給与計算・労務事務/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ★＜募集職種＞ 人事労務スタッフ（給与計算・社会保険手続きなど） ★＜仕事内容＞ 大和ハウスグループの安定基盤のもと、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理、年末調整など人事労務業務全般を担当いただきます。具体的には： 月次給与・賞与計算 社会保険・雇用保険手続き 入退職関連手続き 年末調整業務 勤怠管理 福利厚生運用・管理 使用システム：WorkVision（給与）、ジョブカン（勤怠管理） ★＜働く環境＞ フラットな社風で、社長との距離も近く、効率や働きやすさを重視 時差出勤制度あり、通勤ラッシュ回避やライフスタイルに合わせた勤務が可能 PC強制シャットダウン等で長時間労働を抑制 年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて勤務可能 ★＜募集背景＞ 建設業界のDX・BIM推進を担う当社は、グループからの安定した受注と業界での需要拡大により成長中。組織拡大に伴い、給与計算や労務管理などのバックオフィス業務が重要になっており、正確かつ円滑に業務を遂行できる専任メンバーを募集します。 ★＜ポイント＞ 安定したグループ基盤で腰を据えて専門性を磨ける 実務経験を活かし、管理部門の体制強化に貢献できる 働きやすさとワークライフバランス重視の環境 オススメPOINT 【企業の魅力】 ★安定性 2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。 大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。 ★強み 「同業他社が存在しない」という独自の立ち位置が最大の強みです 。親会社のフジタを中心とした大和ハウスグループのBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」機能を持つため、競争とは無縁の圧倒的な安定性を誇ります 。今後は蓄積したノウハウを武器に外販領域へも進出し、さらなる事業拡大を目指しています 。 ★BIMの将来性 BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、 アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。 日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。 IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-370015

資格 【必須要件】 ■給与計算の実務経験（2年以上） ※一連の流れ（勤怠集計～明細発行）を理解し、自走できる方を想定しています ■社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続きの実務経験（2年以上） 業種未経験OK ※高卒以上

〒151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目14-7ゼニス南新宿2階 株式会社ダイスネクスト 勤務地備考 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目１４ー７ゼニス南新宿2階 【交通手段】 アクセス 【本社：住所】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 【アクセス】 JR線／代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分 ============ ※サテライトオフィス： 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階（代々木駅より徒歩4分）での勤務可能性あり

年俸363万円～586万円 給与 年俸制 363万円～586万円 （一律手当を含む） 【給与補足】 ■月給：237,500円～371,820円 （基本給：209,000円～331,820円+その他固定手当／月：28,500円～40,000円） ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。 ■賞与：3.75か月（2024年実績） ■昇給：あり 【試用期間】 3か月 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ≪モデル年収≫ ■リーダー（4年目）：541万円 ■課長（8年目）：660万円

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【勤務地補足】 ■リモートワークなし（原則出社となります） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業は月平均5～20時間程度 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。

休日 土日祝休み ■完全週休二日（土曜、日曜、祝日） ■有給休暇 └入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動あり）、その後は4／1一斉付与制 ※計画年休で年5日（GW、夏季、年末年始）使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分） ≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫ ■育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度 ■大和ハウスグループ特別優遇制度 ■大和ハウスグループ持株会制度 ■フジタグループ団体保険割引 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※大和ハウス工業健康保険組合加入 ■通勤手当 ■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし） ■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円／月～50,000円／月） ■定年60歳（再雇用：65歳） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助他 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています。 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気 ・オフィスでの座席間隔確保

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社ダイスネクスト 所在地：東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目14-7ゼニス南新宿2階

• 年間休日120日以上
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