人材サービスの法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ＼人材業界での経験を、 次のキャリアへ！／ 「決められたサービスを 売るだけでは物足りない」 「もっと企業の 採用課題に深く関わりたい」 「成果を収入や ポジションで評価してほしい」 そんな方を歓迎します。 当社では、人材派遣・人材紹介・ 採用代行（RPO）など 複数のサービスを扱っているため、 お客様の課題に合わせた提案が可能です。 経験を活かしながら、 より幅広い人材ビジネスに挑戦しませんか？ ――――――――――――――――― 【この求人のPOINT✨】 ✅ 月給32万円～40万円 ＋ インセンティブ ✅ 完全週休2日制／土日祝休み ✅ 年間休日125日 ✅ 人材業界での経験を活かせる ✅ 成果を給与・ ポジションへしっかり還元 ✅ 中途入社から管理職も目指せる ――――――――――――――――― 【仕事内容】 企業が抱えている、 「求人を出しても応募が集まらない」 「採用しても人材が定着しない」 「事業拡大に向けて人員を増やしたい」 といった採用・人材に関する 課題を解決する法人営業です。 まずはお客様の採用状況や 人材に関する悩みをヒアリング。 そのうえで、 ・人材派遣 ・人材紹介 ・採用代行（RPO） ・採用マッチングサービス など、当社が扱うサービスの 中から最適な方法をご提案します。 一つの商品だけを 提案する営業ではありません。 「この企業には、 どんな採用方法が合っているか？」 を考えながら、お客様と一緒に 採用成功を目指していく仕事です。 ――――――――――――――――― 【これまでの経験を活かせます】 人材派遣、人材紹介、求人サービスなど、 人材業界で培ってきた 経験を活かせる環境です。 これまで担当してきた 業界や得意分野、営業スタイルなども 考慮しながら担当企業・エリアを決定します。 「派遣だけではなく、 人材紹介にも関わりたい」 「求人だけではなく、 企業の採用全体を支援したい」 「プレイヤーから マネジメントにも挑戦したい」 そんなキャリアアップも可能です。 ――――――――――――――――― 【頑張った分だけ評価される環境】 年齢や入社年次だけで ポジションが決まる会社ではありません。 新規開拓や既存顧客への拡販など、 売上・事業への貢献を評価し、 給与やインセンティブ、 ポジションへ反映しています。 中途入社だからといって、 キャリアアップが 遅くなることもありません。 経験や実績次第では、 早い段階から中心メンバーとして 活躍していただけます。 今後の事業拡大に伴い、 リーダー → 支店長 → エリア統括 など、マネジメントポジションへの ステップアップも目指せます。 ――――――――――――――――― 【担当するお客様】 サービス業、ホテル・観光、 コールセンター、物流・流通 関連企業などが中心です。 東京都・神奈川県を中心に 担当していただきます。 これまでの経験や得意業界、 居住地なども考慮し、 担当エリアは相談のうえ決定します。

求めている人材 【応募資格】 ✅人材業界での就業経験がある方 ※経験年数や職種は問いません。 人材派遣・人材紹介・ 求人サービス・採用支援など、 これまでの経験を活かして ステップアップしたい方を歓迎します。 【こんな方は特に歓迎します】 ・人材業界での法人営業経験がある方 ・人材派遣、人材紹介の経験がある方 ・企業の採用課題に深く関わりたい方 ・新規開拓の経験がある方 ・既存顧客への拡販・提案経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・成果を正当に評価して もらえる環境で働きたい方

月給32万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 各種手当あり ・営業手当：40,000円～80,000円 基本給与により変動 ・職責手当：30,000円～70,000円 職責により変動 ・皆勤手当：5000円/月 ・通勤手当： 公共機関全額支給 ・インセンティブ制度あり： 新規開拓、既存拡販、 その他売上貢献に合わせ 支給しています。 試用・研修期間：2～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用・研修期間は最大で6ヶ月です。 期間中は主にトレーニング期間 でもあり、習熟の早い方は早々に 正規登用及び本給への切替を行います。 試用期間中もインセンティブ制度が 適用されます。 ※各種手当あり ・営業手当：40,000/月以上 ・皆勤手当：5000円/月～ ・通勤手当：公共機関全額支給 ・インセンティブ制度あり： 新規開拓、既存拡販、 その他売上貢献に合わせ 支給しています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00 (実働8時間/休憩1時間)

休日休暇 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（法令による） ・交通費全額支給 ・携帯端末貸与 ・営業手当あり ・皆勤手当あり ・インセンティブ制度あり ・外部福利厚生施設利用

試用期間あり 試用・研修期間：2～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用・研修期間は最大で6ヶ月です。 期間中は主にトレーニング期間 でもあり、習熟の早い方は早々に 正規登用及び本給への切替を行います。 試用期間中もインセンティブ制度が 適用されます。 ※各種手当あり 　・営業手当：40,000/月以上 　・皆勤手当：5000円/月～ 　・通勤手当：公共機関全額支給 　・インセンティブ制度あり： 　　新規開拓、既存拡販、 　　その他売上貢献に合わせ 　　支給しています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 友達と応募OK