労務事務のチームリーダー候補

仕事内容 ただ指示を待つだけでなく、 チームをまとめ、 より良い環境を作る。 そんな「一歩先」の事務へ 挑戦しませんか？ 子育てや家事での 「周りを見る力」も、 事務スキルと合わされば 立派なリーダーの資質です。 大手リクルートグループで これまでのキャリアを さらに輝かせましょう。 ⭐事務プロジェクトのまとめ役 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 労務事務センターを支える チームリーダー候補です。 具体的には、 大手企業の事務センターで 働くスタッフさんたちの サポートや業務管理を お任せします。 ✅データ入力などの進捗管理 ✅スタッフさんの相談フォロー ✅マニュアル作成や改善提案 ✅取引先への報告業務 事務実務からスタートし 徐々にリーダー業務へ。 あなたの経験に合わせた 歩幅で進めるので安心です。 ⏩ステップアップを支える研修 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「リーダーは初めて」 という事務経験者の方も、 丁寧なステップがあるから スムーズに馴染めます。 ✅入社後2週間は座学研修 プロジェクトの全体像や 管理のコツを学びます。 ✅1から3ヶ月は現場研修 先輩のフォローを受けつつ 業務の流れを掴みます。 ✅メンター制度 相談役がつくので、 判断に迷った時も すぐに解決できます！ 30代や40代で入社し、 リーダーとして活躍する 先輩が多数在籍しています。 ✨この求人のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ワークライフバランス充実 土日祝休みで、 年間休日は125日。 自分や家族の時間を 大切にしながら働けます。 ⭐女性が自分らしく輝ける 女性管理職が多数在籍し、 えるぼし認定も受けています。 ライフステージの変化にも 柔軟に対応できる職場です。 ⏩こんな方におすすめ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅これまでの事務経験を さらに活かしたい方 ✅人と接することや、 サポートが好きな方 ✅安定企業で将来を見据え 腰を据えて働きたい方 「誰かの役に立ちたい」 というホスピタリティこそ リーダーの核となります。 あなたのスキルを、 ぜひここで発揮してください。 ─────────── ⏩過去の採用事例 30代や40代を中心に、 何らかの事務経験を お持ちの方が活躍中です。 ✅営業事務（40代女性） ✅保険事務（30代女性） ✅経理事務（40代女性） ✅総務事務（30代女性） 一般事務や受付など、 これまでの業界は不問。 PC操作や電話対応などの 基礎があれば歓迎します。 ⏩給与・条件の補足 月給28万円以上。 残業代は別途全額支給。 年2回の賞与に加え、 インセンティブ制度もあり。 3年満了後には30万円の キャリア支援金も支給。 ⏩休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）。 GWや年末年始も休暇あり。 有給休暇も取得しやすく、 私生活を犠牲にしません。 ⏩選考の流れ 応募から内定まで最短2週間。 面接はすべてWEBで実施。 入社日の相談もOKです。

求めている人材 ◆30代・40代活躍中！ ★女性活躍中！学歴不問 ＜MUST/必須条件＞ 下記どちらかでも経験のある方 ※期間や業界は問いません ・事務職経験 ・マネジメントかリーダー経験 ✨以下のご経験をお持ちの方は歓迎✨ ・労務事務のご経験者 ・社労士事務所での事務経験者 ※業界、商材、ブランク不問 ✨以下の気持ちをお持ちの方は歓迎！✨ ・人のサポートや成長支援に やりがいを感じる方 ・業務効率化のために 工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 ||◤過去の採用事例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 労務事務：40代・女性 人事アシスタント（派遣）：20代・女性 経理事務：30代・女性 営業事務：40代・女性 総務：40代・女性 保険事務：30代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。

330-0854埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル 株式会社リクルートスタッフィング　埼玉県さいたま市　クライアント先 勤務地 ※プロジェクト配属先は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の中からご自宅距離を考慮して決定します。また、ご自宅から90分圏内で配属先を決定します。 【交通手段】 交通・アクセス 大宮(埼玉県)駅(JR在来線/JR新幹線/東武鉄道)5分、大宮(埼玉県)駅(ニューシャトル)5分

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■残業手当 月間の所定労働時間（7.5時間×所定勤務日数）を超えた場合に別途支給 ■賞与・特記事項 ※賞与：年2回支給することもあります 【給与例】 給与例 【年収例】 30歳・入社3年目 └452万円(Grade3) ※超過勤務25時間/月、 賞与2回分支給された場合 ※Grade等級は担う役割によって決定

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間30分 勤務時間例／9:00～17:30 ※配置先により異なる 月平均残業時間は25時間です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※社内イベントで土日出勤の可能性あり 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 入社半年経過後 【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※担当プロジェクトにより、 土日・祝日、年末年始に休日出社が 発生する場合は振替休日を取得 ※年間フレックス休日あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●超過勤務手当全額支給 ●在宅勤務手当（200円／日） ※別途支給要件の定めあり ●通勤手当（上限3万円／月） ※自宅から主たるオフィスまでの 通勤（移動）にかかる交通費 （日額往復、月額上限3万円かつ 1ヶ月の通勤定期代）を支給。 ※バス利用については、 自宅から最寄り駅までが 2km以上の場合のみ利用可 ●健康診断 ●人間ドック（40歳以上）自己負担額有 ●キャリア支援金： 3年満了後30万円支給 ※別途支給要件の定めあり ●GIB：全社通期目標達成の際に 支給するインセンティブ制度 ●リクルートグループ団体保険制度 （30％割引適用） など ※上記は変更になる可能性があります ★限定社員(配置・職務・勤務地を 限定した無期雇用の社員)への登用制度有 毎年数名登用中！ ※契約期間の上限は特になし。 5年経過したら無期への転換も可能です。 成長意欲に応えられる環境を整えています。 ✨女性支援制度充実！✨ ・ベビーシッター割引、ホカツのミカタ （保育園探しナレッジ）など利用可能 ・女性管理職比率36.9％ （2020年度実績） ・えるぼし認定 （厚生労働省の認定制度）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし