施工管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、工場現場事務 ＼現場経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ 「現場仕事の経験を活かしてステップアップしたい」 「ずっと作業を続けるだけではなく、将来につながる仕事がしたい」 「施工管理に興味はあるけど、経験がないから不安」 そんな方を歓迎します。 今回募集するのは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場を支える施工管理スタッフ。 施工管理の経験や資格がなくても、建設・土木・設備工事など、これまでの現場経験を活かしてスタートできます。 現場で働いた経験があるからこそ、 「作業する側がどんなところで困るのか」 「安全に作業するために何が必要なのか」 「現場がどのような流れで進んでいくのか」 といった感覚も、施工管理の仕事で活かせます。 入社後は先輩社員と一緒に現場を担当しながら、施工管理の仕事を一つずつ覚えていただきます。 いきなり一人で現場を任せることはありません。 これまで培ってきた現場経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 【この求人のポイント】 ✅ 現場経験を活かして施工管理へキャリアアップ ✅ 施工管理の実務経験・資格がなくてもOK ✅ 先輩社員と一緒に仕事を覚えられる ✅ 資格取得支援で施工管理技士などの国家資格を目指せる ✅ 日勤のみ・残業ほぼなし ✅ 大手製鉄所内の現場で安定して働ける ✅ ミズノ製作業着・安全靴支給 ✅ 20代～30代活躍中 【仕事内容】 大手製鉄所内で行われる設備清掃工事や土木工事が、安全かつ予定通りに進むよう現場の管理・調整を行います。 ＜具体的には＞ ・工事の進捗確認 ・現場の安全確認 ・現場写真の撮影 ・作業スタッフとの連携・打ち合わせ ・資材やスケジュールの確認 ・簡単な書類作成 施工管理は、自分で工事作業をすることがメインではありません。 現場全体を見ながら、作業スタッフが安全かつスムーズに仕事を進められるようサポートする役割です。 「施工管理はやったことがない」という方も、最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場を回り、これまでの経験を活かせる業務から少しずつ担当していただきます。 【現場経験が施工管理で活かせます】 施工管理に必要なのは、資格や専門知識だけではありません。 実際の現場を経験しているからこそ分かることも、大きな強みになります。 たとえば、 「この作業なら、ここを確認しておいた方がいい」 「作業スタッフにはこう伝えた方が分かりやすい」 「この状況なら安全面をもう一度確認しよう」 など、これまで現場で身につけてきた感覚を活かせます。 施工管理の知識や書類作成など、経験のない部分については入社後に覚えていけば大丈夫です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1｜先輩と一緒に施工管理の仕事を覚える まずは先輩社員に同行し、 ・工事の流れ ・安全管理の方法 ・進捗確認の方法 ・現場写真の撮影 ・書類の作成方法 など、施工管理として必要な業務を覚えていきます。 ▼STEP2｜できる業務から担当 仕事に慣れてきたら、 ・現場の進捗確認 ・安全確認 ・スタッフとの打ち合わせ ・資材やスケジュールの確認 など、少しずつ担当する仕事を増やしていきます。 現場作業の経験を活かしながら、今度は「現場を支える・管理する側」として経験を積んでいただきます。 ▼STEP3｜資格取得・キャリアアップ 資格取得支援制度を利用し、施工管理技士などの国家資格取得を目指すことも可能です。 現場スタッフ ↓ 施工管理へキャリアチェンジ ↓ 資格取得 ↓ 施工管理・現場監督としてステップアップ と、これまでの経験を無駄にすることなく、将来につながるキャリアを築けます。 「現場経験を活かして、できる仕事を増やしたい」 「将来を考えて資格を取得したい」 「作業する側から、現場を管理する仕事へステップアップしたい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 【こんな方にピッタリです】 ✅ 建設・土木などの現場経験を活かしたい方 ✅ 現場作業から施工管理へステップアップしたい方 ✅ 施工管理の仕事に挑戦してみたい方 ✅ 将来に向けて国家資格を取得したい方 ✅ 現場で培った知識や経験を活かしたい方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ チームで協力して仕事を進めることが好きな方 土木工事・建設工事・設備工事・解体・舗装・製造など、現場での経験を活かせます。 施工管理としての実務経験は問いません。 「現場経験はあるけれど、施工管理は初めて」という方も歓迎します。 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・建設、土木、設備工事などの現場経験がある方 ・施工管理へキャリアアップしたい方 ・資格取得を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力に応じて優遇 ・昇給あり ・賞与年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収350万円／35歳／2年目（月給25万円＋賞与） ・年収450万円／40歳／10年目（月給30万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 8:00～17:00（実働8h/休憩1h）

休日休暇 週休2日制（土・日・祝） ※土曜は隔週休み 【その他休暇】年末年始・夏季休暇・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・研修あり ・資格取得支援制度 ・ミズノ製作業着支給 ・安全靴支給 ・車通勤OK ・保護具貸与／シャワー設備完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし