電気・空調設備のメンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、電気施工管理 ■――――――――――― 一生モノの技術を身につけ 安定したキャリアを築く ―――――――――――■ 【アピールポイント】 ✅ 未経験でも先輩がしっかりサポート ✅ 現場で経験を積みながら資格取得に挑戦できる ✅ 将来は見積・取りまとめを担う中心メンバーへ ✅ 退職金制度完備で将来も安心 - 【仕事内容】 工場やオフィスで、電気や空調(エアコン)の工事・メンテナンスをお任せします。 最初は先輩のサポートから始めるので、未経験の方も安心です。 １）幹線ケーブル工事 建物に電気を届けるための太いケーブルを、地面の下や電柱を通して設置します ２）空調設備工事 工場・オフィスのエアコンの設置・交換・修理を行います ３）照明・コンセント工事 部屋や工場で使う照明やコンセントを取り付け、配線します ４）電源工事 工場の機械に電気を送るためのケーブルを設置します ５）発電機の艤装配線 発電機に電気設備をつなぐ配線作業を行います ※まずは工具の使い方や材料の運搬など、できることから少しずつ覚えていただきます！ - 【未経験の方でも安心な環境】 ♦ 学歴・経験不問 知識や経験は入社後に身につければ大丈夫です。 業界未経験の方も歓迎します。 ♦ 先輩社員がしっかりサポート 最初から完璧にできる人はいません。 わからないことは周りの先輩が丁寧に教えます。 ♦ 未経験から電気のプロへ 現場で経験を積みながら、電気工事士などの資格にも挑戦できます。 ゆくゆくは現地調査や見積、工事の取りまとめまで担う、会社の中心メンバーとしての活躍も目指せます。 - 【仕事のやりがい】 私たちのメインの現場である工場やオフィスにとって、電気や空調設備は必須であり、ライフラインでもあります。 「ここに電気が通って本当に助かりました」というお声をいただくことも多くあります。 また、自分たちが手掛けたガスエンジン発電機の艤装配線は日本全国に納入され、お客様のピークカットに役立っています。 この規模感にも、嬉しさとやりがいを感じられます。 - 【当社について】 茨城県日立市に本社を構え、電気配線工事や空調設備、天井クレーンのメンテナンスに加え、 配電盤・制御盤の設計・製造まで手掛けています。 仕事に真面目に、素直に、責任を持って取り組める方を歓迎します。 先輩社員がしっかりサポートするので安心して挑戦してください。

求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅未経験OK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・CADソフトの操作 ・他関連技能講習、特別教育 - 【こんな方におすすめ】 ・手に職をつけたい方 ・真面目に、素直に、責任を持って仕事に取り組める方 ・やったことがないことにも、まずは挑戦してみたい方

月給22万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・スキル・資格を考慮して決定 残業代は全額支給（実際の残業時間に応じて支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 時期により案件数が異なる為、月の平均残業時間も異なります ■4月～6月＜月平均10h程度＞ 月給22万円＋残業手当1万6300円＝23万6300円 ■7月～9月 ＜月平均30h程度＞ 月給22万円＋残業手当4万8900円＝26万8900円 ■11月～3月＜月平均40h程度＞ 月給22万円＋残業手当6万5200円＝28万5200円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:40～17:25(実働8時間、休憩45分) ※残業有/月により平均残業時間は異なる

休日休暇 土日祝(会社カレンダーによる) 年間休日118日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度 ■交通費規定支給（月額上限 10,000円） ■資格取得費用補助あり（業務に必要な講習を会社負担で受講可）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし