コンサルティング営業|20代活躍中|成長できる営業環境

仕事内容 2012年にデジタルマーケティング総合ソリューションカンパニーとして、MEO対策サービス「MEO prime」を提供した“株式会社トリニアス”。 導入企業は約5,000社以上、導入後の上位達成率は95％以上とお客様より大変好評をいただいており、安定的に成長を遂げています。 そんな当社で会社を牽引しているのは、20代の若手メンバーたち！ 今回は事業拡大に伴い、飲食店向けの売上改善・コスト最適化支援を行うフロントセールスチームにて、新たな仲間を募集します。 「同世代よりも早く成長したい」「仲間と一緒に会社を創り上げたい」という熱い想いを持つ方にピッタリの環境です！ 《具体的な業務内容》 まずはフードデリバリーサービスの新規開拓を中心にお任せします。 ・テレアポによる新規顧客開拓（リスト作成～架電） ・飲食店オーナー様へのヒアリング ・売上改善、コスト最適化の提案 ・サービス導入のクロージング ・導入後のフォロー（書類回収など） ★机上の空論ではなく、現場としっかり向き合うスタイルです。 まずは多くの店舗と接点を持ち（商談は1日に2～3件程度）、チームの仲間と成功事例を共有しながら、高速でPDCAを回していきます。 ＼当社だから叶う！20代が圧倒的に成長できる3つの理由／ 【1】年齢・社歴不問！「行動量」を正当評価するフラットな社風 功序列は一切ありません！過去の経歴よりも「どれだけお客様にアプローチしたか」という行動量を何よりも評価します。20代・入社1年目からでも、頑張り次第でスピーディに昇給やポジション獲得が可能です。 ★2026年4月実績：フロントセールス・プレイヤーの平均インセンティブは18万円。努力が数字で報われる環境です！ 【2】相談しやすさ抜群！同世代が集まる活気あるチーム メンバーの多くが20代で、前職は販売や飲食、接客業など未経験スタートがほとんど！だからこそ、新人さんがつまずくポイントも理解しており、わからないことはすぐに隣の先輩に相談できる風通しの良さが自慢です。 【3】若いうちから「経営」に関わり、市場価値を高められる！ 単なるサービスの販売ではなく、売上改善やコスト見直しを通してお店の経営に伴走するお仕事です。どの業界でも通用する本質的な「営業力」「提案力」「課題発見力」を着実に身につけることができます。 《入社後の想定キャリアステップ》 ▼ステップ1：営業基礎の習得フェーズ まずは商材知識や営業の流れを実務を通して学びます。同世代の先輩がしっかりフォローするので安心！テレアポを中心に行動量を積み、3ヶ月で「月の獲得件数目標」が達成できることを最初のステップとして目指します。 ▼ステップ2：成果を出すフェーズ 基本が身についたら、アポイント獲得からクロージングまでを自分で一貫して回せるようになります。チーム内で切磋琢磨しながら、自身の営業スキルを磨いていきましょう！ ▼ステップ3：店舗の売上改善に深く関わるフェーズ 導入店舗が増えてきたら、店舗の売上を次の成長投資（マーケティング）につなげるアップセル・クロスセルの提案など、コンサルティングの幅を広げ、さらなる高収入・キャリアアップを目指せます！ 【「今の自分を変えたい」その想いだけで十分です！】 「営業経験がないから不安…」「PCスキルに自信がない…」 という方もご安心ください！確かな実績を誇る自社サービスと、行動量をしっかり評価する体制、そして何より「失敗しても助け合える同世代の仲間」がいるからこそ、何度でもチャレンジできる環境がここにはあります。 「ワイワイ楽しく、でも仕事には本気で取り組みたい」 「若いうちから裁量を持って働き、市場価値を高めたい」 「お店の役に立つ仕事で、感謝される喜びを味わいたい」 そんな想いをお持ちであれば、今のスキルは一切問いません。 少しでも興味を持っていただけたら、まずはざっくばらんにお話ししませんか？ あなたにお会いできることを、社員一同楽しみにしています！

求めている人材 【学歴・経験不問！第二新卒の方、大歓迎】 ☆これまでの営業経験は一切問いません。 ≪ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！≫ □新しいフィールドで再チャレンジした □学歴や年齢じゃなく、行動量や成果で評価してほしい □実力があれば若くても上に行ける会社で働きたい □みんなで同じ目標に向かってがんばりたい □成長企業で、自分自身の市場価値を高めたい □飲食業界に興味がある、店舗の役に立つ仕事がしたい

169-0072東京都新宿区大久保2-4-15サンライズ新宿5F／4F 株式会社トリニアス 勤務地 ※転勤なし ★キレイなオフィスで働けます♪ 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ「西早稲田駅」より徒歩7分／「東新宿駅」より徒歩7分

月給22万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします。 ※給与保証期間：3ヶ月 【賞与】 年2回（5月・11月） ※業績・個人の貢献度によって支給を決定 【手当】 ・通勤手当（上限3万円／月※規定あり） ・インセンティブ（8万円～25万円） ★初月から額面30万円スタート ★自身の成果が報酬に直結！最大25万円のインセンティブ支給！ 【給与例】 給与例 ■年収700万円／27歳・入社5年目・リーダー職（月給30万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■年収550万円／25歳・入社3年目・営業職（月給25万円＋インセンティブ＋賞与年2回） ■年収420万円／24歳・入社1年目・営業職（月給22万円＋インセンティブ＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制（土・日） ★年間休日120日以上 【休暇】 ・祝日休み ・有給休暇（※入社時点で3日付与） └入社半年経過時点で7日付与、以降入社から1年ごとに法定通りの日数を付与 ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前休暇 ・産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■研修あり ■有給休暇 ■通勤手当（上限3万円／月※規定あり） ■インセンティブ（8万円～25万円）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 中国語
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由