物流倉庫での現場管理・とりまとめスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜アピールポイント＞ ✅賞与年2回／昇給年1回 ✅年間休日120日、長期休暇あり ✅残業代1分単位で全額支給 ✅未経験・学歴・年齢不問、資格不要 ✅入社1年以内定着率100％ ✅3年連続で基本給を毎年1万円ベースアップ ✅副所長・所長への昇進可能（5年で年収500万円を目指せる） ✅車・バイク・自転車通勤OK、送迎あり ★給与・待遇が明確で将来が見える 頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、 5年後には所長として年収500万円を目指せるキャリアパス。 ★人間関係がフラットで働きやすい 堅苦しい上下関係が不要な環境。同期と交流できる研修制度もあります。 ＜お仕事について＞ スーパーの冷凍・冷蔵商品を扱う物流センターで 現場のオペレーション管理・チームマネジメントをお任せします。 まずは現場の作業に少しずつ慣れていくところからスタートしましょう。 はじめは商品の仕分け作業や在庫管理など現場作業を経験いただき、 全体をしっかり把握いただいた上で下記業務を徐々にお任せしていきます。 ■スタッフへの声掛け：「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」とスタッフの進捗を把握。 ■シフト調整：「来週はお休みしたいです」といった相談を聞き、無理のない配置を考えます。 ■現場改善：「この配置の方がスムーズかも？」など、身近な気づきを活かします。 ■チームづくり：困っている仲間をフォローし、みんなが働きやすい雰囲気をつくります。 - 📒 関連リンク ・企業ブログ（毎週水曜更新） https://note.com/ueda_group ・おすすめ記事：鳴尾浜営業所エリアマネージャー紹介 https://note.com/ueda_group/n/n8a3ecd539b42 ・株式会社ウエダ ホームページ https://ueda-ops.co.jp/

求めている人材 【必須条件】 下記の両方を満たす方（応募書類に詳細を記入してください。） ・物流業界での勤務経験（1年以上） ・マネジメント・リーダー経験※職種不問（3名以上の部下をもった経験） 例：物流経験1年以上で、スーパーや飲食店で店長として5名以上をまとめた経験も歓迎 【その他】 ・資格不問 ・学歴不問 ・第二新卒、U・IターンOK ・フリーターからの正社員デビューOK ✨学歴、年齢不問✨ 特別な資格などは一切必要ありません。 - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・58歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万2000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代を超える残業代は別途全額支給 ※経験、能力を考慮の上、給与は決定します ※試用期間6か月あり(給与・待遇の変更はありません) ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回(5月)※評価による 賞与：年2回(7月・12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給 ＜手当＞ 残業手当(超過分は100％支給) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収イメージ】 入社1年目：年収400万円前後（現場理解とチーム運営を担当） 入社3年目：年収500万円～（事業所運営にも携わる管理職として活躍）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ①8:00～17:00（実働8時間/休憩1時間） ②12:00～21:00（実働8時間/休憩1時間） ※上記時間帯でのシフト制 ※固定勤務などの時間相談OK

休日休暇 週休2日のシフト制 ★月10日休み（日曜＋1日） ★年間休日120日 ＜休暇について＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇制度(過去実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・年次有給休暇 ・通勤手当支給（規定あり） ・資格取得支援制度 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・ロッカー完備 ・車通勤可 ・社内イベントあり（カラオケ部など活動中！） ・会社都合による将来の転居時は、勤務地手当あり（社内規定による） 将来、会社の事業拡大や組織改編に伴い、転居を伴う異動（転勤）が発生した場合には、引っ越し費用のサポートをいたします。 【転勤・異動に関する会社の方針】 就業場所（変更の範囲）：会社の定めるすべての営業所 ※将来的に本人の適性を考慮し、キャリアアップや組織変更に伴う異動の可能性があります。 ご本人のご希望やご家庭の状況を考慮の上相談しながら決定します。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎