海外営業(欧米圏またはアジア圏)

仕事内容 お仕事は… 電子機器の基板に使われるはんだを開発・販売している同社では国内外多くのお客様がご利用し、 世界でもトップクラスのシェアを有しております。 本ポジションでは世界各地の支店や代理店の営業者と連携し、 既存顧客のサポートや新規顧客の開拓支援を担当していただきます。 国際的なビジネス展開に深く関わり、 グローバル人材としての成長を実感できる環境です。 入社後約１年の手厚い研修があるので、 業界未経験者や営業未経験者でも安心！ 商材知識をイチから学ぶことができます。 業務内容 入社後約１年間の研修で技術営業や貿易について学びます。 その後国ごとの担当についていただき、 代理店での新規顧客開拓や既存顧客の満足度向上を目指し、 現地の営業チームへの指導やアドバイスをしていただきます。 【業務例】 ・販売促進活動の計画・実行 ・市場分析を基にした営業戦略の立案 ・技術部と連携し指導や営業者のフォロー、顧客の技術的ニーズ対応 ◎基本的には日本での業務となっておりますが、 代理店とのコミュニケーションは英語が基本です。 ◎必要に応じて海外出張も発生します。（年３回～４回想定） 入社後の流れ （1）研修 商材知識、技術知識の習得のため、 埼玉県東松山市の技術開発拠点にて半年～１年程研修を行います。 海外代理店に対して製品の説明や、 代理店では解決できないお客様への技術的なフォローをしていただくために、 必要な知識は研修を通して丁寧にお教えします。 この分野は全く分からない…という方もご安心ください。 研修期間中は会社負担の社宅に住んでいただくこともできます。 （2）実務／OJT 研修後は貿易事務の補助からお任せし、 担当業務を学んでいただきます。 製品関連技術や貿易実務など、 基礎知識はOJTを中心とした研修でしっかりとサポートします。 実務を通じてひとつずつ学びながら 必要なスキルを着実に身につけられます。 担当していただく国 担当国…欧米圏またはアジア圏 時差の影響が少ない地域では電話でのやり取り、 時差が大きい地域はメールでのやり取りが多いです。 また、WEB会議も活用し、 日頃から現地とのコミュニケーションをとっています。 欧米圏 ：ビジネスレベルの英語スキル必須 アジア圏：ビジネスレベルの英語スキル＆中国語スキル必須

資格 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ■必須条件 ※以下３点の条件を満たす方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 TOEICの点数より、レスポンスの良さと会話力を重視します （海外顧客との会話・メールが頻繁に発生するため） ・普通自動車免許をお持ちの方 ・35歳以下の方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ■歓迎 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・ワーホリや留学経験から英語力に自信がある方 ・海外営業にチャレンジしてみたいという方 ＜語学力＞ 英語：中級以上 TOEICでいうと700点以上 TOEICの点数よりも、実際の会話能力を重視します。 一次面接で英会話のテストがあります。 （多少の言い間違いはあってもOK！レスポンスよく話せるかどうかをみています） 中国語スキル：ビジネスレベル

〒120-0026東京都足立区千住旭町32-1 有限会社村野 勤務地備考 〒120-0026 東京都足立区千住旭町３２ー１ 【交通手段】 アクセス ＪＲ常磐線 北千住東口徒歩約5分、東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 牛田（東京都）徒歩約12分、京成本線 京成関屋徒歩約12分 ※本社 【研修センター】東武東上線「森林公園」駅※研修センターは車通勤可 ＊基本は本社勤務となります。入社後半年～１年程度の研修期間中は埼玉県東松山市での勤務になります。実績と本人の希望により、２年程度の海外駐在の可能性があります。

月給22万円～26万円 給与 月給 22万円～26万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：4時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績平均5.6ヶ月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、 経験・年齢・スキルを考慮の上、選考を通じて決定します。 【給与例】 給与例 35歳、TOEIC900点、入社5年、主任の場合 ・年収550万円 ※主任に昇格し手当支給を含んだ場合

シフト制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～17:30 所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分

休日 土日祝日休み 完全週休2日制 有給休暇（初回は入社３ヶ月後に付与） 年間休日123日 年末年始休暇（7日） 慶弔休暇 誕生日休暇（1日） ※夏季は有給奨励で各自休暇を取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各手当・制度＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養手当※福利厚生欄その他欄参照 寮・社宅：技術研修中のアパート代は会社全額負担。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 育休取得実績有り（育休後復帰率100%） 副業不可 リモート勤務不可 定年60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修 資格支援制度 外部セミナーへの参加補助（語学貿易事務等の資格取得をバックアップ） 製品関連技術や貿易実務など業務に必要な基礎知識はOJTを中心とした研修プログラムでしっかりサポート ＜その他補足＞ ■家族手当（扶養手当）：配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給 ■社内持株会：加入資格は勤続年数による ■役職手当、出張手当 ■財形貯蓄制度 ■がん保険 ■保養施設利用補助 ■福利厚生倶楽部加入 ■東京都電機健康保険組合施設

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Hospitality Worker JOBS（ホスピタリティワーカージョブズ） 【事業内容】 人材派遣、人材紹介 ※ホテル・旅館を中心としたホスピタリティ業界への人材サービスの提供 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：有限会社村野 所在地：東京都清瀬市上清戸1丁目10番4号 【紹介先企業】 会社名：有限会社村野 所在地：東京都足立区千住旭町32-1

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み