不動産営業(中古マンションの買取・再販まで)|売買経験必須

仕事内容 ━━━━━━━━━・・・━━ 休みも収入も増えて、 猫が飼えるようになりました。 ━━・・・━━━━━━━━━ 前の会社では休みが少なく、 帰宅も遅かったので ペットを飼うなんて絶対無理だと 思っていました。 でもリナートに転職して、 完全週休2日制＆残業も減り、 年収も前より上がったことで、 ずっと憧れていた猫との暮らしをスタート。 家で過ごせる時間と自由に使えるお金が 増えたことで、仕事もプライベートも どちらも楽しめています。 （by28歳男性／入社3年目／元新築売買） ＼求人のPOINT／ - ✅不動産売買経験者歓迎 ✅休みと年収を増やしたい方へ◎ ✅社員の5割が年収1000万円超え ✅インセ支給年4回／上限なし ✅裁量権大きめの自由な職場 ■株式会社リナートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中古マンションの仕入れから リノベーション・販売までトータルに 提供している『株式会社リナート』。 当社の魅力は、 大手企業さながらの安定した経営体制と 中小企業のスピード感を 併せ持っていることです。 「中小企業では仕事の規模感が小さい」 「大手だとエリアやインセンの上限など、 業務内容・物件の取扱いに縛りが多い」 このような思いをお持ちの方も大歓迎。 リナートであれば、エリアの縛りなく 億ションなど規模の大きい仕事も 経験できます。 インセンティブにも上限はありません！ ■今回募集するのは不動産売買の経験者 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売買経験があれば、業務の全体像を 理解しているため、仕入から販売まで スムーズに取り組めるのが強みです。 当社では物件の仕入れからリノベ、 販売戦略までの一連の流れを 一人の営業が担当するため、 やりがい・納得感をもって働けます。 将来の独立にもつながるスキルが 自然と身につく点も魅力です。 ■定着率が高い理由は、ホワイトな環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上下関係に縛られない、 フラットな人間関係が魅力です。 「こんな制度があったらいいな」 という社員の声を会社がしっかり 聞き入れてくれるので、 自分の考えを素直に出せます。 実際に、物件管理システムの導入や 休日制度の改善など、 今では当たり前になっている仕組みも、 もともとは社員からの発信がきっかけで スタートしました。 ■売上100億の企業を目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、年間の取り扱い件数をさらに 伸ばし、現在「50億円」の年間売上を 5年後には「100億円」へと 成長させることを目標にしています。 その実現のため、今回は、 新たな仲間を迎える増員募集です。 仕入れや取引の基盤はすでに整っているため あとは一緒に挑戦してくれる力を 必要としています。 ◤￣￣￣￣￣◥ ⏩仕事の流れ ◣＿＿＿＿＿◢ 【1】購入物件の選定 ●規模：30～150平方メートル程度 ●価格帯：1000万未満から1億超 ●エリア：23区を中心に都下、 及び周辺3県（都心から1時間以内） ●築浅物件(令和築)から 昭和築(旧耐震)まで幅広く取り扱います 【2】物件の仕入れ 社内決裁はかなりスピーディー！ 即日の決裁も珍しくはありません。 【3】リノベーションの実施 【4】各物件に合わせた販売営業・出口戦略

求めている人材 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◇不動産売買の経験者 ◇20代～30代活躍中 ◇従業員平均年齢：37.9歳 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩【以下の経験がある方は特に歓迎】 ・不動産の再販営業経験 ・不動産の仕入・売買経験 ・不動産のリノベーション経験 ⏩【以下のようなタイプの方に最適】 ・きちんと休みを取りたい ・年収を上げたい ・正当な評価を得たい ・自らの介在価値を発揮したい ・裁量権を持って働きたい

職場環境 営業同士はライバルというよりも お互いに高め合う関係性。 日常的に、 情報交換や相談を行っています。 細かい質問にも快く 耳を傾けてくれる社員ばかりなので 仕入・再販営業経験がなくても 成長意欲があれば 必ず活躍できる環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

160-0023東京都新宿区西新宿7-11-18　711ビルディング5階 株式会社リナート 【交通手段】 交通・アクセス 新宿西口駅から徒歩3分

月給35万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万3000円 〜 33万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 6万9500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・前職考慮 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 2024年度インセンティブ実績 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◆支給額：100～1000万円超 ◆平均支給額：528万円 （入社1年以上の社員を対象に算出） ＊支給は年4回（1・4・7・10月） ＊原則現金支給 ＊1回の支給最高額は600万円超 ＊1年未満の新入社員を含む対象者全員に支給 ＊詳細は面接時に説明します 【給与例】 給与例 【年収例】1000万超え社員5割！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●1550万円 36歳・入社5年・業界経験7年・ 内買取経験4年 （月給40万円＋インセンティブ） ●950万円 32歳・入社2.5年・業界経験3年・ 内買取経験2.5年 （月給35万円＋諸手当＋インセンティブ） ●560万円 26歳・入社2年・業界経験4年・ 内買取経験1.5年 （月給30万円＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◎やむを得ず業務上、 休日出勤した場合は代休OK （半日代休もOK）

休日休暇 ■完全週休2日制 （水曜＋土日のどちらか1日） ■祝日 ■年間休日：125日 ■有給休暇：10日 【休暇制度】 ■GW（9連休） ※2025年5月実績 ■夏季休暇（9連休） ※2025年8月実績 ■年末年始休暇（9連休） ※2024年12月実績 ■育児・介護 ■産前産後 ■慶弔 ※年次有給休暇の計画的 付与制度を導入しております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度（規定あり） ■営業交通費別途支給 ■見舞金 （結婚や出産の祝い金や弔慰金など） ■携帯電話（スマートフォン）貸与 ■健康診断（1月～3月） ■通勤手当（上限月10万円） ■各種資格手当（宅建3万円、他） ■家族手当 （配偶者1万円、子供3000円） ■役職手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上