保育送迎ステーションの保育士

仕事内容 パート保育士なので事務仕事やピアノを弾くことはありません。バス送迎の前後子どもさんを保育します。有休は１００％消化です。職員の協力体制も整っているのでお休みも取りやすいです。

求めている人材 ●要保育士免許もしくは幼稚園教諭 ●実務経験不問 ●短大・専門卒以上 ●20代・30代・40代の女性活躍中 「結婚や子育てでブランクがある」 「資格は取ったけど実務未経験」 そんな方もぜひご応募ください！ 当法人ではこれまで多くの新卒者を迎え入れており、 新人さんをサポートする体制がしっかり整っています。 - ■ママとして働く先生を応援 - 産休・育休から復帰して、子育てをしながら働く先生も多い当園。 周囲に遠慮する必要はありません。 3回育休を所得し復帰した3児のママさん保育士も活躍中です！ 「子どもが急に熱を出した！」 「学校行事でこの日は休みたい…」 といった場合は、お互い融通し合って休みを回しています。

職場環境 職員同士仲が良く、頼れる人が周囲にたくさんいる職場です。 誰かが困った様子でいると「大丈夫？」「何か手伝おうか？」と周囲の人たちが声をかけてくれます。 バス送迎の前後、短い時間の勤務です。ダブルワークOKです。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

651-0083兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目１-１４神戸商工貿易センタービルB1 保育送迎ステーション　三宮COCOROステーション 【交通手段】 交通・アクセス 阪急・阪神・JR三宮より徒歩１０分

時給1210円～1310円 給与詳細 基本給：時給 1210円 〜 1310円

固定時間制 勤務時間詳細 7:00~9:00 16:00~18:00 16:00~19:00 ★ほほ残業なし！ピアノスキル不要、事務仕事なし。 定時に終われる日がほとんどです。 契約更新期間：１年

休日休暇 日曜・祝日および１２／２９～１／３は園休日 【有給休暇】 勤務日数によって算定 有給取得率100％を目指しています（202４年度平均取得90％） 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★産休＆育休の取得実績多数！ 2012年度以降の新卒採用者148名のうち、19名が産休・育休を取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】

試用期間あり 試用・研修期間：２ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK