※急募※リユースショップの販売スタッフ【いわき泉店】

仕事内容: 古着・雑貨・インテリア・家具など幅広いアイテムを取り扱うリサイクルショップ、トレジャーファクトリー。 その店舗運営スタッフとして、まずは接客・販売など基本的な店舗業務から覚えていただきます。 慣れてきたら買取や売場づくり、スタッフ教育など、段階的に仕事の幅を広げていきます。 リユース業界や販売の経験は必要ありません。 買取についても、販売・買取データやマニュアルを確認しながら覚えられるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 経験を積んだ後は、副店長・店長へのキャリアアップも可能！ 地元・いわきで長く働きながら、店舗運営やマネジメントにもチャレンジできます。 仕事内容1 基本的な店舗業務 商品の品出しや売場整理、レジ、お客様対応などからスタートします。 「この商品を探しているんですが…」といったお客様のご相談にお応えしたり、おすすめの商品をご案内したりする仕事です。 提案した商品やサービスを気に入ってもらえたり、お客様にリピートしていただけるととても嬉しく感じます。 「ありがとう。」「また来ます。」そんな言葉をいただけるのが、この仕事のやりがいです。 専門的な商品知識は、入社してから少しずつ覚えていけば大丈夫です。 仕事内容2 買取対応 お客様がお持ちになった商品の査定・買取を行います。 「査定って難しそう…」と思われるかもしれませんが、トレジャーファクトリーでは過去の販売・買取データや各種マニュアルを確認しながら査定できます。 最初から一人で判断するのではなく、先輩スタッフに教わりながら少しずつ商品知識や査定方法を身につけていきます。 いろいろな商品に触れるうちに、自然とブランドや商品の知識も増えていきます。 仕事内容3 売場づくり・商品管理 季節やトレンド、商品の売れ行きに合わせて、商品の並べ方や売場のレイアウトを考えます。 「この商品は目立つ場所に置こう」「このアイテムをもっと充実させよう」など、スタッフ同士でアイデアを出しながら、お客様が商品を見つけやすく、買いたくなる売場をつくる仕事です。 自分で工夫した売場から商品が売れた時には、大きな達成感があります。 仕事内容4 スタッフのマネジメント 仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへの仕事の指示や新人教育、売上計画に合わせた売場づくりなど、店舗運営にも携わっていただきます。 現場で作業に携わるスタッフがスムーズに仕事を進められるように、日々、作業の内容や手順を指示、管理していただきます。また、新人スタッフが戦力となるよう、スタッフ教育をしていただきます。仕事を教えることで新人スタッフが成長することはもちろん、自分のスキルアップにもつながりやりがいを感じることができます。

求める人材: 意欲重視の採用ですので、これまでの経験は一切問いません。 お気軽にご応募ください！ ＼下記に当てはまる方は、早期活躍が可能です！／ ◎ 販売・接客の経験がある方 ◎ 販売戦略を考えることがお好きな方 ◎ 店舗経営に興味がある方 ◎ 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 販売や買取など覚える事は多いですが、分かりやすい研修システムを整えておりますので未経験の方も安心してスタートできます 研修日程例 入社～１か月　レジ・接客研修 ２か月～　　　 買取研修

月給18万円～38万6000円 給与: 月給 180,000円 ～ 38​,000円 （※想定年収 2,800,000円 ～ 6,090,000円） ※試用期間は3ヶ月で、その間給与・待遇に変更はありません。 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記には一律支給の職能給・役職手当を含みます。 ＜各種手当＞ ◎ 職能給／2万～10万円 ◎ 役職手当／１万～10万円 ◎ 時間外手当／通常勤務時間外の場合 ◎ 通勤手当／最大1万円（※規定有） ◎ 家族手当／子供一人につき5000円～2万円 ・昇級 年1回 ・賞与 年2回 業績変動制 ・退職金制度あり

シフト制 勤務時間・曜日: 9:30～20:30の間で実働7.5時間 早番：9:30～18:30　中番：10:30～19:30 遅番：11:30～20:30 ※休憩は1.5時間　※年単位変形労働時間制 1週2休制

休暇・休日: 1週2休制 年間休日　105日＋有給休暇 当社ではワークライフバランスの取り組みをしており、週２の休みはもちろん、3日までの希望休を取ることができるので、家族の行事や友達との旅行などプライベートを充実させながら働くことができます。 休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前・産後休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※地元で長く働ける「エリア社員」※ エリア社員は、転居を伴う転勤がなく、決められたエリア内の店舗で勤務する社員制度です。 店舗スタッフからスタートし、経験を積みながら副店長・店長へのキャリアアップを目指すことができます。 【勤務地・異動範囲】 いわきエリア 「いわき平店」「いわき鹿島店」「いわき泉店」の3店舗間での異動となります。 郡山エリア 「郡山安積店」「郡山うねめ通り店」の2店舗間での異動となります。 「地元を離れずに働きたい」 「地域に根ざして、長くキャリアを築きたい」 そんな方におすすめの働き方です。 応募後のプロセス 応募いただいた内容を確認の上、エリアマネージャーのオオフジより追ってご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 180,000円 - 386,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給