福利厚生向上の為の人事労務スタッフ

職種 福利厚生向上の為の人事労務スタッフ 仕事内容 わかりやすく説明しますと、 当社における「現場従業員の人事部」 という部署での業務となります。 現場従業員の更なる戦力アップを目的に ・福利厚生の一層の充実 ・更なる就労条件の見直し を社内で常に精査及びトライしております。 その中で上記目的達成に向けた ・定着化に向けた社内インフラの構築（＝外部サービスの導入） ・導入後の従業員への周知及び案内 ・導入サービスに対しての管理及び分析、次の課題の抽出 を中心にお願いします。 もちろん、業務は他にもあり ・採用活動 ・労働安全衛生 ・コンプライアンス向上に向けた対応 等業務は多岐に渡ります。 詳細は面接時に丁寧に説明致します。 ※上記業務となりますので、今まで ・労務対応経験（トラブル含む） ・福利厚生（外部サービス）の導入経験 ・労働安全衛生法等など各種労働諸法の知識 がある方は尚歓迎です

資格・経験 年齢： ・～59歳以下（60歳定年制の為） 学歴： ・大卒以上 資格： ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 以下はあれば尚可 ・第一種衛生管理者 ・キャリアコンサルタント 経験： ・各種労働法に関する知識がある方 ・各種労務関連に対しての実務経験ある方 例：福利厚生向上の為のシステム導入経験 があれば尚可

東京都中央区日本橋2-1-10 日本管財株式会社 勤務地 東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング5階 ※総合職（全国転勤有り）と地域総合職（転居を伴う異動無し）と選択が可能です 【交通手段】 交通アクセス 地下鉄「日本橋」駅B5出口直結 各線「東京」駅八重洲北口より徒歩8分 ※車・バイク通勤不可

月給28万円～39万8000円 給与 月給 280,000円～398,000円 ※給与幅は経験・所持資格等を考慮して総合的に決定します ・残業発生時は別途満額加算します

固定時間制 勤務曜日・時間 9：00～18：00 実働8時間、休憩1時間 ※残業代は別途満額加算されます （月平均10時間程度です）

休日・休暇 土曜、日曜、祝日、 他年末年始休暇（12/30～1/3） ・年間休日：120日 ・有給休暇付与 ・特別休暇（冠婚交際等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給（月50,000円を上限） ・社員持株会（拠出金の15％補助あり） ・退職金制度 ・資格取得研鑽の為の通信教育制度 ・ベビーシッター補助制度 ・リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部） ・団体生命保険 ・各種社内研修及び講義あり （中途社員研修、階層別研修、コンプライアンス研修など）

試用期間なし