港湾物流会社の物流管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ／ これからも現場で働き続ける？ それとも、経験を活かして「支える側」へ。 ＼ 製造やライン作業など、 これまで現場の最前線で働いてきた方へ。 今の仕事に不満があるわけではない。 でも、 「この先もずっと身体を使う仕事を続けられるだろうか」 「夜勤や交替勤務の生活を変えたい」 「現場経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 そんなことを考えるタイミングはありませんか？ 今回募集するのは、 北海道最大級の物流拠点「苫小牧港」で働く 【物流管理総合職】です。 現場で荷物を運ぶ仕事ではありません。 港・倉庫・トラック・船舶など、 さまざまな人や場所をつなぎ、 物流がスムーズに進むよう全体を調整します。 「どの荷物を、いつ、どう運ぶか」を考え、 配送手配やスケジュール調整、 現場スタッフとの連携などを担当。 これまで現場で身につけてきた 段取り力や安全意識、 チームで仕事を進める力を活かして、 今度は物流を「管理する側」として活躍できます。 ー【お任せする仕事】ー 入社後は、 お客様と現場をつなぐ『運輸営業部』に配属。 物流全体の流れを見ながら、 以下の業務を担当していただきます。 ・海上コンテナ輸送の手配 ・配送スケジュールの調整 ・通関関連業務のサポート ・輸送管理 お客様から依頼内容を確認し、 必要な手配やスケジュールを調整。 現場スタッフやドライバーと連携しながら、 荷物が予定通りに動くよう管理します。 さまざまな関係者とコミュニケーションを取り、 一つひとつの業務をつないでいく。 そんな「物流の司令塔」としての役割を担います。 ー【物流の経験は必要ありません】ー 「製造やライン作業しか経験がないけど、 物流の仕事なんてできるの？」 そんな方もご安心ください。 物流業界の専門知識は、 入社後に基礎から身につけられます。 まずは部署全体の業務や仕事の流れを学び、 先輩社員の実務指導を受けながら、 少しずつ担当業務を増やしていきます。 半年程度を目安に、 比較的難易度の低い顧客を担当。 実務を通して経験を積み、 最終的には物流全体を管理できるよう育成します。 異業種から転職した社員も多数活躍中。 これまでの経験が違うからこそ、 新しい視点を持って仕事に取り組めます。 さらに数年後には、 他部署へのジョブローテーションも実施。 会社全体の流れを理解しながら、 将来の管理職候補として キャリアを築いていくことができます。 ー【現場経験は、立派な強みです】ー 製造やライン作業の経験がある方なら、 すでに多くのスキルを身につけています。 決められた手順を守る安全意識。 作業を止めないための段取り力。 周囲と声を掛け合って進めるチームワーク。 状況が変わったときの臨機応変な対応。 これらは、 物流全体を管理する仕事でも活かせる力です。 当社では年齢や社歴だけではなく、 日々の仕事への取り組みや成果を評価。 経験を積んだ先では、 ・主任 ・課長、部長 ・部署運営 など、マネジメントへのキャリアアップも可能です。 主任への昇格で年収500万円以上、 管理職では年収800万円も目指せます。 ー【働き方も、キャリアも変えられる】ー ✅夜勤・交替勤務から離れられる 勤務は8:00～16:30。 夜勤や交替勤務がないため、 生活リズムを整えながら働けます。 「夜勤明けは家族との時間が取れない」 「休みの日も疲れが残ってしまう」 そんな働き方から変わりたい方にもおすすめです。 ✅身体への負担を抑えながら働ける 現場で荷物を運び続ける仕事ではなく、 物流全体を管理・調整するポジション。 これまでの現場経験を活かしながら、 長く働ける仕事へキャリアを切り替えられます。 ✅現場を知っているからこそ活躍できる 物流は、 現場のことを知らずに管理できる仕事ではありません。 実際に現場で働いてきたからこそ、 「この段取りなら現場が動きやすい」 「ここは事前に確認しておいた方がいい」 といった判断ができます。 現場経験を、 次のキャリアで活かしてください。 ✅安定した環境で長く働ける 当社は栗林商会グループの一員。 苫小牧港の物流を40年以上にわたって支え、 北海道の物流インフラを担ってきました。 景気に左右されにくい物流を支える仕事だからこそ、 将来を見据えて長く働けます。 ー【1日の流れ（例）】ー 08:00 出社・メール確認 08:30 集荷・配送の手配 10:00 倉庫作業の立ち合い・打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 倉庫での貨物確認 15:00 書類作成・輸送状況の確認・翌日の準備 16:30 退勤 実働7.5時間。 16:30には仕事を終えられるため、 仕事終わりの時間も確保できます。 夜勤や交替勤務がないので、 規則正しい生活を送りながら働けます。 ー【働きやすい環境】ー ・実働7.5時間／16:30終業 ・年間休日120日以上 ・賞与年5.39ヶ月分（昨年度実績） ・入社初日から有給休暇付与 ・住宅手当あり ・家族手当あり ・暖房手当あり ー【会社について】ー 当社は栗林商会グループの一員として、 苫小牧港を拠点に40年以上、 北海道の物流インフラを支えてきました。 石炭・鋼材・機械・コンテナなど、 北海道の産業や暮らしに欠かせない物流を担っています。 安定した経営基盤があり、 異業種から転職した社員も多数活躍中。 これまで現場で積み重ねてきた経験を、 新しい仕事で活かすチャンスがあります。 「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 「夜勤や交替勤務のない働き方に変えたい」 「身体への負担を抑えて、長く働きたい」 「将来は管理職を目指したい」 現場で培った経験を、 今度は『物流を動かす力』に変えてみませんか？ 北海道最大級の物流拠点「苫小牧港」で、 新しいキャリアをスタートしてください。

求めている人材 ＊未経験OK・男性活躍中 ＊製造や物流倉庫などの工場(現場)経験者も歓迎 ＞生産管理などの管理業務経験者は尚歓迎 ＊学歴不問・第二新卒大歓迎（20代活躍中） ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊通関士資格をお持ちの方も歓迎 【こんな方に向いています】 ＊デスクワークだけでは物足りない ＊人と連携しながら進める仕事がしたい ＊段取りや調整を考えるのが好き ＊安定企業で長く働きたい ＊将来的にキャリアアップしたい

月給19万6000円～23万2500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万1000円 〜 22万2500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・通勤手当（片道25km以内、レギュラー単価3か月毎見直し） ・住宅手当（5,000円or10,000円） ・家族手当（5,500円～） ・資格手当（通関士のみ）10,000円 ・暖房手当（120,000～240,000円） ・賞与 年2回（5.39カ月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 350万円 / 入社2年目・総合職、20歳 400万円 / 入社5年目・総合職、25歳 500万円 / 入社10年目・主任、30歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 08:00～16:30 実働時間：7時間30分/日 ＊残業・休日出勤は、月平均30時間程度

休日休暇 ＊年間休日120日以上 ＊5/1メーデー ＊年末年始休暇（12/30～1/3） ＊入社時より有給休暇付与（最大15日） ＊入社時より特別休暇付与（最大6日） ＊ワークライフ休暇（最大100日の積立休暇制度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由