未経験からできる内装工事の施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 内装仕上げ工事を請け負う当社において、施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には… ・先輩社員の内勤業務補佐 (工事関連書類の作成・整理、資材の手配) ・現場での現場監督補佐 (安全衛生管理・工程管理・品質管理・原価管理) ■施工管理メインになりますが意匠設計からの依頼を受けることもありますので、設計業務に携わる機会もあります。 業界・職種未経験の方も歓迎します！ 上司や先輩社員が業務に必要な知識をお教えしますのでご安心ください。 ※3ヶ月の試用期間があります(条件・待遇面に変更はありません) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・建築系学科卒業者 ・建築、内装業に関する知識 ・施工管理に携わったご経験 ・CAD／設計のご経験 ※職人から施工管理への転向希望の方も歓迎します。 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり

月給25万円～28万円 【給与】 月給 250,000円〜280,000円 ※年齢、経験、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当：実費支給(上限なし) 【想定年収】370万円～400万円

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均10時間程度

【休日休暇】 土、日、祝日(週休2日制) 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・協会けんぽ) ・昇給あり ・賞与あり ・役職手当 ・技能手当 ・通勤手当 ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・定期健康診断 (年1回) ※深夜業務の回数が一定に達した対象者は別途 特定健康診断を実施 ・社用車貸与 ・社用携帯、ノートPC貸与 ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、電子レンジ、冷蔵庫あり ・会社が奨励する資格について、資格取得支援制度あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 賞与あり
• 交通費支給