CAD経験を活かす│エンジニアキャリア支援の営業

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅CAD・設計経験を別の形で活かせる ✅エンジニアのキャリア支援に関われる ✅無理な案件提案をしない営業方針 ✅フルフレックス×在宅で柔軟に働ける ✅製造業の知識がそのまま強みになる ―――――――――――――――― 募集の概要 ―――――――――――――――― エンジニアのキャリアと企業の課題をつなぐ “キャリア支援型”の営業職です。 単に案件を獲得するのではなく、 一人ひとりの将来を見据えた提案を行います。 【具体的には・・・】 ・取引先企業への営業活動（案件獲得・ニーズヒアリング） ・エンジニアのスキル確認および案件マッチング ・クライアントへの人材提案／条件交渉／契約手続き ・協力会社との連携／情報交換 ・参画中エンジニアのフォロー（定期面談など） ・エンジニア面談（クライアント商談）への同席 ・担当領域の戦略立案 など 【主な取引先】 ・自動車メーカー ・大手部品メーカー ・製造業（機械・設備・精密機器など） ・生産技術／設計開発を担う企業 など、日本のモノづくりを支える大手企業が中心です。 【技術領域】 ・機械設計（CATIA／NXなど） ・製品開発・構造設計 ・生産技術・工程設計 ―――――――――――――――― 働く環境 ―――――――――――――――― ■CAD経験を“別の形で活かす” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「3D設計についていけない」 「このまま現場で続けていけるか不安」 そんな想いを感じたことはありませんか？ この仕事では、 これまでのCADや設計の知識を活かし、 “エンジニアを支える側”として 新しいキャリアを築くことができます。 CATIAやNXなどの知識があるからこそ、 エンジニアのスキルや悩みを理解し、 最適な提案ができるポジションです。 プレイヤーとしてではなく、 支援者として関わることで、 これまでとは違うやりがいを 感じることができます。 ■キャリアを犠牲にしない提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 営業数字を優先した無理な提案は行いません。 「設計がやりたい人を製造に回す」 「成長につながらない案件を紹介する」 そういったことは一切ありません。 大切にしているのは、 エンジニアの5年後・10年後のキャリア。 目の前の売上ではなく、 長期的な成長につながる仕事や スキルが身につく環境を 一緒に考えていきます。 だからこそ、 エンジニアから信頼され、 長く関係性を築ける仕事です。 ■“わかる人”だからできる支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業や設計の現場を経験している方だからこそ、 エンジニアの悩みに深く共感できます。 「このスキルは将来どうなるのか」 「次に身につけるべき技術は何か」 そういったリアルな不安に対して、 実体験をもとに寄り添えることが強みです。 単なる営業ではなく、 キャリアアドバイザーのような立場で 人の成長を支える仕事。 これまでの経験を活かしながら、 新しいキャリアに挑戦したい方に ぴったりの環境です。

求めている人材 ・大学卒以上 ・普通自動車免許 ╭━━━━━╮ 歓迎します ╰━ｖ━━━╯ ●CAD経験をお持ちの方 ●人と関わることが好きな方 ●ポジティブに物事を捉えられる方 ●誰かの成長を応援したい方 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━ｖ━━━╯ ●設計以外のキャリアを考えたい方 ●経験を活かして働きたい方 ●人に関わる仕事がしたい方 ●キャリア支援に興味がある方 ●長く働ける環境で成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

450-6210愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア10階 株式会社テクニカルエージェント 【交通手段】 交通・アクセス 各線「名古屋駅」直結

年俸400万円～550万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 550万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年俸の1/12を毎月支給 ※固定残業40時間分含む（超過分別途支給） 【給与例】 給与例 ・大卒／営業経験者（30代前半）：年俸4,800,000円（月額400,000円：固定残業代95,239円含む）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 標準労働時間帯 8:30～17:30 ★コアタイムなし ★月平均残業時間40時間

休日休暇 完全週休2日制（土日） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ●年間休日122日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 アニバーサリー休暇（年1回） 有給休暇 ※入社直後1日・初年度10日、最高20日 ※ 有給休暇の取得率80％以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回／0～3万1100円（昨年） ■役職手当 ■リモートワーク手当 ■在宅勤務制度（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■副業OK（全従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） ■寮・社宅有 ※会社指示の転居／会社契約の賃貸住宅から選択 ■バースデーギフト（Amazonギフト券） ■退職金（入社後勤続3年後適応） ■作業着貸出、 ■私服可（客先による） ■各種施設の優待割引 ■健康相談・健診機関紹介サービス ■リファラル採用制度 ■資格取得補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由