経験が活かせる電気工事士

【仕事内容】 「現場経験を正当に評価される環境で働きたい」 「さらにスキルを磨き、将来的な独立も視野に入れて挑戦したい」 当社では、これまでの実務経験や所有資格に応じてしっかりと優遇してお迎えします。 半期ごとの評価制度を導入しており、あなたの実績や貢献度がダイレクトに給与や賞与へ反映される環境です。 これまでの電気工事や建設現場での経験を活かし、さらなる高みを目指しませんか？ 将来的に自分の力で挑戦したい方を強力にバックアップする独立支援制度もご用意しています！ 【仕事内容】 現場作業員として、電気工事をはじめとする建設現場での作業全般をお任せします。 【仕事内容の詳細】 ■電気配線工事(住宅～商業施設) ┗図面に基づいた建物内への配線作業(幹線・枝線)、照明器具や各種コンセント・スイッチの設置・取付、建物全体の電気を管理する分電盤の設置および配線接続作業を行います。 ■設備工事(工場・プラント・商業施設) ┗工場や商業施設等における電気設備の設置・組み立て、各種機械・設備への電源配線・接続作業、機器設置後の試運転チェックおよび微調整作業を行います。 ■メンテナンス・点検・修理対応 ┗電気設備が正常に稼働し続けるための定期点検作業、不具合発生時の原因特定や各種部品の交換・修理対応、急な電気トラブルへの復旧作業を実施します。 ■防災・通信設備工事 ┗地域の安全を守る防災無線設備の設置施工、インターネットや通信環境を支える専用配線・機器の設置・接続作業、設置機器の点検・調整作業を行います。 ■現場作業全般・準備対応 ┗現場における安全作業手順の遵守、必要な工具・資材の搬入および施工現場の準備・清掃・片付け作業など、現場施工に関わる実務全般に対応します。 【現場エリア】 市原市 ／ 千葉市 ／ 袖ケ浦市 ／ 木更津市 ／ 君津市 ／ 富津市 ／ 茂原市 ／ 千葉県全域 ／ 関東エリア(案件による) ※メインは千葉県内です。原則は会社集合となりますが、まれに現場に直行のなるケースもございます。 ■経験を活かして活躍！ お持ちの経験や技術に応じて、即戦力として現場をお任せしていきます。 さらに上の資格取得や技術習得に向けたサポート体制も充実しているため、長くステップアップを目指せます。 【給与・評価制度】 月給 300,000円～(日給制・月給制の選択が可能です) 想定理論年収420～600万 ・賞与：年2回(12月・5月) ・手当：残業手当、休日手当、通勤手当、資格手当、資格取得手当を別途支給！ ・評価制度：半期ごとに評価を実施しており、経験・能力や貢献度に応じてしっかり還元します。 【アピールポイント】 ▼各種手当や福利厚生が充実！ ・各種手当(残業・休日・深夜・通勤・資格・資格取得手当)に加えて、社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、慶弔見舞金など、安心して長く働ける環境が整っています。 ・代表の次世代を担うメンバーも在籍しており、将来を見据えた事業承継・組織づくりを進めています。 20代をはじめとした若手世代も馴染みやすく、世代を超えて協力しながら働ける環境です。 これから入社する方にも、会社の成長を支える仲間として、10年後・15年後まで安心して長く活躍していただける職場を目指しています。 ▼休日・働きやすさ 週休2日制(日曜日固定)。休日出勤が発生した場合は、代休取得または休日手当の支給を選択できます。 ▼ステップアップ・独立支援 評価制度(半期ごと)によりスキルアップを実感できるほか、資格取得手当や資格取得支援により着実にステップアップできます。将来的に自分の力で挑戦したい方向けの独立支援制度も備えています。

【応募資格】 電気工事または建設業の経験者(年齢不問) 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり

月給30万円 【給与】 月給 300,000円 想定理論年収420万～ ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ・賞与：年2回(12月・5月) ・年間1回の昇給制度(能力・現場貢献度を考慮し評価) ・各種手当支給(残業、休日、深夜、通勤、資格、資格取得手当)

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00 ※夜間作業あり ■残業時間： 残業月平均5時間

【休日休暇】 ・週休2日制(日曜日固定) ・年末年始休暇(毎年12月29日～1月3日) ・有給休暇 ※休日出勤時は代休または休日手当支給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・賞与年2回(12月・5月) ・残業手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・資格手当 ・資格取得手当 ・退職金制度 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・教育体制充実 ・評価制度あり(半期ごと) ・独立支援制度あり ・資格取得支援あり

試用期間あり 試用期間：あり(2ヵ月) 本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり