本社(所沢)　インフラ保守・管理

仕事内容 【本社(所沢)】インフラ保守・管理◆次のステージへ成長し続ける企業/年間休日120日 成長を続ける当社をバックオフィスから支え、 インフラ管理者として会社と共にスキルを伸ばしたいと 考えている方には最適な環境です。 経営基盤も安定感抜群。「腰を据えて長く働きたい」と考えている方にはピッタリです! グループ各社におけるインフラ保守・管理のお仕事です。 具体的には… ・インフラ機器、 システムの設定等 ・ADの設定・保守 ・給与・会計ソフト等の設定保守 (会計、 給与、 法定調書、 固定資産、 年末調整、マイナンバー等) ・ワークフロー設定・保守 ・新規ワークフロー構築 ・勤怠管理ソフトの設定・保守 ・基幹システムの設定・保守 ・ネットワーク管理 ・IPアドレス管理、採番 ・機器管理 (保守期限管理、 機器管理番号管理、 採番) ・機器(特にPC)の棚卸 ・ライセンス管理 ・標的型メール訓練実施 ・ベンダー対応 １つ１つの作業については、指示を出しますので、 理解し、対応できればＯＫ！ アピールポイント ☆完全週休2日制 ☆年間休日120日! ☆プライベートとの両立がしやすい

応募条件 インフラ保守・管理又は近しい業務の経験のある方

〒359-1141〒359-1141埼玉県所沢市小手指町 株式会社住協 【交通手段】 交通アクセス 西武池袋線「小手指駅」北口徒歩2分

月給27万円～40万円 給与 月給 270,000円 〜 400,000円 【給与例】 給与詳細（年収事例など） 月給 27万円～40万円+賞与(年2回) ※試用期間6ヶ月あり、その間の雇用形態は契約社員となります(同条件) ※上記金額には、固定残業手当（30時間分／5万600円～7万4,900円）を含みます。 超過分は別途残業手当を支給いたします。

固定時間制 勤務時間 9:00～18:00（実8h）

休日・休暇 ■完全週休二日制 （原則火水または土日祝休み） ■年間休日120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 □社会保険完備 □退職金制度あり（勤続5年以上） □60歳定年制（65歳迄再雇用制度あり） □交通費規程内支給、 □賞与年2回 □昇給有(年1回) □制服貸与 □車通勤可 屋内禁煙（喫煙室あり）

試用期間あり 期間： 6ヶ月

お仕事No. F300 職種 【本社(所沢)】インフラ保守・管理 雇用形態 正社員 勤務地 〒359-1141 埼玉県所沢市小手指町1-1-4 最寄駅 「小手指駅」 応募方法 【STEP1】応募フォームより受付 (受付後、順次メールで履歴書等の送付先をご連絡致します。) ▼ 【STEP2】書類選考 (※送付いただいた履歴書は、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。) ▼ 【STEP3】面接1～2回 ▼ 【STEP4】内 定 ※応募から内定までは2週間程度を想定しています。 ※面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。 応募受付TEL 04-2940-8600 担当者 採用担当 PR ■動画・写真ギャラリーはこちら！ https://jyukyo-recruit.com/movie-photo/ 企業情報 社名 株式会社 住協ホールディングス 本社 埼玉県所沢市小手指町1-1-4 代表者 代表取締役 安永 久人 設立 平成19年10月 資本金 1億円 従業員数 82名（2024年10月現在） 事業内容 ■株式の所有を通じたグループ会社の 事業活動の管理及び経営指導