小規模多機能ホームケアマネージャー

募集要項 職種 小規模多機能ホームケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 小規模多機能ホームでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアプラン ・介護サービス計画作成 ・相談業務 ・小規模多機能ホームご利用の方が対象となります。 ・ご家族様への連絡業務 ★ケアプランに集中できる環境！ここがポイント！ ・住宅型有料老人ホーム内の小規模多機能ホーム事業所です。 複合型施設で相談しあえるので安心！ ・住宅型有料老人ホームの入居者様が主に登録されており、 自宅からの登録者様数名！負担が少ない！ ・館内のサービス調整メインで連携もとりやすい！ ・未経験の方も大歓迎

資格・経験 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ブランクOK 実務未経験OK 学歴不問 年齢不問（60歳定年制） 男女不問 ★小規模多機能ホーム勤務が初めての方も歓迎 入職後、認知症実践者研修、 小規模多機能型サービス等計画担当者研修の取得して頂きます！ 小規模多機能居宅介護に在職中にしか受講できない研修です！ 取得費用は全額会社負担、受講時間も出勤（出張）扱いです。

大阪府大阪市平野区喜連西3-17-40 医療法人　仁悠会　アル・グラン平野 勤務地 大阪府大阪市平野区喜連西3-17-40 【交通手段】 交通アクセス Osaka Metro谷町線「喜連瓜破」駅徒歩8分

月給28万5000円～31万円 給与 月給285,000円～310,000円 ※一律資格手当・処遇改善手当等含む 令和6年度の法改正により、ケアマネさんにも処遇改善手当金が 支給できるようになりました！ ※経験・能力考慮 ※研修・試用期間3ヶ月／同条件 別途、賞与、扶養手当（配偶者 月1万円、子 月5000円）、等有

シフト制 勤務曜日・時間 9:00～17:30 ※残業ほぼなし！

休日・休暇 週休2日制 （土日休み） 有給休暇 産前・産後休業（復帰率100％） 育児休業 他 ※月に2日程度、土曜・日曜の出勤の可能性有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 賞与年2回（前年度実績2ヶ月分） ミニボーナス（処遇改善手当）年2回（夏・冬） 昇給年1回 昇格有 各種社会保険完備 交通費規定支給（月5万円迄） バイク・自転車通勤可（無料駐輪場有） 制服貸与 退職金制度（勤続3年以上） 資格手当 扶養手当（配偶者 月1万円、子 月5000円） 資格取得支援制度有（取得費用は会社負担） ※昇給・賞与・処遇改善手当は会社実績と本人能力による

試用期間あり 試用期間：3ヵ月 試用期間中の労働条件：同条件