という実例があるため、成長意欲のある方に最適な環境です！ ■商材の特徴： 弊社は東京ガスと提携し、主にPPAモデル（第三者所有モデル）による太陽光発電のご提案を行っています。 設置費用が一切かからない「設置無料」サービスのため、金額交渉無、電気代削減を実感されるお客様に喜ばれています。 成約率も70％と非常に高く、自治体からの支援もあり将来性も抜群です。 ■入社後の流れ： 約1ヵ月間の充実した研修制度をご用意しています。 ・「太陽光発電とは？」「無料の仕組み」がわかる基礎研修 ・トーク共有、ロープレなど応用OJT ・先輩との現場研修（2人研修中は2人1組で訪問） ※研修終了後もメンタル面・営業面のサポートあり ■会社の特徴： 岡山を中心に、いち早く「設置無料」の太陽光発電を普及してきた当社。 CM放映や地方TV番組での紹介もあり、知名度は上昇中！ 環境意識の高まりとともに、お客様からの注目度も高く、各拠点で業績を伸ばしています。 ■勤務地について： 広島営業所（2026年4月OPEN予定） ※入社は2026年1月・2月を想定（OPEN前に本社で研修） ※研修時の交通費・宿泊費は会社負担

【応募資格】 ★未経験可 【歓迎条件】 ・接客・販売業や営業事務の経験がある方 【求める人物像】 ・PC操作に抵抗のない方もしくは得意な方 ・明るくハキハキとコミュニケーションを取ることが好きな方 ・真面目にコツコツ取り組むことが得意な方

広島県広島市南区的場1-2-30 L.PROJECT株式会社 【交通手段】 【最寄り駅】 ・山陽本線JR「広島駅」徒歩7分

月給31万円 【給与】 月給 310,000円 月給：310,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 45,800円 昇給：年2回 ※知識やスキルの向上の評価 歩合：年2回 ※契約内容を評価 ＜詳細・補足＞ ※年収：360万円～500万円 ※月額（基本給）：204,200円 ※その他固定手当/月：50,000円 ※地域手当：月10,000円 ※固定残業手当/月：45,800円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※社会人経験3年未満の方は月給／月額が250,000円 （新卒と同等の扱いとなるため。） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 【時間外】 有 ※月残業20ｈ（働き方改革中！）

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は月・火） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他慶弔休暇等あり ※「土日祝に休みたい」「連休を取りたい」などの希望にも柔軟に対応します！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：5年以上勤務の場合で規定あり 生活支援手当 ※昨今の物価高対策 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内・社外研修あり ＜その他補足＞ 各種社会保険完備 退職金制度あり（5年以上勤務の場合） 遺族補償対策制度あり（上限1,000万円） 社用車貸与 ユニフォーム支給 社内・社外研修あり 健康診断あり（年1回） 社内表彰イベントあり 資格取得支援制度あり 【通勤手当】 全額支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 2 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。