クライアントを成功に導く採用コンサルタント

仕事内容 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆新規営業ナシ！戦略設計に集中できる★ ◆年収1000万円以上を目指せる成長環境！ ◆フルリモート可能で働きやすさ◎ ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ◆経営層への採用課題ヒアリング ◆採用戦略・施策の立案と提案 ◆原稿コンセプト設計・改善指示 ◆媒体選定・活用支援 ◆採用KPI設計と歩留まり分析 ◆定着支援・ボトルネック改善 ”採用成功”をゴールに、マーケティングの力でクライアントの課題を解決するコンサルティングポジションを募集！ 戦略の立案・提案・実行まで一貫して担当し、応募の質・量の改善を行い採用成功まで伴走いただきます。 ～◆営業活動は不要です◆～ 商談・契約は営業部門が担当し、契約決定後のキックオフからプロジェクトを主導していただきます。 《自由なスタイルで、成果に集中》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントとのやりとりはすべてオンライン。訪問は一切ありません！ 東京・神奈川に約20か所ほどあるラグジュアリーなシェアラウンジがあなたの職場です。 スーツも不要で髪型も基本的には自由。服装や働く場所、細かなルールで縛るのではなく、あなたが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを重視しています。 あなたらしい働き方で、クライアントの課題解決に全力で集中してください★ 《少数精鋭×高い裁量ありの成長環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員わずか10名のコンパクトな組織だからこそ、手を挙げればどんどん新しい業務にチャレンジできます。 「自分の強みを見つけたい」「得意をもっと伸ばしたい」そんな成長志向の方にぴったりの環境です★ 実務を通じて、論理的思考力や消費者心理の理解といった“これからAI社会で武器になるスキル”も自然と身につきます♪ 《チーム制でパフォーマンスを最大化》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「集中と分業」で最大パフォーマンスを発揮できると考えていますので、コンサルタント1名に対して、アシスタントや原稿作成担当など複数の専任スタッフがサポートします。細かな作業やルーチンワークを手放し、あなたにしかできない「戦略設計」や「クライアント折衝」に集中できる体制を整えています！ 《経営に直結する戦略提案に集中できる》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代理店型の媒体販売ではなく、「採用成功」を唯一の目的とするコンサルティング。 営業活動や販売ノルマに縛られることなく、経営層とのディスカッションを通じて課題を明確化し、採用戦略の立案と実行に100％集中できます。 あなたの提案が、クライアント企業の採用成功はもちろん、組織変革や事業成長にも直結します。 ―――――――――― 【どんなクライアントが多いか？】 ―――――――――― 私たちのクライアントの多くは、中小規模の観光・外食業界！日本の将来を担う重要な産業である一方で、人材確保やPRに悩んでいる企業が多く存在します。 私たちは、「マーケティングの力」と「実行力のあるチーム」この素晴らしい産業の価値を“本気で“社会に届けたい！そんな思いで働いています。 「意味ある仕事がしたい」そんな想いに少しでも共感してくださった方、ぜひ一度お話ししませんか？ ―――――――――― 【株式会社GiFTについて】 ―――――――――― 元サントリーTOPセールスの代表が立ち上げたベンチャー企業です。 メンバーの経歴も飲食関連企業出身者が多く在籍しています。 ・某上場企業（飲食専門求人）にて全国MVPを獲得した経験者 ・直近飲食店を5店舗→50店舗規模まで拡大・展開した経験者 ・年商300億の食品会社の人事担当者 等 少数精鋭メンバーで日本一満足度の高い飲食店向けコンサルティング会社を目指しています。 現在全国で2000店舗様の採用コンサルをおこなっておりますが、2026年は5000店舗までクライアント数を増やしていきたいと考えております。 ―――――――――― 【なぜ、いまGiFTで働くのか】 ―――――――――― おかげさまで、クライアント満足度は90％以上。 「採用（応募）単価がこんなに変わるなんて」と多くの声をいただき、ご紹介だけで新規のご相談がどんどん増えている一方で、今のメンバー数ではすべてのご依頼にお応えしきれず、新規をお断りしたり、お待ちいただいている状況です。 だからこそ今回、GiFTの“これから”を一緒につくっていく仲間を募集します。 「立ち上げフェーズの会社で実力をつけたい」そんな方に、ぴったりのステージです。

求めている人材 ＜必須要件：下記に一つでも当てはまる方＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊中途求人メディアの販売、運用経験 ＊人材紹介会社での実務経験 ＊事業会社での人事（労務管理・採用）のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊中途求人メディアの販売、運用経験 ＊人材紹介会社での実務経験 ＊事業会社での人事（採用）のご経験がある方 ＊経営層への提案・折衝経験 ＊採用戦略の立案から施策実行までのご経験 ＊採用KPI設計や改善活動のご経験 ＜下記に当てはまる方は歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊採用を通じて企業の成長に貢献したい ＊課題を見つけて、解決策を考えるのが得意 ＊本質的な提案をしたい ＊数字をもとに改善を進められる ＊クライアントとしっかり向き合い、必要なことを誠実に伝えられる方

104-0061東京都中央区銀座3丁目14-13第一厚生館ビル5F 株式会社GiFT 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ銀座線「銀座駅」から徒歩5分

月給49万7900円～99万5700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 40万円 〜 80万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万7900円 〜 19万5700円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与：年2回 ◆昇給：年4回 ※別途インセンティブ制度あり 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆400万円／入社半年・ジュニアコンサルタント（月給30万円＋賞与2回） ◆600万円／入社1年・コンサルタント（月給42万円＋賞与2回） ◆800万円／入社1年・シニアコンサルタント（月給50万円＋賞与2回＋インセンティブ） ◆1000万円／入社3年・シニアコンサルタント（月給55万円＋賞与2回＋インセンティブ） ※最初はアシスタントからスタートし、コンサルタントを目指すといったキャリアプランも可能です★

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ■勤務時間例 ・10時～19時 ・9時～18時

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇あり ・夏季休暇あり ・GW休暇あり ・産休・育休制度（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■健康診断費用支給 ■社用PC・携帯貸与あり ■全国20か所以上あるお洒落なシェアラウンジが使い放題♪

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
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• 通勤交通費全額支給
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• 育休あり
• 完全週休2日制
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• 固定給35万円以上
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