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正社員
株式会社Retail AI
東京都港区
年俸800万円以上
仕事内容 | 仕事内容 【個人への期待】 ・流通業を中心とした顧客の業務課題を整理し、改善提案へとつなげる ・Retail AI製品Skip Cart®の導入・活用推進(計画策定、トレーニング、データ活用設計) ・案件全体の進捗マネジメント(報告、調整、会議体運営) ・成果創出事例の横展開・ナレッジ化 ・アップセル・クロスセル機会の企画・提案 ・プロダクトフィードバックループの構築による価値向上 ・オンボーディング〜業務フロー改善〜成果創出までの全体設計と推進 【具体的には】 ・流通業クライアントへの課題ヒアリング・業務改善提案 ・自社製品導入・運用設計、オンボーディング計画の策定 ・利用状況の可視化・活用支援・成果報告 ・営業・開発・保守と連携した改善PDCAの推進 ・小売企業の業務・オペレーション課題の構造化と改善提案 ・Skip Cart®の活用設計・提案 ・KPI設計〜定着支援までの一貫した顧客支援 ・アップセル/クロスセル提案、成功事例の創出 ・経営層・店舗部門などステークホルダーとの折衝・提案 ・UI/UX改善要望の収集とPdMへのフィードバック ・業務フロー、サポート体制、FAQ/マニュアルの整備 ※業務に応じて出張の可能性があります。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める全ての業務 |
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求めている人材 | 応募資格 ・四大卒以上の方 ・ビジネスサイドでの「顧客変革・BPR」の実績経験 └単なるシステム導入ではなく、「あるべき業務姿」の設計から、現場への定着・BPRまでを一気通貫で完遂した経験。 └0→1の環境で、ルールがない中に「運用レール」を敷き、組織を動かした経験。 ・現場主導の合意形成力と「泥臭さ」への適性 └デスクワークに留まらず、「現場(店舗)の制約や痛み」を理解し、現場を巻き込んで変革を推進できる力。 ・リテール/流通/物流領域 への深い興味と理解 └現場感(棚・商流・リアルかつフィジカルなオペレーション)への理解、または強い学習意欲。 ・高度なステークホルダーマネジメント └エンジニア、外部パートナー、顧客の経営層など、多様な関係者の利害を調整し、プロジェクトを成功に導く推進力。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 敷地内全て禁煙 |
勤務地 | 東京都港区 株式会社Retail AI 勤務地 東京都 港区 |
給与 | 年俸800万円以上 給与 年俸8,000,000円〜 【給与補足】 ■固定残業代:15~45時間分(68,663円~149,400円)を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 【昇給・賞与】 ■賃金改定:年2回(2月、8月) ■賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり) |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 08:30~17:30 実働時間: 1年あたり 160.0時間 【勤務地補足】 ■週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。 ※勤務地の変更範囲:なし 【勤務時間補足】 ■実働:8時間 ■休憩:60分(11:45~12:45) ■コアタイム:10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる) ※全社平均残業時間:9時間20分/月(2024年実績) 平均所定労働時間: 1年あたり 160.0時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 ※産前産後休暇:取得実績あり ※育児休業:取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■全国健康保険協会加入 ■確定拠出年金制度(DC) ■私服勤務(服装自由) ■在宅勤務制度あり(一部の部署除く) ■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり) ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く) ■サークル活動 ■単身赴任手当(月額50,000円、支給要件あり) ■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外) ■役職手当(支給要件あり) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | キャッチコピー 【流通×ITコンサルタント】(東京・福岡)マネージャー候補/SkipCart部門/“次世代の買い物体験”を共に創る/年間休日120日/賞与あり 雇用形態 正社員(人材紹介) 掲載企業名 株式会社Retail AI PRポイント 【ポジションの魅力】 ・ゴールは導入ではなく「成果創出」。顧客の事業成長に直結する価値提供が可能 ・自社プロダクトを基盤に、自由度高く課題解決を設計できる ・経営層〜現場まで幅広く関わり、アップセルや新規事業成長にも寄与 ・外販フェーズ拡大の中核人材として、戦略的な動きが可能 ・カスタマーサクセス×業務改革×PMOを横断する「越境型キャリア」を築ける ・Skip Cart®の社会実装に携わり、“次世代の買い物体験”を共に創る挑戦ができる 企業情報(備考) 企業名:株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容:13-ユ-315142 |
仕事に関するPR |
選考の流れ | 選考フロー ①『応募画面へ進むボタン』よりご応募ください。 ②ご応募後、株式会社プロセルトラクションよりご連絡いたします。 初回は10分程度の電話面談も行っております! ※初回ご連絡時に応募後の流れなど、詳細についてお伝えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 ※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください。 ※在職中や業種・職種未経験の方もお気軽にご応募ください。 ※本求人は、株式会社プロセルトラクションによる紹介求人です。 ※弊社で面談いただいた後に、雇用主企業様に弊社よりご紹介させていただきます。 その後雇用主企業様との面接、内定、就業となります。 |
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社名 | 株式会社プロセルトラクション |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル4階 |
代表者 | |
企業代表番号 | 0364551135 |
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カスタマーサクセス(法人向け)
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