人事労務スタッフ(給与計算・年末調整・IPO準備)

仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 📢 一般社員で想定年収560万円の高待遇！ 売上420億円超を誇る圧倒的な安定基盤のもと、労務の上流へ。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 「今の環境ではルーティンワークばかりで、キャリアアップが見えない…」 「成長企業の変革期に立ち会い、人事としての市場価値を高めたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ。 毎年連続黒字経営を継続し、売上420億円（グループ含むと530億円）を突破してなお驚異的なスピードで拡大を続ける「エコリング」が、 さらなる飛躍（IPO・上場準備）を見据えて、人事労務のコアメンバーを新たに募集します。 単なるデータ入力や手続きの代行にとどまらず、勤怠・給与システムのリプレイス（業務効率化の推進）や、 労働法改正に伴う社内制度設計など、あなたのアイデアを活かして「会社の新しい仕組み」を創り上げられる非常にやりがいの大きなポジションです！ ───────【 ✨ 姫路本社・労務担当の3大プレミアム価値 ✨ 】─────── 【 👑 一般社員で想定年収580万円〜の納得待遇 】 前職の経験やスキルを正当に評価し、高い給与水準でお迎えします。 利益は賞与や各種手当で社員へしっかり還元する社風のため、やりがいを収入で実感できます。 【 🏢 最高ランクの新築オフィス勤務 】 働く人の健康と快適性を評価する「CASBEEスマートウェルネスゴールドランク」を取得したピカピカの本社ビルが職場です。 オフィスコンビニも併設されており、超快適な環境が整っています。 【 ⏱ 残業は月平均8h！スケジュールは自主管理 】 無駄な残業をよしとしない生産性重視の文化です。土日祝休み（年間休日122日）でワークライフバランスもしっかり保てるため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 具体的なお仕事内容 労務担当として、経験やスキルに応じた労務実務全般をお任せします。まずは得意な分野からスタートし、 将来的には制度設計や人事施策の企画立案・実行にも携わっていただきます。 入退社手続き、社会保険手続き 給与計算、年末調整、住民税処理 勤怠・給与システムのリプレイス（業務効率化の推進） 給与処理フローの整備・改善 契約社員の契約管理事務、労働法改正に伴う社内対応、人事データの管理・分析 #兵庫県 #姫路市 #御着 #加古川 #高砂 #たつの #飾磨 #太子 #播磨 #人事労務 #給与計算 #年末調整 #社会保険手続き #システムリプレイス #IPO準備 #上場準備 #新築オフィス #土日祝休み #正社員

求めている人材 人事・総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験（目安2年以上）がある方 PCの基本操作（Excel・Wordで一般的な資料作成ができるレベル）ができる方 姫路本社に出社可能な方（※原則リモートワークなし） 高卒以上 日本語スキル（N1以上）

671-0232兵庫県姫路市御国野町御着352 株式会社エコリング　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR「御着駅」より徒歩8分

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【 💰 月給：280,000円 〜 ＋賞与年2回 💰 】 ※基本給：200,000円 〜 ※固定残業代：あり（17時間分 35,000円〜を含む／実質的な自主学習手当のため、実務残業時は別途支給） ※交通費支給（上限30,000円／月） 【給与例】 給与例 📈 年収モデル（2年目以降・賞与満額支給時） ■ 一般社員（入社2年目）：年収 約580万円 ■ 主任職 （入社4年目）：年収 約760万円 ■ 課長職 （入社7年目）：年収 約910万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 時間：9:30〜18:30（休憩1時間）※残業は月平均8時間程度です。 休日：週休2日制（土日祝 ※社内カレンダーによる土曜出勤あり）、年間休日122日 休暇：有給休暇（時間単位有休制度あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績多数）、検診・介護・ボランティア・特別休暇

休日休暇 休日・休暇の補足説明 【 📅 年間休日122日（2026年度） 📅 】 ■ 週休2日制（土日祝 ※社内カレンダーによる土曜出勤あり） 「休日数増加チャレンジ」実施中！ 2023年の113日から毎年公休を増やしており、働きやすさを本気で推進しています。 有給休暇（時間単位有休制度あり） 各種特別休暇（年末年始休暇・慶弔・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数！・検診・介護・ボランティア・特別休暇あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 🎁 福利厚生 】 ■ 確定拠出年金（選択制企業型DC）／確定給付年金（選択制企業型DB:はぐくみ基金） ■ eラーニング、社外研修制度（費用会社負担）、海外研修 ■ 定期健康診断、メンタルヘルスチェック、保育手当（※規定あり） ■ インフルエンザ予防接種代金補助、禁煙サポート制度、永年勤続制度、転勤支援制度 ■ バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場あり／マイカー通勤相談可） ★ 自主学習制度（最大10万円支給） > セミナー代や通信教育費など、自分が学びたいものを申請すれば最大10万円まで会社が費用を補助します！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月あり。試用期間中は月給25万円〜（固定残業代30,000円含む ※残業代は別途支給）、賞与支給対象外です。 固定残業代は自主学習費として支給されます。手厚いフォロー体制があるため、会社のルールや業務フローを自分のペースでじっくり覚えていくことができます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由