ホテルでの中華料理調理人

仕事内容: エクシブ湯河原離宮での中華料理の調理人の募集です。 ホテル内の直営レストランで調理全般をお願いいたします。 料理が好き・技術を磨きたい・高級ホテルで働きたいという方でしたら、資格や経験は問いません。 調理経験が少ない方も一からしっかりとお教えできる環境が整っておりますので、安心して働いていただけます。 もちろん調理の経験がある方には即戦力としてご活躍いただくことも可能です。

求める人材: ＼①一般／ 《必須条件》 実務経験3年未満（一般スタッフ） 実務経験3年以上（主任） 《歓迎要件》 ・ホテル内での調理業務経験者 ・調理師免許をお持ちの方 ＼②管理職候補／ 《必須条件》 実務経験5年以上 《歓迎要件》 ・副料理長以上と同等のスキルをお待ちの方 ・マネジメント経験のある方

神奈川県足柄下郡湯河原町宮上631-1 リゾートトラスト株式会社(エクシブ湯河原離宮) 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：ＪＲ東海道本線（東京-熱海）　湯河原　徒歩45分

月給26万7900円～37万7400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,900 〜 ￥377,400は1か月当たりの固定残業代￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 交通費規定支給（上限150000円まで支給） 賞与：年2回（7月・12月） ※2024年度実績　合計4.0カ月分+慰労一時金 昇給：年1回（6月） 住宅手当/月2万～3万2000円（当社規程による） 厨房職手当/月3万円（副料理長補佐以上は対象外）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）

休暇・休日: 交替制による年間120日休み （月6～12日　※配属施設・時期により異なる） ※年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度 「ハタラクエール 2025」において、「福利厚生推進法人」に認証 ※当社規程による※ 従業員食堂（ホテル勤務） 当社運営施設の優待利用 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与） 通信教育受講費用/資格取得費用補助 －生活支援－ 寮・社宅制度 住宅手当 －禍福慶弔－ 結婚・出産祝金 傷病・災害見舞金 －育児に関する休業補助－ 育児休業/出生時育児休業 短期育児休業制度（はぐくみ休暇） 延長保育料補助 ベビーシッター利用補助 －働き方－ 勤務地限定 短時間勤務 －休暇休業（補償）－ 介護休暇/介護休業 就労復帰支援（GLTD） 介護休業補償 －財産形成－ 社員持株会（会社から奨励金支給） 選択制確定給付企業年金 財形貯蓄

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はリゾートトラスト株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 267,900円 - 377,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給